Отвечайте на эти вопросы максимально откровенно – потому что пишете этот список только для себя! И прошу – не списывайте! Сначала напишите свой список и лишь затем – сверьте его (если будет желание) с моим, приведенным выше.

Закончили? Отлично.

Надеюсь, что в вашем списке оказалось не меньше двадцати ценностей. Молодцы! Но этого недостаточно!

Потому что мы еще не закончили. Я хочу, чтоб вы вернулись к этому списку и продолжили добавлять ценности, которые важны именно для вас, – какими бы глупыми, детскими, неожиданными или даже неприличными они не были. И не надо останавливаться, пока не увеличите вдвое свой список. Я хочу, чтобы вы перенесли все свои сокровенные мысли на бумагу. Постарайтесь получить от этого удовольствие! Заставьте себя думать нестандартно. Подойдите к заданию творчески.

Подобные занятия я часто провожу с руководством компаний, стремящимся сформулировать ценности, миссию, видение и стандарты своей организации. Я задаю им такие же вопросы, и они записывают все, что для них важно, о том, какой они бы хотели видеть свою компанию. Однажды я проводил такой проект с компанией, владелицей которой была пожилая дама. Так вот она – в одиночку и за рекордное время – написала 120 важных для себя вещей!

Если вы молоды, этот пример должен разбудить в вас дух соперничества: не дайте какой-то бабуле обойти вас в креативности!

А если вы – человек более зрелый, то эта история должна вас вдохновить: если это удалось ей, удастся и мне!

Любое слово, которое вызывает в вас отклик души, заставляет задуматься или вдохновиться, стоит того, чтобы его записать. Вот еще несколько вопросов, которые могут вам помочь.

1. О чем вы любите читать или смотреть фильмы? Что вам импонирует в поведении главных героев? Что раздражает?

2. Какую музыку вы слушаете? О чем поют ваши любимые исполнители?

3. Как вы говорите? Какие слова используете чаще всего (подойдет даже сленг или словечки собственного сочинения)?

Закончили? У вас должен получиться огромный список.

И теперь пришло время выбрать из этого списка семь ценностей, которые для вас важнее всего. И написать для каждой из них проясняющее утверждение.

Не существует никаких правил по поводу того, каким должно быть проясняющее утверждение для ваших свежеизбранных ценностей. Проясняющее утверждение может быть настолько детальным или настолько коротким, насколько вы сочтете нужным. Я, правда, уверен, что чем оно короче и проще, тем лучше. Здесь хорошим правилом может стать вот что: если ваши проясняющие утверждения не понимает десятилетний ребенок, значит, вы перемудрили.

Главное, чтобы вы сами понимали, что означает каждое понятие. Не списывайте их определения из словаря – подберите свои слова.

Возможно, вы про себя думаете, а почему именно семь ценностей?

Не зацикливайтесь на их количестве. Когда вы будете прояснять каждую из этих семи, вы будете использовать другие ценности, которые внесли в список для того, чтобы сделать их определения более полными. Возможно, в конце у вас останется всего пять основополагающих ценностей. Ну, или двенадцать.

Главное – чтобы их не было слишком много. Почему? Потому что вы не сможете их все запомнить. Кроме того, когда ценностей столь много, начинается распыление – и ни одна из них не является действительно важной. Кроме того, как бы вам ни было жаль своих трудов, совершенно не обязательно использовать в конечном списке все ценности из вашего Листка. Выберите то, что по-настоящему важно.

Это не значит, что все оставшиеся ценности не являются для вас важными. Просто НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ они отходят на второй план – и это совершенно нормально! С возрастом и опытом (да и со сменой обстановки в целом) ценности человека меняются – и порой на диаметрально противоположные. Часто бывает так, что «непрерывное общение» из списка молодого человека с возрастом меняется на «покой и внутреннее умиротворение». Хотя в современном мире покоя, мне кажется, хочется всем!

Когда вы записываете и выбираете важнейшие ценности, представляйте каждую из них – визуализируйте ее и соотносите со своей жизнью. В предыдущей главе мы подробно говорили о влиянии нашего сознания на реальность. Так вот, в отношении основополагающих ценностей это правило становится особенно актуальным.

Только представив себе воплощение каждой ценности в своей жизни во всех деталях, вы сможете превратить их в движущую силу. А иначе они так и останутся красивыми словами на бумаге.

И на этом этапе я должен обратиться к вам максимально жестко:

НЕ НАЧИНАЙТЕ ЧТЕНИЕ НОВОЙ ГЛАВЫ, НЕ СФОРМУЛИРОВАВ И НЕ ЗАПИСАВ СВОИ ЦЕННОСТИ!

Потому что, пропуская шаги системы, вы выводите ее из строя.

Почему так важно их записать, а не просто продумать? Потому что то, что не зафиксировано на бумаге – не реально! Не имея документального подтверждения своим размышлениям, вы выбрасываете на ветер силы и время, потраченное на определение ценностей.

«Но я не писатель! – подумаете вы. – Каждая строчка дается мне с трудом!»

Понимаю вас. Я тоже не родился писателем. Но для работы с собственными ценностями не нужно им быть! Вам нужно зафиксировать свои размышления на бумаге в той форме, которая будет понятна и близка вам. Этот документ – строго индивидуального пользования!

Да, и еще…

Когда ваш окончательный список будет готов, отложите его на сутки (или на двое) – а затем вернитесь к нему снова. Найдите спокойное тихое место, приведите мысли в порядок и еще раз прочтите свой перечень. Вдумайтесь в каждое слово, поразмышляйте над ним, измените формулировки, если это необходимо.

Зачем?

Затем, чтобы найти баланс между эмоциями и логикой. Очень часто при выполнении этого упражнения впервые перевешивает то одно, то другое. Ваша же задача – найти гармонию. Потому что перечень основополагающих ценностей – это не список продуктов для похода в магазин. Ваши ценности станут фильтром и основой для принятия всех дальнейших решений в вашей жизни – отнеситесь к ним серьезно.

Можно попробовать и еще одну вещь: зачитайте себе этот список вслух. А еще лучше – запишите на пленку свое чтение. Эта затея кажется вам дурацкой? А зря. Это упражнение покажет, насколько реальными и адекватными они являются при восприятии на слух. Не отвлекайтесь на то, как звучит в записи ваш голос – анализируйте слова, которыми вы выразили важнейшее для вас.

И не стоит никому показывать ваш список! Ни супруге, ни родителям, ни друзьям. Вам не нужны их советы, одобрение или исправление! «А что, если я написал что-то не так?» Такого просто не может быть – потому что вы писали от себя и для себя. И никто не сможет повлиять на ваш выбор, если только вы не измените свои убеждения.

Кстати, об изменениях. Должны ли ценности меняться со временем? Мы уже говорили, что они неизбежно меняются с возрастом. Но уж явно не чаще раза в год (за исключением каких-то нестандартных ситуаций и обстоятельств).