в кадры ЦРУ зачисляют сотни новых сотрудников. При этом большое внимание уделяется набору лиц из представителей национальных меньшинств, так как они способны, по мнению руководства, успешно заниматься вербовкой агентуры и приобретением связей в странах Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки. Основным источником кадров служат университеты (Йельский, Принстонский, Колумбийский, Гарвардский, а также Калифорнийский и Массачусетский технологические университеты) и ряд колледжей. Работающие постоянно в учебных заведениях вербовщики изучают студентов и некоторым отобранным лицам предлагают поступить на работу в разведку. Бывшие сотрудники разведки при этом обращают внимание кандидатов на то, что такая работа требует определенного образа жизни. При получении согласия от кандидата он предупреждается, что должен сказать своим коллегам и друзьям, что от работы в ЦРУ он отказался. Когда его отправят за границу, он, со слов бывших резидентов, будет работать с уже завербованными агентами и приобретать новых. Четыре-пять часов в день ему придется уделять обеспечению своей «крыши».

Вся разведывательная деятельность за границей координируется легальными и нелегальными резидентурами. Как правило, легальная резидентура укрывается под «крышей» посольств, а подрезидентуры — в консульствах и на военных базах в стране дислокации. Для этих целей могут использоваться также торговые представительства, корреспондентские пункты, редакции газет и журналов. Так называемые региональные резидентуры курируют работу разведок группе стран. В зависимости от стоящих перед резидентурой задач она может насчитывать от трех-пяти до ста и более сотрудников. Возглавляет такой центр резидент, обычно имеющий ранг первого секретаря, специального помощника или советника. В крупных резидентурах у него есть заместитель, отвечающий за наиболее важные участки оперативной работы. На связи у резидента находятся наиболее ценные агенты, а также сотрудники, работающие под «крышей».

Нелегальная резидентура руководит работой агентов-нелегалов и разведчиков, работающих под различными прикрытиями, не связанными, как правило, с посольством их страны.

Весь оперативный состав легальной резидентуры можно подразделить на следующие категории: оперативные работники, занимающиеся вербовкой новой и руководством уже имеющейся агентуры; технический персонал, специалисты по поддержанию связи, по оперативной технике, машинистки, делопроизводители, специалисты-аналитики, обрабатывающие всю поступающую в резидентуру информацию и подготавливающие соответствующие информационные документы. В составе некоторых резидентур имеется группа сотрудников, осуществляющих наружное наблюдение за интересующими службу объектами.

Важным аспектом работы резидентур является поддержание постоянной связи с разведцентром и агентурой на территории ее дислокации. В информационных сообщениях излагаются сведения, полученные из агентурных и открытых источников. При обмене информацией резидентуры следуют специальным правилам: во-первых, дать как можно меньше, если не удастся вообще уклониться от передачи информации; во-вторых, информацию, полученную от одной спецслужбы, не передавать без согласования с ее «хозяином» какой-либо третьей стране.

Для придания тайной деятельности резидентур видимость законности используются различные прикрытия, или «крыши». Такими «крышами» могут быть должности в загранпредстави-тельствах министерств иностранных дел, министерства обороны, представительства судоходных и авиакомпаний, различного рода торговые представительства.

Круг лиц, к которым проявляют интерес резидентуры разведки, очень широк. Все зависит от задачи, которая поставлена перед разведкой на данном этапе и в конкретном периоде времени. Это государственные и политические деятели, представители делового мира, сотрудники разведывательных и контрразведывательных органов, люди, имеющие доступ к секретным сведениям, содержатели явочных и конспиративных квартир, на которых сотрудники спецслужб противника проводят встречи с агентурой. Могут представить интерес представители преступного мира, проститутки, наркоманы и т. п. категории лиц.

В обязанности сотрудников резидентуры входит постоянный поиск людей, которых можно было бы привлечь к сотрудничеству на материальной основе или путем шантажа с помощью собранных на них компрометирующих материалов.

На территории, которая может быть занята противником, необходимо заранее создавать так называемые «ячейки сопротивления», которые на жаргоне разведки называются «оставленные позади гнезда» или «тайной инфраструктурой».

Сеть на территории страны противника создается из местных граждан таким образом, чтобы правительства этих стран ничего не знали об этом. Если создаются такие сети на территории дружественной страны, их ни в коем случае не стоит раскрывать перед спецслужбами этих стран, так как в случае осложнения отношений между этими странами члены таких сетей уничтожаются или перевербовываются в первую очередь, а вы остаетесь «слепыми» и «глухими» (опыт отношений между КНР и СССР. — Авт.).

Тайная инфраструктура сохраняется в странах независимо от политического климата и его изменения в сторону потепления.

Подрывная деятельность против страны противника может развиваться по трем основным направлениям:

— создание за рубежом центров руководства действиями контрреволюционеров;

— расширение и активизация агентурной сети внутри страны;

— наращивание дезинформационно-пропагандистской работы.

В соответствии с правилами конспирации, подчиненные должны знать только своих непосредственных командиров.

Опытный оперативник не доверяет даже своему радисту. Не радист, так связной наведет на его след.

Разведывательная группа должна, кроме основного радиста, иметь второй радиомост, а также несколько резервных радистов.

Разведками используются радиопередатчики, работающие по принципу «мгновенного выстрела», что позволяет очень быстро передавать большой объем информации.

В случае если противнику удается раскрыть штаб-квартиру разведки, то путем систематического наружного наблюдения за этим зданием можно установить практически всю агентуру. При обострении политической обстановки арест выявленных агентов противника заставляет его вести вербовочную работу в больших масштабах и с ограниченным диапазоном времени, отказываться от выработанных принципов подхода, изучения и вербовки различных контингентов населения. Все это позволяет облегчить процесс внедрения своей агентуры в его сети, что в свою очередь создает благоприятные условия для подготовки очередного провала. Наряду с этим целесообразно иметь подразделение, которое занимается осуществлением долгосрочного проникновения в аппарат спецслужб противника.

Отделения по подготовке агентуры могут организовываться по географическому принципу.

Организация в целях конспирации может быть разделена на боевые подпольные группы — пятерки, а также на секции: академическую, школьную, педагогическую, медицинскую, издательскую, кооперативную, инженерную, церковную, автокефальную и молодежный союз.

Члены подпольной группы не должны знать постоянного адреса дислокации своего руководителя. Инициатива встреч, как правило, должна исходить от руководителя. Встречи проводятся по предварительной договоренности в определенное время и в определенном месте. При наличии необходимости срочной встречи должны быть отработаны отдельные способы связи, пользоваться которыми следует как можно реже и только при возникновении реальной необходимости встречи. Каждая незапланированная заранее встреча несет в себе повышенную опасность провала.

Между курьером и членами группы не должно быть физического контакта. Связь с курьером должен поддерживать один человек, которого никто не должен знать и не должен видеть. Это может быть сам резидент или его заместитель.

Радист может быть несколько лет «заморожен». Он должен быть как все, в случае необходимости выслуживаться перед властями, ни в коем случае не иметь контакта с людьми и организациями, которые могут находиться под контролем спецслужб страны пребывания. Аппаратура оставляется ему заранее, на возможность установления связи по команде центра или лица, установившего с ним