Лидером невозможно стать за один день, неделю или месяц. Для этого понадобится больше времени, а еще больше собственного желания, ответственности за принятое решение и конкретные действия. Вы думаете, что можно стать лидером без собственного желания? Придется вас разочаровать, мои хорошие. Ниоткуда и за просто так лидерами не становятся, но если вы так решили для себя, то и отменить ваше решение уже никому не под силу.

Начните с малого и прямо сейчас!

Просто начните делать чуть больше того, что вы делали вчера, и того, что делают окружающие. При этом четко понимая и осознавая, что делаете это не ради похвалы и поощрения. Вы делаете это, потому что стали на путь лидерства. Как только вы начнете ждать, что кто-то заметит и оценит ваше рвение, считайте, что вы попали в ловушку обывательского мышления, быстро выходите из западни и двигайтесь дальше.

Пожалуйста, еще раз внимательно прочтите это высказывание. Одно из самых распространенных заблуждений состоит в том, что, не меняясь и продолжая жить, как жили, можно достичь больших результатов, чем имеете на сегодняшний день. Я встречалась со многими менеджерами, у которых и настрой на бизнес был отличный, и цели они прописывали, и даже что-то планировали, но эти люди не менялись и даже не ставили себе это целью. Они не читали книг, не посещали школ, занятий и тренингов. Они продолжали мыслить, как мыслили вчера и позавчера, и реагировали на события, как реагировали вчера и позавчера. Потом они честно заявляли, что сделали все возможное, но результатов нет. Запомните, мои хорошие, что невозможно подняться на ступеньку выше, если у вас на ногах кандалы старого мышления. Для начала необходимо поменять их на более комфортную обувь. Но это сложно сделать, притом что и руки ваши заняты ведрами, заполненными старыми установками, обывательским мышлением, ленью, страхами. Бросьте эти ведра, освободите руки, поменяйте обувь, и тогда движение наверх будет легким и свободным.

А мы остановимся на отдельных моментах, без которых сложно стать лидером.

1. Одним из первых я назову видение. В одной и той же ситуации один человек видит проблему, другой – шанс. Это и есть видение перспективы.

2. Лидер имеет четкие цели, поделенные на ближайшие и дальние. И у него есть одна или несколько самых дерзких целей, о которых обыватель не смеет даже и думать и тем более мечтать. Кроме того, наличие целей позволяет лидеру держать правильное направление всегда. Что можно сравнить с поездкой по незнакомой трассе без указателей темной ночью. Лидер же всегда имеет карту и сверяется по ней в правильности направления, и даже если у него, как и любого другого, фарами освещается всего лишь отрезок дороги, он приедет туда, куда запланировал.

3. Обладание таким не любимым многими качеством, как самодисциплина, уже выделяет человека из толпы зевак, лентяев и обывателей. Просто если человек не дисциплинирует себя сам, то однажды это сделают за него другие, и он автоматически переходит в разряд ведомых и исполнителей.

4. Постоянное самосовершенствование сразу отделяет простого менеджера от менеджера с задатками лидера.

5. Мужество – один из важных составляющих лидерских качеств. Не обладая им, трудно стать истинным лидером.

6. Необходимо развивать в себе способности организатора и руководителя.

7. Лидер должен быть отличным мотиватором и в то же время владеть в совершенстве техниками самомотивации.

8. «Уважение других всегда начинается с уважения к себе» (Джон Максвелл).

9. Истинный лидер умеет помочь раскрыться другому, стать ему другом и учителем. А затем умеет отпустить человека в «свободное плавание», иногда направляя и корректируя, но не более.

Есть еще много моментов, отличающих лидера от простого менеджера. И ваша задача, мои хорошие, самому стать лидером и научиться распознавать и взращивать лидеров в своей команде. Только в этом случае можно ожидать роста и процветания в сетевом бизнесе.

В завершение этой главы ответьте на четыре вопроса и подумайте, над чем вам необходимо поработать, чтобы достичь своей цели.

Кем вы видите себя на сегодняшний день: ________

Кем вас видят окружающие: ___________________

Кем вы хотите выглядеть в глазах окружающих: ___

Кто вы на самом деле сегодня: _________________

А) Отношение к деньгам

Вы все сделали правильно, и вот пошли первые подтверждения. Бизнес начал приносить доход. О, деньги! Свобода выбора, открывающиеся возможности, чувство удовлетворения и довольство жизнью.

Но все ли относятся к деньгам правильно? В том-то и дело, что нет. Бывает, что вы сами, не желая того, тормозите привлечение денег в свою жизнь. Давайте поразмышляем. Покажите мне хоть одного человека, равнодушного к деньгам. Если такие встречаются в вашем окружении, могу с уверенностью сказать, что зачастую это лицемерие и оправдание своей несостоятельности, потому что так говорить может только тот, кто ничего не достиг в жизни.

Так что же такое правильное отношение к деньгам? Большинство относится к деньгам с позиции бедности, они хотят денег, даже порой мечтают о них, но не потому, что хотят их иметь, а потому, что боятся без них остаться. Для того чтобы деньги вас полюбили, необходимо полюбить их не из-за страха перед их нехваткой. Или другая крайность – деньги ради денег. Уточню, что я говорю не о бездумной любви к деньгам, а о разумном, нормальном восприятии финансового процветания. Они наш пропуск в мир свободы, в мир изобилия, в мир исполнения желаний. Так давайте будем относиться к ним с уважением и менять свое отношение к деньгам. Жизнь всегда исполняет наши желания, какими бы странными они ни были. Поэтому достаточно бояться нехватки денег, чтобы их не стало хватать. Если вас это не устраивает, значит, настало время изменений.

Для начала определите, к какому типу людей относитесь вы, для этого за 10 минут напишите десять причин, почему вы хотите быть богатым.

1. __________________________________________

2. __________________________________________

3. __________________________________________