Все это приведет к прямо противоположному результату — он покинет вас, и ваша компания рухнет. Единственная правильная линия поведения: вы должны уважать и ценить его, отдавать ему должное, а он, если вы этого заслуживаете, будет ценить и уважать вас, отдавая вам должное. Именно такое партнерство — самое успешное, надежное и долгосрочное, именно так строил отношения со своим партнером Джон Д. Рокфеллер.

Смотрите на свою жизнь как на компанию, где вы отвечаете за креативную часть, а деньги — за финансовую часть. Если вы будете уважать и ценить деньги, то и деньги будут ценить и уважать вас, они не только не покинут вас, но и будут работать все больше и больше, принося все большие и большие доходы.

Естественно, у вас может возникнуть вопрос: а как мне изменить отношение к деньгам, ведь неправильное отношение мне прививали еще в детстве?

• Во-первых, перестаньте искать виновных. Сейчас не имеет никакого значения, как у вас появилось неправильное отношение. Важно, что вы это осознали и хотите эту ситуацию изменить.

• Во-вторых, выбросьте из головы идею, что в детстве неправильным воспитанием отношения к деньгам вас искалечили и для излечения вам нужны многомесячные сеансы у психотерапевта.

Суть вашей проблемы в том, что неправильное отношение к деньгам — это только привычка, не больше и не меньше. Любую вредную привычку можно заменить противоположной ей полезной привычкой. Любая привычка формируется за 3 недели. Что, чересчур просто? А вы попробуйте! Но не завтра, а сегодня, сейчас!

Вам никогда не удастся стать богатым человеком, если вы стремитесь к этому не по необходимости, а из желания доказать что-то окружающим вас людям. Тратить деньги на брендовые вещи, покупать дорогие машины, ходить в шикарные рестораны и всячески поддерживать «статус», чтобы пустить кому-то пыль в глаза, — абсолютно бессмысленно.

С другой стороны, мешает разбогатеть боязнь стать объектом насмешек, если что-то не получится.

Сравнение — признак низкой самооценки. Человек, сравнивающий себя с другими людьми, живет в постоянном страхе. Он боится тех, кого считает выше или умнее себя. Он чувствует, что неспособен отстоять свою точку зрения. Испытывает страх и перед теми, кто, как ему кажется, находится ниже него, поскольку считает, что они метят на его место. Работая, например, в крупной компании, такой человек всегда оглядывается по сторонам в поисках потенциальной угрозы своему положению. Поднимаясь выше, испытывает еще больший страх перед падением.

Такой человек приходит к выводу, что единственный способ овладеть ситуацией — победить других людей. Но поскольку его главной заботой становится подъем на ступеньку выше соседа по карьерной лестнице, то жизнь для него теряет всякое очарование и становится бесконечной борьбой.

Все формы соперничества подразумевают враждебность. Они могут принимать тот или иной облик, но в их основе всегда лежит стремление «быть лучше других». Вы рождены для самосовершенствования и успеха, а не для соперничества. Если соперничество для вас — побуждение к действию, то оно в буквальном смысле «подведет» вас и будет сопровождаться систематическими поражениями и неудачами на пути к успеху.

Хотя вам может показаться, что мир похож на спортивную арену, справедливым это будет только для тех, кто испытывает потребность в соперничестве. Многие люди не согласятся с этим, так как в детстве им внушали ценность духа соперничества и «соцсоревнования». Если вы спросите их о пользе соперничества, вам с энтузиазмом ответят, что оно не только полезно, но и необходимо! Они считают, что дух соперничества придает их жизни значение и целенаправленность. «За хорошую работу человек должен получать хорошее вознаграждение», — говорят они. Но им никогда не приходит в голову, что вознаграждение заключается в процессе работы, а не в конечном результате.

Мы соревнуемся с окружающими лишь тогда, когда не уверены в себе и в своих способностях. Соперничество — это обычное подражание. Оно возникает в раннем детстве из нашей потребности копировать чужие действия. Человек, склонный к соперничеству, считает остальных людей лучшими, чем он, и стремится доказать обратное. Он отчаянно пытается превзойти тех, кого ставит выше. И в результате всегда сравнивает себя с ними. Ему нужна постоянная опора в лице окружающих для подтверждения правильности своих поступков.

С другой стороны, уверенный в себе человек не ощущает потребности в соперничестве. Ему не нужно оглядываться на соседа или «быть лучше» него. Успешный человек соревнуется только с самим собой: это борьба за внутреннее совершенство.

Человек, нацеленный на богатство, должен жертвовать на благотворительность десятую часть своего дохода. Это закон. Не важно, куда и кому вы будете жертвовать. Главное, чтобы это пожертвование было бескорыстным. Бедный же человек рассуждает так: «Вот когда буду зарабатывать много, тогда и буду делиться своими деньгами с другими людьми».

Человек с психологией бедности выбирает низкооплачиваемую, но стабильную работу. В большинстве случаев — в государственных учреждениях и организациях. Ведь в коммерческих фирмах могут подставить и уволить, еще и должен будешь. А в госучреждении все-таки социальные гарантии!

Вроде бы нет ничего плохого в том, чтобы получать стабильную зарплату. Но это только в том случае, если занятость на низкооплачиваемой должности не лишает вас возможности зарабатывать столько, сколько вы заслуживаете. В этом-то и загвоздка. Потому что обычно бывает именно так, что низкооплачиваемая работа забирает у человека все время и силы, и у него не остается возможности и сил работать на себя.

Неудачники занимаются тем, чего терпеть не могут. И боятся рискнуть что-то круто поменять в своей жизни, например профессию — на более престижную, работу — на бизнес, переехать в другой город в поисках новой жизни. Они считают, что лучше иметь немного, чем рисковать и, возможно, потерять все. Синица в руках вместо журавля в небе!

Однако невозможно добиться успехов в том деле, которое тебе не нравится. Разве может человек часами, днями и годами с увлечением заниматься тем, что он не любит? Разве может человек неустанно совершенствоваться, интересоваться новинками, упорно повышать свой профессиональный уровень, придумывать различные новшества и идеи, совершенствовать то, что есть, если он «терпит» свою работу и работает только ради того, чтобы получить деньги на прожиточный минимум?

Думаю, оба этих вопроса, так сказать, риторические, имеющие однозначный ответ: «Нет, если человек не любит то, чем он занимается, во-первых, он не достигнет каких-то действительно стоящих успехов и богатства. А во-вторых, он не испытает того удовлетворения, которое получаешь, когда часами, днями, месяцами и годами занимаешься тем, что нравится. Занимаешься тем, от чего душа поет и вырастают крылья, которые помогают двигаться дальше, осваивать новые высоты и покорять неизведанные дали».