Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Так что наблюдаются два противоречивых свойства общества.
С одной стороны общество развивается активнее и продуктивнее, если элита старая меняется на новую. Имеется в виду на совсем новую, а не наследников старой. Уменьшение поголовья элиты открывает возможности социального роста для низших слоев. Доступность низших слоев к благам упрощается, если элита перестает противопоставлять себя низшим слоям. А происходит это именно во время ее смены, когда представители элиты ощущают опасность.
А с другой – элита должна оставаться на месте. Причем та же самая, старая. Поскольку уход старой элиты грозит исчезновением той самой «арматуры», которая всё соединяет вместе. Иногда это называют периодом безвластия. И в этом случае никакого положительного движения в обществе тоже не происходит. Будет упадок. Ровно до тех пор, пока новая элита не станет той самой «арматурой».
Увы, нет рецептов создания идеального общества. Как и нет рецептов, как обойтись без элиты. Но и элита – это тоже куча проблем для общества. Которые решаются только физическими методами. Физической заменой людей в элите. Тупик.
Но и рефлексий по поводу несправедливого отношения к высшим слоям тоже быть не может. Элита – это функция. Функция должна работать! Как только представитель элиты стал приносить больше, вреда чем пользы, общество должно его сменить. Любыми методами.
И уж тем более нежелательно наследование в элите, как и родственные связи. Постулаты известные всем. Но увы, всё это благие рассуждения. Поскольку, как я уже сказал выше, элита непроизвольно выстраивает механизмы защиты своих членов.
Но ведь как-то же элита меняется?
Конечно, меняется! На новое поколение из «своих»! Других туда добровольно не допускают.
Эффективная смена людей в элите процесс не самый приятный и не самый безопасный для простых граждан. Такие процесы смены элиты лучше наблюдать по телевизору. И желательно во время репортажей из других стран. Вряд ли вам понравится испытать такие механизмы смены элиты непосредственно в вашей стране, на собственной шкуре.
Эффективных методов всего три:
Война!Когда часть элиты на ней погибает вместе с обычными гражданами (или разбегается).
Революция!С сопутствующей гражданской войной, когда общество пускает под нож не только элиту, но большое количество простых граждан.
Массовые репрессии (передайте привет Красным Кхмерам, Ивану Грозному и тому же Сталину)! О чем я уже писал выше, и к чему ещё вернусь в следующих главах. И это тоже с массовыми жертвами среди простых граждан между прочим.
Впрочем, во время войны ротация элиты происходит слабее всего. Это в средневековье дворянство гибло в первую очередь, освобождая место для тех, кто ниже в иерархии. Начиная с 19-го века элита максимально старается дистанцироваться от войны, отправляя на убой «чернь». Разве что условием смены элиты окажется проигрыш в войне.
Вот только в случае поражения в войне обыватель пострадает ещё больше, чем в случае если бы война завершилась победой и элита осталась прежней. Простых обывателей под нож пустят уже победители. Исключений в истории не было! Помните это!
Самым безопасным силовым методом смены элиты, как это не прискорбно, являются массовые репрессии со стороны какого-то диктатора. Поскольку основная его цель – это избавиться от заговорщиков и мятежников, а их больше всего именно в самой элите. Значит и страдает по большей части именно элита. Тем самым, появляются вакансии именно в элите. Впрочем, низшим слоям в этом случае тоже достается их доля репрессий.
Кто-то вспомнит о демократических институтах общества, о выборах. К сожалению, демократические институты как раз почти не влияют на смену элиты общества. Что-то на уровне статистической погрешности. Происходит ротация персоналий, но группировки, стоящие за ними, никуда не деваются. У этих группировок может смениться статус и какие-то возможности, но сами они никуда не денутся и люди в них не сменятся. Они так и останутся элитой. А это для обывателя означает только одно, что не меняется ничего! Обыватель так и остается «чернью» без шансов занять место выше.
Мне могут возразить, что в СССР то социальный лифт работал. Увы, это как раз подтверждение. Социальный лифт работает пока есть вакансии на социальной пирамиде. После революции и гражданской войны старая элита погибла или разбежалась. Естественно к 30-м годам новая элита ещё не достаточно нарастила свое поголовье.
Причем в 30-е на процесс наложилось ещё один фактор. Индустриализация потребовала притока в элиту именно квалифицированных кадров. Образовались вакансии ещё и по этому направлению.
Кстати, социальный лифт при Екатерине и Петре Первом тоже был обусловлен потребностью в специалистах. И он почти остановился, как только потребности были закрыты.
Сама элита, по большей, части из своей среды порождает карьеристов-приспособленцев. Сыновья Микояна и Берии, это скорее исключение. В 30-е как раз представители низших слоев смогли воспользоваться шансом.
А дальше, мы все помним, была война и снова запрос на квалифицированных людей в элите. Поскольку опять сокращение элиты и опять необходимость индустриализации.
К слову индустриализация, как таковая, в СССР продолжалась больше 40 лет с 20-х по конец 60-х. После этого были исчерпаны людские ресурсы, которые можно было перенаправить на дальнейший рост. Ну а элита успела превратиться в стандартную клановую систему, как это было повсеместно в других странах или даже в самой России на полвека раньше. Такие кланы уже не дают работать социальному лифту. Клановая система обновляется уже чисто за счет смены поколений внутри семей элиты.
Последней попыткой обеспечить рост, было перетягивание рабочих рук из сельского хозяйства в середине 60-х. И да, в этот период был тоже приток свежей крови в элиту. Опять же, потому, что для работы экономики требовались не свадебные генералы, а специалисты. Хотя этот «приток» был очень мизерным.
Ах, да, был приток свежих людей в элиту России и в «благословенные» проклятые 90-е. В основном криминальными методами из группировок и кланов которые до этого промышляли именно криминалом. Так себе достижение демократии.
Борьба с вредительством в 30-х годах фактически выполняла роль искусственного отбора для элиты. Помните из учебника биологии, как работает искусственный отбор? Вот именно так же это было для поголовья тогдашней элиты.
Как я писал выше, любой представитель элиты получив контроль над тем или иным ресурсом старается его закрепить за собой. Но при этом требуется еще и выполнение каких-то обязанностей. Но большинство людей со временем больше склонно имитировать работу. Особенно, если не хватает компетенций. В послереволюционный период бывшие революционеры пытались заменить профессионализм имитацией борьбы и лозунгами. От чего было больше вреда, чем