Использование критического мышления для объективного выражения точки зрения

Вынесение независимых суждений

Предпочитаемая рабочая среда

Предсказуемая и контролируемая среда

Пространство, где можно поработать в одиночестве и ни на что не отвлекаться

Факторы стресса

Накал страстей

Неясные ожидания

Работа исключительно в команде, без возможности трудиться самостоятельно

Неупорядоченная, хаотичная среда

Ключевые вопросы

Сфокусирован ли я на главном?

Осознаю ли собственные мысли?

Что подсказывает логика?

Каков точный план? Каковы следующие шаги?

Точны ли мои оценки и расчеты?

Что подсказывают факты?

Могу ли я подкрепить гипотезы цифрами?

ОПИСАНИЕ: ВНУТРЕННИЙ СКЕПТИК

Если вы предпочитаете Размышляющий стиль, вас наверняка считают дисциплинированным сторонником абстрактных и логичных рассуждений. Вы стараетесь отстраниться от эмоций и особенностей текущей ситуации. Скорее всего, любите думать в одиночестве: это позволяет вырабатывать разумные и надежные планы и находить слабые или нелогичные места в деятельности других. Вас можно назвать скептиком — структурированным, логичным, сдержанным. Вы чувствуете проблему за версту.

Возможно, в сфере личностного развития первым делом разбираетесь в сути концепции, на основе которой придется двигаться к необходимым изменениям. Это помогает не сворачивать с пути и выходить из зоны комфорта, даже если требуется рискнуть и столкнуться с неприятными эмоциями.

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ РАЗМЫШЛЯЮЩИМ СТИЛЕМ

Если вы используете Размышляющий стиль слишком часто, наверняка терпеть не можете слово «эмоциональный». Вы склонны недооценивать важность эмоций и отношений или даже избегать сотрудничества, в силу чего производите впечатление замкнутого, холодного, погруженного в свои мысли человека. Бывает, хватаетесь за какую-то идею, не рассматривая никаких альтернатив.

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ РАЗМЫШЛЯЮЩИЙ СТИЛЬ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ

Основное преимущество Размышляющего стиля заключается в сочетании эмоционально нейтрального отношения и методичных подходов. Руководя коллективом, сохраняйте верность принципам и используйте как можно больше данных, чтобы обосновать свой выбор. По ходу дела старайтесь гасить в команде трение и конфликты, сохраняя нейтральную позицию. Оценивайте предложения и сомнения каждого сотрудника с помощью строгого логического разбора. Старайтесь привнести в командную работу точность, качество анализа, дотошность.

КОММУНИКАЦИЯ В РАМКАХ РАЗМЫШЛЯЮЩЕГО СТИЛЯ

Если вы строите общение в рамках Размышляющего стиля или с кем-то предпочитающим этот подход, первым делом сфокусируйтесь на логике развития фактов. Старайтесь подтвердить свои гипотезы и утверждения цифрами. Концентрируйтесь на событиях и проблемах, стройте подробную таблицу, обсуждайте издержки и выгоды рассматриваемых вариантов.

В случае конфликта также сосредоточьтесь на фактах и цифрах и будьте готовы к скептическому отношению со стороны коллег. Для снятия напряжения сделайте шаг назад, сохраняя объективность и логичный подход, стараясь приглушить эмоции.

КЛЮЧЕВЫЕ ФРАЗЫ

Пример типичного электронного письма от человека, использующего Размышляющий стиль:

КАК ОСВОИТЬ РАЗМЫШЛЯЮЩИЙ СТИЛЬ

С помощью Размышляющего стиля вы научитесь обобщать информацию на основе разнообразных теоретических концепций, рассуждать в соответствии со строгой логикой, четко ставить задачи и давать указания. Эмоции больше не помешают раздумьям: вы научитесь отстраняться и сохранять нейтральную позицию, благодаря чему сумеете разрабатывать эксперименты и получать новые данные.

Осваивайте Размышляющий стиль, если хотите научиться принимать рациональные решения, проводить эксперименты, анализировать количественные данные да и просто более последовательно и логично подходить к работе. Для начала сосредоточьтесь на его физических проявлениях, используйте упражнения, которые позволят рассмотреть все его преимущества, и ключевые вопросы, чтобы понять и запомнить, как лучше его применять.

Как ощущениями тела приблизиться к Размышляющему стилю:

Используйте следующие приемы, чтобы освоить Размышляющий стиль:

РЕШАЮЩИЙ СТИЛЬ

Способности

Определение практических подходов к решению проблем

Концентрация внимания на основной цели

Поиск решений проблем

Уверенность в собственной точке зрения, даже по спорным вопросам

Предпочитаемая рабочая среда

Важен полный порядок, никакого мусора

Пространства, организованные по всем правилам эргономики и эффективности

Среда, способствующая эффективной проектной работе

Факторы стресса

Ситуация неопределенности

Работа с нерешительными людьми

Утрата контроля

Неясные ожидания

Неспособность выполнить работу

Ключевые вопросы

Как лучше сравнить результаты?

По каким признакам я узнаю, что достиг цели?

Какой путь самый простой?

Каков наиболее практичный подход?

Каков итог работы?

Как сфокусироваться на выбранном подходе?