кожи вон, а иногда даже плачут. Этим только увеличивая подозрение инспектора службы. «Если боятся, значит, им есть что скрывать», – логика проверяющего.

Решение об изъятии ребенка из семьи принимает суд. Ребенок может быть изъят на год или пять лет, а может и навсегда. Конечно, такие решения очень травматичны и для детей, и для родителей. Речь идет о физической и психологической безопасности меленького человека. Цена ошибки очень велика.

Книга бывшей сотрудницы Службы защиты детей Сульфрид Альстад «Внутренняя сторона Службы защиты детей» обнажила многие болевые точки норвежской системы. Она привела в пример несколько историй, когда были приняты неверные решения и дети были изъяты из семьи ошибочно. Норвежцы отреагировали достаточно прохладно: «Работники службы, судьи, свидетели и осведомители – всего лишь люди, и они могут совершать ошибки».

Количество детей, которых забрали от биологических родителей, не превышает общие показатели по Европе. Причиной дурной славы является открытость системы и доступность для средств массовой информации. Норвежская служба публично признает свои ошибки. Родители часто привлекают прессу к своим делам, в то время как государственная служба по закону не может раскрывать детали конкретных дел. Это дает почву для обсуждений, и чаще всего ситуация представлена только с одной точки зрения – с позиции родителей.

Мы только первое поколение, которое встало на путь к авторитетному родительству, у норвежцев же ушло на это почти семьдесят лет. Я все еще злюсь, когда вижу порванные на футбольном поле новые кроссовки или осколки любимой вазы, но выражаю свою обиду в допустимой в Норвегии форме. Злиться можно – унижать, оскорблять и бить нельзя.

Воспитание приемного ребенка – это бизнес?

В Норвегии нет детских домов. Страна отказалась от них еще в восьмидесятые годы, когда психологи провели исследование и выяснили, что детские дома более травматичны для психики ребенка, чем приемные семьи. Социальная политика направлена на поиск семей, которые готовы взять ребенка. Кроме дополнительных социальных гарантий в виде больничных дней государство выделяет финансирование на приемного ребенка.

Этот факт породил распространенный среди славян миф: «Норвежцы отбирают детей у иностранцев и зарабатывают на них». Со стороны выглядит так: семья берет ребенка, которого забрали из неблагополучной семьи, и один из родителей сразу перестает работать, а уровень жизни не меняется. На самом деле речь не идет об огромных суммах. Один из приемных родителей вынужден временно оставить работу, чтобы помочь ребенку адаптироваться. Государство покрывает его расходы, причем по минимальной ставке.

Когда ребенка забирают из семьи, его определяют во временную семью. До тех пор, пока не подыщут постоянную. Семьи, которые берут детей на временное пребывание, воспринимают это как работу. Всегда можно взять только одного ребенка, и для него должны быть созданы все условия: отдельная комната, одежда, ноутбук, телефон. Ребенка могут привезти когда угодно, и вы должны быть готовы. Получать материальную компенсацию за такую работу вполне логично.

Одна норвежская семья, по соседству с нами, однажды взяла такого ребенка. Мы не знали об этом. Просто во дворе появился новый мальчик. Мой старший сын с ним подружился, они ходили друг к другу в гости, гуляли на улице, катались на велосипедах. Но однажды мальчик исчез. Это стало сюрпризом для моего сына. Его родители, как мы думали о соседях, остались, а мальчик больше не появлялся.

Лично я бы не смогла брать детей на время, даже зная, что я делаю хорошее дело. Это тяжелое психологическое испытание, и зарабатывать деньги на этом очень сложно.

Декрет в Норвегии. Равные права родителей

В нашей семье трое детей, все они родились в Норвегии, но в настоящем норвежском декрете я была лишь раз. Мне там понравилось. Но что немаловажно, в норвежском декрете понравилось и нашему папе. Но обо всем по порядку.

Когда начинается декрет?

Декрет в Норвегии начинается за три недели до предполагаемой даты родов. До этого времени, если мама чувствует себя плохо или работает физически, она может взять больничный.

Сразу после рождения ребенка папа получает оплачиваемые выходные. Это сделано для того, чтобы мама и папа вместе заботились о ребенке, организовали быт, а мама восстановила силы после родов. Выходные дни для папы оплачивает не государство, это подарок от работодателя. Именно работодатель определяет количество таких дней. Почти все правительственные организации и крупные предприятия предлагают папе «в подарок» 10 рабочих дней, эта оговорено в трудовом контракте. Когда я спрашиваю своих норвежских друзей о том, как сложилась такая традиция, они отвечают: «Это всего лишь логика и здравый смысл, мать устала после беременности и родов, ей нужна помощь, чтобы восстановиться и организовать быт. Папе очень важно находиться рядом и брать на себя больше обязанностей, чтобы установить прочную связь с новорожденным».

Каждый раз после родов моему супругу полагались две недели выходных. Но когда родилась наша дочь Маша, мы были дома вместе целых 5 недель. Это было возможно потому, что дочь родилась в самом начале сезона отпусков, вернее, на последней неделе перед отпуском. Поэтому Владимир получил две недели в связи с рождением дочери и три недели отпуска вдобавок.

Во время общих отпусков не работают продленка в школе, детские клубы дневного пребывания и многие производства и организации. Мы, как и большая часть норвежцев, обычно уезжаем на эти три недели. Но не в тот год. Поначалу казалось, что старшие дети будут скучать, ведь многое организовано вокруг новорожденной. Мы зря беспокоились – это было отличное время. Мы много гуляли, ездили на пляж, ходили в небольшие походы, встречались с друзьями и проводили все время вместе.

За это время я восстановилась после родов. К сожалению, наладить грудное вскармливание не получилось и на этот раз, видимо, без потусторонних сил тут не обошлось. Но это дало папе возможность полностью взять на себя заботу о новорожденной. Моя жизнь не изменилась с рождением дочери. Даже ежемесячная встреча нашего женского клуба состоялась по графику. Мне не понадобилось никаких отсрочек из-за моего нового положения.

10 дней, которые спасают от послеродовой депрессии

Для родителей возможность быть вместе сразу после рождения ребенка очень важна, особенно в контексте послеродовой депрессии. Норвежские работодатели и врачи это хорошо понимают. Согласно данным статистики, одна из десяти женщин в Норвегии страдает от послеродовой депрессии. С такими женщинами знакома и я.

Моя подруга столкнулась с послеродовой депрессией, когда родила дочь шесть лет назад. Сейчас она вспоминает: «Это было ужасно! Я не хотела ничего, кроме как укрыться