// Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 2018. 115, № 16. Р. E3635–44. URL: https://doi.org/10.1073/pnas.1720347115; Anil Ramakrishna et al. Linguistic analysis of differences in portrayal of movie Characters // Proceedings of the 55th Annual Meeting of the Association for Computational Linguistics. 2017. № 1. Р. 1669–1678. URL: https://doi.org/10.18653/v1/P17-1153; Liye Fu, Cristian Danescu-Niculescu-Mizil, Lillian Lee. Tie-Breaker: Using Language Models to Quantify Gender Bias in Sports Journalism. July 13, 2016. arXiv. URL: https://doi.org/10.48550/arXiv.1607.03895.

101

Излишне говорить, что эта тема крайне важна. Полицейские – мужчины и женщины – ежедневно рискуют жизнью, чтобы защитить общество, которому служат. При этом все граждане государства, вне зависимости от расовой и этнической принадлежности, имеют право на защиту и равное отношение.

102

Racial Divide in Attitudes Towards the Police // The Opportunity Agenda. URL: https://www.opportunityagenda.org/explore/resources-publications/new-sensibility/part-iv.

103

Perry Bacon, Jr. How the Police See Issues of Race and Policing // FiveThirtyEight. URL: https://fivethirtyeight.com/features/how-thepolice-see-issues-of-race-and-policing/.

104

Rob Voigt et al. Language from Police Body Camera Footage Shows Racial Cisparities in Officer Respect // Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 2017. 114, № 25. Р. 6521–6526. URL: https://doi.org/10.1073/pnas.1702413114.

105

Расовая принадлежность влияет на такие неуловимые вещи, как тон в разговоре. Общаясь с темнокожими, офицеры говорили менее любезно, были больше напряжены, не столь дружелюбны и менее уважительны. Чаще тон их речи был высокомерным – в отличие от их же манеры разговора с белыми водителями. Разумеется, эти языковые отличия имели последствия. Поведение полицейских при общении с афроамериканцами снизило уровень доверия к правоохранительным органам в целом. У людей создавалось впечатление, что о безопасности в обществе те заботятся недостаточно.

106

Похожим образом обстоят дела и с предвзятым отношением к американцам азиатского происхождения (их часто воспринимают как слабаков или представителей сексуальных меньшинств). Заметно и негативное отношение к людям исламской культуры (их ассоциируют с террористами). Существует еще немало стереотипов, дающих пищу для дискриминации. Осознав эти тонкости, мы, надеюсь, сможем эффективно с ними бороться.

107

Claudia M. Mueller, Carol S. Dweck. Praise for Intelligence Can Undermine Children’s Motivation and Performance // Journal of Personality and Social Psychology. 1998. 75, № 1. Р. 33. URL: https://doi.org/10.1037/0022-3514.75.1.33.

108

Сюда можно отнести такие фразы, как: «Ты отлично поработал, должно быть, тебе было непросто!» или «Ты действительно все выучил – хорошие оценки тому подтверждение».