Эксперты и консультанты

Никакая значительная операция не может проводиться без соответствующим образом подготовленных специалистов. Заговор - это серьезно, и потому могут быть найдены места их концентрации и подготовки. И если для специалистов среднего уровня вполне достаточно отраслевого министерства или внешторгового главка, то специалистам глобального плана не обойтись без подготовки в соответствующих структурах.

Первой, да похоже и последней такой структурой был Всесоюзный научно-исследовательский институт системных исследований. Сложно представить, что понималось под системными исследованиями в Советском Союзе, и сложно понять, почему деятельность этого института была фактически засекречена. Официальная наука системные исследования признавала, но никогда не применяла в других областях науки и техники.

С этим таинственным институтом напрямую связаны имена Евгения Ясина, Егора Гайдара, академика Станислава Шаталина, будущего президента "Альфа-банка" Петра Авена, заместителя председателя Центробанка Сергея Алексашенко, руководителя аппарата президента в 1991-93 гг. Алексея Головкова. Специалистом, напрямую с институтом не связанным, но имевшим к нему непосредственное отношение, был член-корреспондент АН Борис Березовский.

Специалисты, имевшие отношение к ВНИИСИ, по пришествии Горбачева к руководству страной, в один момент оказались во всех структурах власти и бизнеса. Вокруг этих людей подобно кругам по воде пошли процессы создания аналогичных интеллектуальных групп. Шаталин создал фонд "Реформа", из которого вышел Явлинский; друзьями Ясина оказались Яков Уринсон и Александр Лифшиц; вокруг Гайдара сгруппировался целый сонм "экономистов".

Далее пути "выпускников ВНИИСИ" разошлись: некоторые встали во главе своих корпораций, как Авен, Березовский или Ясин - "хозяин" Центробанка (Ирина Ясина, дочь, возглавляет пресс-центр Центробанка, Дмитрий Киселев, зять, заместитель председателя Центробанка, Сергей Алексашенко - друг семьи - первый зампред). Имена других стали ассоциироваться с крупнейшими корпоративными группами. Создается впечатление, что во ВНИИСИ кланы, желавшие стать корпорациями, отправляли своих людей на стажировку. Егор Гайдар соотносится со Свердловской корпорацией, Шаталин - со Ставропольской, Березовский до разрыва ассоциировался с автовазовскими кланами.

Каждая из так называемых консультационных структур так или иначе была связана с заграницей, как собственно формально ВНИИСИ был создан для развития и практического применения системного подхода - важной и интересной, но не афишированной для широкого использования дисциплиной. Реально в институте изучались вопросы развития общества как системы - на самом новейшем уровне, а поскольку количество информации развивается в качество управления - вопросы манипулирования обществом посредством новых, системных технологий. Здесь разрабатывалась именно та стратегия и те правила, которых должны были придерживаться российские власть имущие для сохранения своей власти: стратегия корпораций в заговоре. А чтобы не было расхождений между планами реальными и пропагандистскими, все легальные программы Гайдар и Явлинский разрабатывали под чутким руководством главного специалиста ВНИИСИ - Ясина.

Фонд "Реформа" финансировал сначала государственными, а потом "непонятными" деньгами демократические организации в России. (В России нет денег, полученных политорганизациями с Запада, тем более от иностранных спецслужб - есть только деньги "непонятные"). После ухода Явлинского из фонда потоки этих средств ушли вместе с ним. Столь же интересно с заграницей был связан и Авен, и гораздо раньше того момента, как стал министром внешнеэкономических связей в правительстве Гайдара. А сам Гайдар непосредственно на Западе стажировался - до сих пор непонятно, в какой области.

Цель "системщиков" - коммутация. Они связывают людей кланов в корпорации и корпорации с западными структурами. Официально объявить о такой роли было невозможно, и потому приходилось создавать должности, не обмолвившись об истинном их предназначении: Евгений Ясин - министр без портфеля.

Сейчас ВНИИСИ забыт и неинтересен. Планировщики при деле - учат корпоративную молодежь тонкостям внутрисистемных взаимоотношений: Ясин как самый главный руководит Высшей Школой Экономики, остальные пристроены в структурах пониже. Заговор осуществлен, коммутация налажена, правила установлены, "мозговой центр" больше не нужен. Корпоративная система создана - и теперь именно она, как системный механизм, подобный саморегулирующемуся рынку, определяет все отношения внутри и вокруг себя.

Политика - это совокупность действий, направленных на реализацию интересов, национальных или групповых. С тех пор как в России существует два мира - им соответствует две политики. Политика межкорпоративная - мирный способ решения конфликтов между корпорациями. Политика для народа (для корпоратистов она внешняя) - политика удержания захваченного. Поскольку интересы нации ставятся на службу корпорациям, первая не может ставиться выше второй. Ради корпораций - борьба, драка, ради всех прочих - резолюции, красивые жесты. Одно объединяет - ни с драк, ни с жестов народ пространства не получит. Для него - моральное удовлетворение.

Корпоративные общества занимаются политикой по мере необходимости. При этом у них нет симпатий или антипатий относительно общественного строя: что социализм, что капитализм - все едино. Главное - сохранение корпоративной монополии на власть. Второе - цивилизованное выяснение отношений между корпорациями, по жесткости не выходящее за рамки событий октября 1993 года.

Широко используя наемников, корпосистема успешно создает иллюзию политической борьбы, привлекая этим сериалом на свою сторону миллионы людей под красными, трехцветными и вообще любыми флагами.

Политическая жизнь дает выход народным эмоциям и нейтрализует смутьянов. Она и клапан на котле народного недовольства, и система подавления недовольства народными силами - через культивацию презрения к поставленным корпосистемой народным вождям-наемникам. Она и система нагнетания депрессии на здоровые силы нации. Она же - сточная канава, в которой должны тонуть все здоровые идейные и социальные инициативы.

Корпоративный политик, серьезный, значащий политик - это фишка на шахматной доске. Возможно, даже значащая фишка. Но на этой шахматной доске решается далеко не все. Семья (корпорация) может эту фишку выдвинуть, задвинуть, подставить. И политик, это понимая, будет соответствующим образом поступать - выдвигаться, задвигаться, подставляться. Власть и политика понятия в России весьма далекие.

Политическая борьба при глубокой корпоративности общества - фикция для масс, самый натуральный обман. Только в замутненном массовом сознании существуют такие понятия, как "демократы", "патриоты", "государственники". В разговорах между собой власть имущие ничем подобным не пользуются. У них проще - клан выступает против клана. И если кланы пытаются заручиться поддержкой масс - а это бывает при клановом равновесии - в действие вступает политика.

В современной России реальные партии образуются вокруг кланов: сырьевая - газовая, компрадорская - Внешторговая, полуфабрикатная цветметовская уральская, вокруг - множество мелких, внутрирыночных - автовазовских, аэрофлотовских и подобных, а вдобавок - картели, типа княжеств территориальных - партий пока не создают, но в принципе о них думают. Основных - две: сырьевая вокруг Газпрома, компрадорская - вокруг ОНЭКСИМА. Промышленные партии внутрироссийских производителей 85-95 гг. канули в небытие, новая промпартия возникнет, но серьезной силой не станет.