– Ну, а ты сам, где желаешь работать?

– Да, пофиг где! – Ответил парень. – Лишь бы платили побольше.

Я понимающе покачал головой.

– Скажи, вот пришел ты в то место, где хорошо платят, поработал там, все хорошо, все устраивает, все просто супер, а тут раз и предложили тебе другую, более высоко оплачиваемую работу, уйдешь туда?

– Смотря, какие там условия. Если такие же, как на прежней, но зарплата выше, уйду не задумываясь.

– Подожди. – Никак не унимался я. – Так тебе что, вообще без разницы чем заниматься, лишь бы платили?

– Конечно! О чем разговор?!

– А как же дело по душе?

Парень смотрел на меня раскрыв глаза и совершенно не въезжал, о чем идет речь. Как будто он такие слова вообще впервые услышал. По нему было видно, что он просто недоумевал – какое еще любимое дело? О чем это ты? Что за бред тут несешь? Одним словом, смотрел на меня так, как смотрят на человека, у которого произошел конкретный «сдвиг по фазе».

Тогда, чтобы не смущать его разум ненужной ему информацией, я сказал.

– Ладно, не парься. Я пошутил.

– Ну, сразу бы так. – Облегченно вздохнул молодой человек. – А то я уж было подумал, что у тебя с головой проблемы. Надо же такое выдать – дело по душе! Кому скажи – обалдеют. Ну, ладно, пойду. Надо еще успеть оторваться, пока стол не опустел.

Парень пошел отрываться, а я в тот момент задумался. Интересная вырисовывалась картина.

Получалось, что ему, да и многим другим было совершенно без разницы, где работать и чем заниматься, лишь бы получать за это приличные деньги. Конечно, тут все понятно. Чуть выше уже говорилось, что наибольшему количеству людей нужны следующие блага: стабильная работа, хорошая зарплата, безопасная жизнь и чтобы никто не трогал.

А вот если человека, даже имеющего все перечисленное, все равно что-то не устраивает и он всей душой тянется к саморазвитию, созиданию, признанию, созданию чего-то яркого, к желанию оставить после себя след, то подобное говорит о том, что такой человек является личностью. Ведь все добившиеся успеха люди: владельцы крупных состояний, бизнесмены, артисты, писатели, спортсмены, ученые, общественные деятели и т.д. – личности в самом прямом смысле этого слова.

Конечно, моральные качества у всех людей разные. Пути достижения успеха тоже. Но не об этом сейчас идет речь. Сейчас мы рассматриваем то, что делает людей яркими индивидами, выделяющимися на фоне остальной массы человечества. Это – их лидерские качества.

Это – стремление к чему-то большему, чем просто комфортная, сытая, обеспеченная жизнь. Это тяга к самопознанию и желание жить яркой, насыщенной, интересной жизнью. Это – понимание того, что в наш мир они пришли не только для того, чтобы есть, спать, воспроизводить потомство, ходить на работу и т.д., а для чего-то еще гораздо большего.

Понимаю, подобные рассуждения покажутся далеко не каждому читателю обоснованными. Многие скажут, что жить обычной, спокойной, предсказуемой жизнью тоже хорошо. Безусловно! И большинство людей, такое положение вещей вполне устраивает. И все они по своему правы. Но мы-то на страницах этой книги ведем речь о путях достижения успеха. И данная книга вряд ли окажется в руках обычного человека. Говорю так уверенно, потому что абсолютно точно знаю, обычные люди подобных книг не читают. Так что, уважаемый читатель, если вы взяли в руки эту книгу и все еще читаете ее, значит, вы тоже по натуре лидер и созидатель. И это здорово! Приятно общаться с единомышленниками!

Потому, в который раз повторю свое мнение о том, что если вы по своей натуре, по складу характера, по душевному влечению стремитесь к чему-то яркому, интересному, созидательному и даже не побоюсь сказать, великому, тогда нет смысла выбирать сферу деятельности по принципу «где больше платят». Ведь оказавшись там, вы все равно рано или поздно начнете испытывать дискомфорт, который постепенно может привести к депрессии и различным заболеваниям. Оно вам надо? Скорее всего, нет. Тогда идите своим собственным путем, выбирайте то дело, которое вызывает радость, удовольствие и душевную гармонию.

Если же на данном этапе стоит вопрос получения хоть каких-то денег, то конечно необходимо найти работу, дающую определенный доход. Но и в этом случае, желательно, чтобы график той временной работы позволял иметь достаточно свободного времени, которое вы направите на движение по своему собственному пути. И как только такая работа появится, смело посвящайте свободное время созданию того, чем вы действительно хотели бы заниматься. Да, на первых порах может показаться, что не все так просто. Но, если подобное ощущение и возникнет, то только в самом начале выбранной вами дороги. И когда вы начнете делать реальные шаги на пути следования к вашей цели, ощутимые, заметные результаты не заставят себя ждать. Уверяю вас, будете спокойно, целенаправленно, с радостью в душе идти к поставленным целям – обязательно все получится. Вот тогда и деньги придут в нужных вам количествах, а может, даже и в больших. О чем уже многократно говорили разные авторы, пишущие на тему успеха. И все они правы. Тому есть многочисленные, в том числе и мои личные подтверждения.

Конечно, все гладко получаться никогда не будет. И у меня бывали разные ситуации. Но, поняв суть удачной, гармоничной, счастливой жизни, даже в периоды отчаяния, я вначале выпускал пар, затем успокаивался, брал себя в руки и продолжал идти выбранным путем, настраиваясь на то, что все сложится наилучшим образом. То есть, несмотря ни на что, в своей голове я постоянно держал картину положительного развития событий. В результате, ситуация постепенно стабилизировалась и казавшаяся далекой цель еще ближе приближалась ко мне. Именно таким образом, я и достигал своих целей. Читателям же желаю, достигать их еще более легко и непринужденно. Все цели достижимы. Главное – идти к ним.

Аттестация на профпригодность

Помню, как-то однажды произошел со мной один интересный случай. Я тогда работал в организации, которая являлась унитарным предприятием, выполняющим различные государственные заказы. И вот начальник нашего отдела, Николай Петрович, отличался очень своеобразным характером. Давал нам часто откровенно дурацкие задания (он сам признавал, что дурацкие), в случае невыполнения которых устраивал ужасные, драматические сцены. Кричал, махал кулаками, топал ногами и лишал провинившегося сотрудника премии. Наверное, такое нестандартное поведение мужчины вытекало из его военного прошлого, как-никак он являлся подполковником в отставке, но нам от этого было не легче.

Конечно, сейчас скорее всего можно найти управу на подобное поведение руководителя (хотя, честно говоря, не факт), тогда же в