Менять вид деятельности, которым вы занимались всю жизнь, очень трудно и страшно. Когда ваша работа приносит стабильный доход, такой скачок в неизвестность может показаться чересчур рискованным, даже если необходимость в переменах назрела. Большинство людей не могут позволить себе пойти на снижение заработной платы, чтобы начать продвижение по новой карьерной лестнице с нуля. Вот почему тут лучше всего применить инкрементальный подход к изменениям. Если смена работы станет вашей долгосрочной целью и вы будете продвигаться к ней постепенно, это, возможно, даже избавит вас от серьезных финансовых потерь. И будет уже не так страшно.

Не исключено, что у вас нет четкого представления о карьере вашей мечты, а есть лишь смутное ощущение, что вы несчастны в своей трудовой деятельности, но не знаете точно, что именно хотите изменить. В этом случае лучше всего сделать шаг назад и провести инвентаризацию. Подумайте, какие плюсы и минусы у вашей нынешней роли.

Что вам нравится в вашей работе, а что нет? Подойдут следующие формулировки: «знакомиться с людьми», «демонстрировать проактивность», «заключать договоры», «составлять электронные таблицы», «работать в команде», «трудиться в одиночку», «проводить мероприятия», «вести переговоры по телефону», «ездить в командировки», «заниматься нетворкингом», «продумывать дизайн» и т. д.

Проанализируйте свои достоинства и недостатки. Ключевые слова: «внимательность», «благожелательность к новым сотрудникам», «способность принимать решения», «умение создавать красивые презентации в PowerPoint», «способность преодолевать сопротивление», «нежелание работать в команде», «внимание к деталям» и т. д.

А как насчет нынешней рабочей обстановки? Вам нравится находиться в офисе? Или вы хотите чаще работать в поле? Атмосфера напряженная или, наоборот, спокойная? Не утомляет ли вас общение с большим количеством людей? Предоставляется ли вам достаточно возможностей проявить свой интеллект? Часто ли возникают стрессовые ситуации?

Когда перечень позитивных и негативных аспектов вашей работы и ваших сильных и слабых сторон будет составлен, подумайте о том, какой вид деятельности мог бы вам подойти.

Большую помощь в этом, опять же, могут оказать друзья, родственники и существующие во многих регионах службы профориентации. Начните составлять список своих позитивных качеств и универсальных навыков, которые пригодятся на новом карьерном пути.

Помните, что для смены рода занятий вам потребуются не гигантские скачки, а маленькие шаги, сделанные в правильном направлении. Поначалу они могут казаться ничтожными, но осознание того, что вы работаете над достижением значимой цели, будет мотивировать вас продолжать движение. Итак, что же вы можете предпринять, чтобы приступить к изучению вариантов изменения трудовой деятельности?

Подумайте, что полезного вы могли бы вынести со своей нынешней работы. Можете ли вы получить какой-нибудь ценный опыт на том месте, где работаете сейчас? Возможно, вы недовольны своей ролью и знаете, что в вашей организации есть какая-нибудь другая должность, которая вам больше подходит? Или у вас есть возможность на своем нынешнем рабочем месте овладеть определенными навыками, необходимыми для карьеры вашей мечты? Тогда вам не придется платить за дорогостоящий курс профессиональной переподготовки.

Поговорите с кем-нибудь, кто может вам помочь. Прежде чем распрощаться с нынешней работой, проведите всестороннюю оценку роли вашей мечты и подумайте, есть ли у вас все, что для нее требуется, и принесет ли она вам удовольствие. Если вы потратите семь лет на овладение специальностью архитектора, а потом поймете, что эта работа вам так же не по душе, как предыдущая, будет очень печально. Спросите у ваших друзей, знают ли они кого-нибудь, кто занимается тем, что вас интересует, или найдите таких людей в соцсетях. Многие с радостью согласятся уделить вам внимание, если вы пригласите их пообщаться за чашкой кофе, или по телефону, или через интернет. Кроме того, источниками дополнительной информации по интересующей вас тематике могут стать подкасты или онлайновые интервью.

Посетите то место, где вы хотели бы работать. Проведите целый день с представителем интересующей вас профессии, чтобы получить представление о том, чем вам предстоит заниматься, и понять, понравится ли вам это. Может быть, придется сделать это в выходной, но затея оправдает себя, если вы узнаете что-то ценное. Если вы планируете работать в сфере благотворительности или искусства, выясните, есть ли поблизости какие-нибудь организации, куда можно устроиться волонтером, чтобы набраться ценного опыта.

Рассмотрите варианты обучения. Если ваш новый вид деятельности требует владения определенными навыками, разузнайте о возможностях их получить. Если обучение будет проводиться по вечерам или в выходные, значит, вы начнете продвижение к своей цели, продолжая получать зарплату на нынешнем месте работы. Кроме того, сейчас неуклонно растет количество онлайновых курсов, предлагающих удаленное обучение специальности.

Займитесь нетворкингом. Посмотрите, проводятся ли в интересующей вас отрасли мероприятия, на которые можно попасть без приглашения, и следите за информационными бюллетенями и публикациями. Старайтесь познакомиться с как можно большим количеством людей, работающих в этой отрасли. Никто не знает, к чему может привести случайная встреча.

Приведите в порядок свои финансы. Если смена работы будет связана с сокращением доходов, тогда тщательно проанализируйте, сможете ли вы это себе позволить. Подумайте, кто из друзей или родственников мог бы одолжить вам денег, и составьте план возвращения долга. Или найдите возможность подработки, чтобы в период перехода удержать свои финансы на плаву. Способы получения дополнительного дохода могут быть разными, включая продажу домашних вещей через интернет, репетиторство, выгул собак, бебиситтинг или преподавание в фитнес-группе. Одна моя подруга начала вести в местном фитнес-центре регулярный класс зумбы и заработала достаточно денег, чтобы уйти с работы, переехать в другую страну и устроиться на новом месте.

СРЕДНЕСРОЧНЫЕ И ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЦЕЛИ

Смена рода занятий может потребовать много времени и энергии, поэтому постарайтесь реально оценить длительность перехода и не пытайтесь достичь слишком многого сразу. Разделите изменения, которые нужно произвести, или навыки, которые предстоит освоить, на очень маленькие шаги и начинайте работать над достижением среднесрочной цели так, чтобы объем выполняемой работы не был чрезмерным и изменения привычного образа жизни не оказались радикальными.