litbaza книги онлайнБизнесО разнообразии форм стратегического партнерства государства и бизнеса - Олег Федорович Шахов

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2
Перейти на страницу:
каждая из названных форм стратегического партнерства государства и бизнеса:

• ГЧП:

– развитие инновационной системы страны, регионов посредством интеграции научных центров с системой образования, высокотехнологичными компаниями,

– развитие социальной и производственной инфраструктур страны, регионов, соответствующих масштабам растущей экономики и адекватных потребностям населения,

– интеграция бизнес-структур в мировое экономическое пространство, обеспечивающая укрепление их позиций в широком спектре продуктовых и географических сегментов мирового рынка товаров и услуг;

• ГЧП, связанное с пространственным развитием экономики:

– установление и развитие хозяйственных связей между муниципальными образованиями субъекта РФ, в первую очередь между развитыми и депрессивными,

– обновление экономических профилей муниципальных образований субъекта РФ, в первую очередь моногородов,

– развитие межрегиональных связей, обеспечивающих эффективное использование экономического потенциала макрорегионов;

• ГЧП в сфере стратегического планирования:

– развитие концептуального и методического обеспечения разработки программных документов федерального центра и субъектов РФ,

– повышение уровня согласованности элементов системы стратегического планирования, разрабатываемых на разных уровнях публичного управления,

– обновление механизма реализации стратегий, государственной экономической политики с учетом достижений современной российской и зарубежной практики.

Полагаем, что предложенная характеристика особенностей форм стратегического партнерства государства и бизнеса свидетельствует о необходимости избирательного подхода к определению направлений и разработке мер, призванных обеспечить их развитие и эффективное использование.

Литература:

1. Тазутдинов, И. Р. Оценка влияния ОЭЗ на экономическую безопасность / И. Р. Тазутдинов // Страховое дело. 2015. № 2.

2. Юлдашев, Р. Т. Управление организационным развитием на базе системы корпоративных знаний / Р. Т. Юлдашев, Ю. В. Фирсов // Финансовый бизнес. 2014. № 4.

1 2
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?