Все приведенные выше инструкции применимы и к домашнему рабочему пространству. Сейчас – самое подходящее время навести в нем порядок и систематизировать все ваши проекты и начатые дела. Если у вас есть партнер по бизнесу, вы очень облегчите ему жизнь, создав систему документов. Точно так же как в организованном доме не возникает вопросов вроде «Где мои туфли?», в организованном офисе помощник легко обходится без начальника и обращается к нему с вопросами только в самых исключительных случаях. Если вы работаете одна, не забудьте сообщить о своих планах всем клиентам и откорректируйте вместе с ними сроки сдачи всех заказов или завершения проектов. Я уверена, что открытость общения идет на пользу любым деловым отношениям – и у вас сейчас есть возможность лично в этом убедиться.

Даже если у вас скопилось несколько ящиков бумаг, большинство из нас ежедневно пользуется лишь несколькими основными папками. Для хранения ключевых документов идеально подходят переносные папки-чемоданчики – они предоставляют полную свободу передвижения, и с помощью такого чемоданчика в комплекте с ноутбуком и мобильным телефоном вы сможете устроить себе полевой офис где угодно. В первые недели после родов такая возможность будет как нельзя более кстати.

Впрочем, можно поступить и по-другому. Если идея мобильного офиса вас не прельщает, вы можете продолжать работать в своем кабинете и после рождения малыша, но в таком случае вам понадобится радионяня – прибор, передающий на родительскую базу все звуки из комнаты ребенка. Только не забудьте еще до родов проверить, хорошо ли доходит сигнал до вашего кабинета. А если в вашем кабинете достаточно места, возможно, вам захочется устроить в нем зону для сна и игр малыша. Какой бы вариант вы ни предпочли, он будет верным, потому что главное здесь – понять, что больше подходит именно вам и лучше соответствует характеру вашей работы.

Возможно, с появлением ребенка вам захочется отложить работу на несколько месяцев или лет, а может, и вовсе на неопределенный срок. Это очень хорошее решение, но, прежде чем его принять, необходимо тщательно взвесить все «за» и «против» и убедиться в том, что отказ от работы не подорвет финансовой стабильности вашей семьи. Моя мать, королева пословиц и поговорок, каждое утро, отправляя меня в школу, говорила: «Реджина, думай головой, а не сердцем». Давайте вместе рассмотрим кое-какие вопросы.

• Если вы не планируете возвращаться на теперешнее место работы, кто сможет вас заменить? Успеет ли компания нанять нового человека на ваше место и обучить его прежде, чем вы уйдете в декрет? Уходить с работы нужно так, чтобы это никому не доставило беспокойства – если даже вас не слишком волнует душевное равновесие коллег, подумайте хотя бы о своей карме! И ведь никогда не знаешь, что ждет тебя в будущем – возможно, в один прекрасный день вам понадобится попроситься обратно или потребуется взять рекомендацию для нового места работы. Как ни крути, было бы лучше, чтобы вас на этой работе вспоминали только хорошими словами.

• Хватит ли заработка вашего супруга на то, чтобы содержать всю вашу семью? Посчитайте внимательно!

• Не работая, вы не будете отчислять проценты от заработка в пенсионный фонд. Возможно, пока вас это не слишком тревожит, но однажды настанет время, когда пенсия покажется уже не такой далекой перспективой – об этом сейчас тоже стоит подумать.

• Позднее у вас могут возникнуть проблемы с возвращением на работу, если в течение достаточно длительного времени ваше резюме не будет обновляться. А кто знает, что ждет вас в будущем? Не хотелось бы лишать себя возможности выбора – ведь, возможно, когда-нибудь вам надоест сидеть дома?

• Каким образом вы планируете защитить себя и своего ребенка в случае, если вдруг останетесь матерью-одиночкой (после развода или смерти супруга)?

Вам с мужем нужно обсудить и эти вопросы, и ваш новый бюджет, сокращенный на то время, пока вы будете выполнять важнейшую работу – сидеть дома с ребенком. Если до этого момента в вашей семье было принято считать ваш заработок «вашими личными» деньгами, вам следует подготовиться к серьезным финансовым переменам. Быть неработающей мамой – это прекрасно, но нужно быть предельно честной с самой собой и понимать, насколько трудно будет вернуться на рынок труда после длительного перерыва.

Одна моя бывшая клиентка по имени Отен усыновила мальчика Джоша, который раньше жил в другой стране. В то время как большинство молодых матерей чувствуют усталость из-за родов, Отен тоже начала этот путь с трудностей – ей пришлось везти Джоша домой через полмира!

Вначале она очень хотела остаться с ним дома и не возвращаться на работу, но, когда отпуск по уходу за ребенком подходил к концу, вдруг поняла, что вполне готова снова приступить к работе. У других моих знакомых женщин в основном все происходило наоборот: они полагали, что, сидя дома с младенцем, будут с нетерпением ждать, когда же наконец можно будет снова отправиться в любимый офис, но время декретного отпуска истекало – и они начинали чувствовать, что готовы отказаться и от офиса, и от должности, и даже от зарплаты, лишь бы как можно дольше не оставлять своего малыша. Возможно, вы, как и все эти женщины, с удивлением обнаружите, что уже не так уверены в необходимости возвращения на работу, когда наступит время забрасывать родное дитя в ясли. А может быть, несколько недель круглосуточной заботы о младенце заставят вас пересмотреть свои планы, и вместо неработающей мамы вам захочется снова стать мамой работающей. В обоих вариантах есть свои плюсы и минусы, но оба они одинаково правильные. Прислушайтесь к своему внутреннему голосу и не бойтесь передумывать и менять планы. Делайте так, как лучше для вас и для вашей семьи.

Ну и к тому же не забывайте, что мама, работающая дни напролет, и мама, не работающая вовсе, это крайности. Существуют и более усредненные варианты, и если вас не устраивает ни то, ни другое, попробуйте применить творческий подход к делу и придумать что-нибудь такое, чтобы одновременно и работать, и быть заботливой мамой своему малышу.

Вы, наверное, совсем выбились из сил, размышляя над всеми этими проблемами. Ничего страшного, если выполнение части задач растянется до конца месяца. Главное – не останавливаться. В начале третьего триместра, когда вы начнете ощущать себя огромной и неповоротливой, вы испытаете огромное облегчение от того, что заранее решили все эти проблемы.

И, кстати, почему бы не подключить кого-нибудь к выполнению задач этого месяца? Это прекрасный способ сберечь энергию! Вот несколько подсказок, как не ошибиться, перекладывая свои дела на плечи других людей.

• Давайте поручения только такому человеку, которому они по плечу. Если у него еще не было возможности продемонстрировать свои успехи, начинать лучше с задач не самых важных. Этот человек действует по ситуации или ему необходимы четкие и подробные распоряжения?