указанного принципа должна означать, что наследники не должны вообще иметь прав на получение наследства. Оно не есть результат их труда. Но воплощение в жизнь данного принципа приведет к потере тружениками интереса к бережливости, снижению деловой активности в зрелом возрасте — периоде, к которому они накопили наибольшую квалификацию. Следует помнить, что наличие наследства повышает эффективность воздействия умудренного жизнью труженика на представителей нового поколения. Во многих случаях, они являются продолжателями его бизнеса. Передача наследства это — важный механизм сохранения преемственности в развитии общества. С учетом этого в ведущих странах мира найден компромисс между требованием принципа Сен-Симона и прагматизмом. В Великобритании, на все имущество, которое находится на территории страны, распространяется налог на наследство, ставка которого, в данный момент составляет 40 % от рыночной стоимости имущества на день смерти. Имущество, которое переходит по наследству супругу(е) является исключением и не облагается налогом. На оставшееся состояние предоставляется необлагаемый налогом вычет в размере £325 000. [32]

В предыдущей части статьи была приведена совокупность мер, реализация которых могла бы существенно увеличить поступление средств в казну государства. Но как рациональнее их использовать? Повысить в 2 раза МРОТ и соответственно нарастить зарплату всем труженикам бюджетной сферы? Снизить подоходный налог для всего отряда тружеников страны — 70,2 млн. чел.? Нарастить пенсии и стипендии? Реализация любого из этих вариантов на основе подходов, насаждаемых более 20 лет ЦБ России и Минфином России, приведет к инфляции и снижению реальных доходов той части населения, которую не затронут указанные выше меры. Не имея опыта управления экономикой страны, эти две структуры, борясь в прошлом с инфляцией, прятали избыток валюты в свои кубышки — ЗВР, ФНБ, поощряли ее вывоз за границу. Итог печален, но и урок нагляден. Он подсказывает, что после реализации указанных в статье мер, только часть средств необходимо использовать для ускоренного по годам прироста МРОТ, пенсий, стипендий. То есть надо вывести из бедности население с наименьшими доходами. Но мы обязаны воспринимать проблему в соответствии с ее реальным масштабом. Сравнение данных по уровню нетто зарплаты работников самой высокооплачиваемой отрасли — нефтегазовой, в ФРГ и России (Табл. 5. и Табл. 3.) показывает, что у немецких коллег она выше в 2,63 раза. По другим отраслям наблюдается 4-х кратный разрыв. В России, бедны не только работники легкой промышленности, бедны практически все категории населения. Решать проблему необходимо изъятием необоснованно получаемых средств и направлением их большей части в создание современных производств с короткими сроками возврата инвестиций, с высокооплачиваемыми рабочими местами. Наращивание выпуска высококачественной продукции, с себестоимостью ниже импортных аналогов должно исключить рост инфляции. Понятно, что эта программа иного масштаба и сложности. Чиновникам ЦБ России и Минфину России она не по плечу. Эти ведомства должны будут выступать в ней «подсобными рабочими» перед тем государственным органом, который необходимо создавать для ее ускоренной реализации.

Выводы

Приведенный анализ дает основания считать, что по разделу «труд-вознаграждение» уровень Справедливости в России существенно ниже показателей ведущих стран мира. Этим в значительной степени можно объяснить стагнацию в ее развитии. В стране имеются реальные возможности для многократного повышения МРОТ, снижения уровня бедности, повышения благосостояния всего населения за счет значительного увеличения доли ВВП, направляемой на доходы граждан; более справедливого распределения доходов между сферами деятельности, отраслями; упорядочения системы оплаты труда топ менеджеров; наращивания ставок прогрессивного налога на доходы физических лиц; введения налога на наследство. Для реализации указанных выше мер потребуется коренное изменение социальной, экономической, инвестиционной политики государства. Последовательная реализация в ней положений Справедливости может и должна стать главным движителем роста России.

Библиография

А. Петров, «Можно ли на основе Справедливости построить коммунизм?» Журнал Вопросы экономики, управления, права, № Х, Москва, 2022 г.

А. Петров, «На подступах к полному хозяйственному расчету», изд. Белоруссия, Минск, 1989

Eugen Bёm Bawer, «Karl Marx and the Close of His System», Publ. London T.F. Unwin, 1898 г.

Б. Миланович, «Глобальное неравенство», Изд. Институт Гайдара, Москва, 2017 г.

World Economic Outlook Database-October 2021, International Monetary Fund.

Газета «Ведомости», 27.08.2021

Конституция РФ, Статья 37, часть 3.

Федеральный закон от 27.12.2019 г. № 463 — ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Росстат, «Величина прожиточного минимума» на 2021, 2022 годы».

ТАСС, «Министерство просвещения заявило, что у 76 % учителей оклад ниже МРОТ», Москва, 09.02.2022 г.

Дзен, Economics, «Распределение работников по размеру зарплаты в России». 26.11.2019.

РБК, Economics, «Естественная убыль населения в России за год превысила 1 млн человек». 28.01.2022 г.

Интернет-журнал GOGOV по данным Росстата, «ВВП России», 02.05.2022 г.

Сайт banki.ru, «Росстат: реальные располагаемые денежные доходы россиян выросли в 2021 году на 3,1 %», 09.02.2022

https://www.factograph.info, «Как растут доходы населения: Россия — страны Европы» 23.08.2020 г.

А. Божечкова, А. Кнобель, П. Трунин, «Платежный баланс: итоги 2021 года», журнал Тенденции и вызовы социально — экономического развития, № 1 (154) 01.2022

Банк России, «Данные о международных резервах России»

Фонд национального благосостояния. Статистика. Официальный сайт Минфина России.

INTERFAX.RU, «Годовая чистая прибыль "Роснефти" по МСФО выросла в шесть раз», 11.02.202

Audit-it.ru Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника (по данным Росстата)

ПАО Газпром, «Отчет об устойчивом развитии ПАО Газпром за 2016 год».

International Wealth, «Средняя зарплата в Германии в 2021 году по отраслям».

Статья «Топ-менеджеры Газпрома, Роснефти и Сбербанка получают миллиардные зарплаты», журнал «Кто в курсе», 15.02.2019.

Википедия. «Список стран Европы по минимальным размерам оплаты труда»

Сайт РБК, раздел «Общество», «Крупнейшие штрафы США против международных банков за нарушение санкций», 01.07.2022 г.

INTERFAX.RU, «Американские владельцы автомобилей Volkswagen получили свыше $9,8 млрд в качестве компенсаций по делу о манипуляциях данными о содержании вредных веществ в выхлопных газах дизельных машин германской компании Фольксваген», 28.07.2022