При знакомстве обмениваются подарками представители фирм или делегаций в знак будущего партнерства и развития контактов. В этом случае подходят предметы, символизирующие местность, откуда приехала делегация, или предметы зодчества. Собственную продукцию и предметы с логотипом дарить не полагается.

Мужчине не следует дарить сладости, даже если он лакомка. Подарок не должен напоминать о случайных ошибках или намекать на то, что вы хотели бы получить от мужчины. Даже оценив намек, они подобное не забывают.

Даже в честь Дня защитника Отечества лучше не дарить предметы быта или столярного мастерства, если только мужчина сам не попросил о редком и значимом инструменте. Наборы отверток и дюбелей он купит самостоятельно.

Не стоит дарить мужчине книжечки с кроссвордами и любовные романы. Они могут быть неверно истолкованы.

В подарок для мужчины лучше выбрать предмет повседневного потребления — авторучку, брелок, записную книжку, элемент декора машины, сигары или хороший спиртной напиток. А также элементы существующего или желаемого хобби — предмет для игры в гольф, мяч, книгу, диск, кассету, абонемент на игру в пейнтбол с друзьями и т. п. Предмет должен являться элементом выражения мужественности и положительных качеств одариваемого. Спортивные предметы можно дарить лишь заядлым спортсменам, исключив намек на неспортивность.

Если вы влюблены, мужчина не откажется от коллекции выражения ваших чувств — надувных сердечек и игрушечных медведей. Подарить мужчине смешные семейные трусы, украшенные забавной надписью, можно исключительно в том случае, если ваши отношения уже зашли далеко и вы уверены, что он оценит ваш юмор.

Передавая подарок мужчине, стоит сопроводить его объяснением, почему вы выбрали данную вещь и момент. Мужчины предпочитают ясность и точность.

Однако не стоит смущать мужчину объяснением «Он так похож на тебя», вручая панду или пузатого дельфина, лучше скажите: «Пусть он напоминает тебе обо мне или о нашей поездке». Не стоит дарить мужчине сомнительные, чувственные предметы или цветы в присутствии или на глазах других людей.

Дарить или нет подарок начальству, зависит от взаимоотношений с боссом и традиций, принятых в коллективе. Поводом для подарка могут быть как общие праздники (Новый год. 8-е Марта), так и день рождения или другая знаменательная, известная в коллективе дата (например, день свадьбы). Согласно служебному этикету сотрудникам нежелательно преподносить руководителю индивидуальные подарки. Однако если начальник решил сделать подарки каждому члену коллектива, то допустимо подарить ему сувенир и от себя лично. Секретарь принимает участие в общем подарке или дарит небольшой сувенир от себя.

О подарке к особой дате не запрещается посоветоваться с родственниками босса, однако не стоит расспрашивать их о мелочах к каждому Новому году.

Подарок от коллектива или группы людей упрощает процесс вручения, позволяет обсудить и выбрать подарок и объединить финансовые возможности. От коллектива можно также сделать оригинальный подарок типа стенгазеты или альбома с фотографиями из жизни компании. В любом случае не стоит делать слишком дорогой подарок, лучше выразить свое отношение символичностью или оригинальностью предмета. Если подарок дарится от всего отдела, то на открытке желательно указать все имена или ограничиться только названием отдела.

Нейтральным подарком являются празднично оформленная коробка конфет, картина или книга, например яркий или исторический альманах в фотографиях.

Однако не стоит рассматривать совет буквально и дарить детектив или фантастический роман. Предметы для бюро можно оживить надписью с указанием повода и даты. Для руководства допустимы также предметы коллекционирования, хобби или нейтральные предметы, украшающие кабинет или рабочий стол.

Классическим вариантом являются цветы и растения, изделия из стекла, керамики, кожи и серебра.

Не стоит украшать кабинет начальника к его приходу или устраивать в обеденный перерыв банкет, не согласовав действия с самим руководителем или его секретарем. Табу на подарки для руководства — спиртные напитки, шуточные вещицы, косметика, предметы культа. Под запретом — галстук и изделия парфюма. Не приветствуются сувениры «для дома, для семьи».

Не стоит также радовать начальника подарком, сделанным своими руками, легкомысленными шариками и плюшевыми игрушками, даже если начальник напоминает вам тигра или родился в год обезьяны. Подарок руководству должен быть серьезным и выражать уважение.

Самым традиционным и привычным оформлением подарка является оберточная бумага. Подарок, упакованный в красочную коробку или бумагу, можно дополнительно украсить небольшим, прикрепленным букетиком или игрушкой. Общепринятым оформлением являются бант и ленты, желательно в тон упаковочной бумаге. Упаковка подарка может быть оформлена в стиле тематики праздника или в выбранном стиле. В любом случае упаковка — важный элемент, ведь это первое, что видит одариваемый.

Перед тем как упаковать подарок, с него снимаются ценники и удаляется чек. Исключение составляют этикетки на одежде на случай обмена.

Цель дарственной надписи на книге в подарок предназначена для выделения особой значимости или определенности цели. Книга подписывается заранее, перед упаковкой, если только вы не являетесь ее автором. Однако не стоит подписывать книгу лишь с целью увековечить себя («Маше от Васи»). Надпись принято делать на форзаце книги слева.

Подарок вручается в упаковке. Не стоит усердствовать и укреплять каждый уголок упаковки скотчем или другими склеивающими средствами. Получивший подарок должен легко открыть его.

Пакет, даже с фирменным логотипом или красочной картинкой не является подарочной упаковкой. Перед вручением подарок следует вынуть из пакета.

В деловой жизни допустимы подарки от руководства подчиненным. Поводом для такого подарка может стать день рождения, юбилей или личный праздник в жизни сотрудника (свадьба, рождение ребенка), юбилей фирмы или общегражданский праздник.

Руководитель фирмы преподносит подарок сотруднику от лица фирмы и лишь в исключительных случаях от себя лично. На индивидуальном подарке для подчиненного возможна надпись или памятная гравировка. Не принято дарить сотрудникам предметы с логотипом собственной фирмы или компании-партнера.

Вручение подарка желательно сопроводить добрыми словами-пожеланиями.

Принимать подарки порой труднее, чем выбирать и дарить. Принимая подарок, желательно развернуть его в присутствии подарившего или объяснить, когда именно он будет открыт. При большом количестве гостей в домашней обстановке подарки открывают либо сразу, либо в определенный момент вечера.