litbaza книги онлайнПсихологияПуть к изменению. Трансформационные метафоры - Мэрилин Аткинсон

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
Перейти на страницу:

«Все вы знаете Ларри. Его фотография сидящим в кресле была на первых полосах газет во всем мире в 1982-м». После этих слов люди начинают прислушиваться и их внимание притягивается к деталям. Им становится любопытно, кто же такой на самом деле этот Ларри. Почему во всех газетах мира была напечатана его фотография? Они заинтересованы и озадачены… Не могу ли я вспомнить заголовок?

Рассказывать эту историю – большое удовольствие для меня, потому что, используя ее на тренинге, мне легко удается вписать ключевые фразы в этой истории в конкретные принципы, которые мы обсуждаем на тренинговой программе. Я связываю эти фразы точно с тем, что хочу донести до группы. Это открывает дверь интересному обсуждению ситуации в группе.

Мое любимое высказывание Ларри: «О, да!» Он произнес это, когда его спросили, понравился ли ему 14-часовой полет в воздушных коридорах над аэропортами страны. Уже много лет я использую эту ключевую реплику, чтобы создать обстановку веселья и трансформации в большой группе. А в конце истории я подаю тот принцип, который является основным для совместной работы на моем курсе в тот день – независимо от программы или группы.

Это всегда вдохновляет на настоящий взрыв креатива. Я предлагаю группе, всем вместе, произнести «О, да!» за мной. Шутливым тоном я командую: «Раз, два, три!» и жестом побуждаю людей сильно воскликнуть: «О, да!» И мы вместе делаем это, сопровождая возглас разнообразными жестами, движениями тела и интонациями голоса.

Я стараюсь сделать так, чтобы все поучаствовали в этом хотя бы три раза. Каждый раз я наращиваю мощь шутливого восклицания, делая фразу все более и более трансформационной. Каждое взаимодействие ведет моих участников все дальше, подталкивая их к исследованию своей глубинной цели, к пробуждению и поиску мужества, а также расширенного видения. Мы начинаем с личного прорыва, а заканчиваем прорывом общечеловеческим – и мы чувствуем это всем своим существом.

Что есть метафора?

О, братья и сестры по духу, мы – создатели трансформации в те священные моменты, которые проводим вместе друг с другом. О, позвольте нам рассказывать наши истории, чтобы вести самих себя вперед. Позвольте почувствовать, как наши сердца открываются навстречу друг другу. Давайте собираться вместе и своими историями привносить радость и наслаждение в нашей жизни! Давайте же скажем друг другу, скажем так, чтобы прочувствовать это от кончиков пальцев ног до вершин наших ценностей: «О, да!»

О, да! Да! Да!

Благодарности

Создание этой книги стало для меня истинным удовольствием. Писать ее было легко. Это было похоже на прогулку в летний день, полную открытий и приятных событий. Сами истории – это случаи из моей жизни. Они происходили на протяжении более чем 50 лет, поэтому и моя благодарность простирается на неоценимую пользу от 50 лет общения с моими друзьями и близкими. И я говорю «спасибо» всем и каждому, кто внес свой вклад в появление в моей жизни самых разных историй.

Особенно хотелось бы поблагодарить прекрасных членов сообществ Эриксоновского колледжа в 44 странах. Мои истории были опробованы участниками многочисленных потрясающих курсов во всем мире.

Отдельное «спасибо» я говорю моим помощникам, наборщикам, дизайнерам обложки и тем, кто занимался оформлением. Я исключительно признательна Александре Ивановой, Гейл Лич и Мериэнн Ринзетти, которые всячески поддерживали процесс работы над книгой даже во время проведения сложных международных обучающих программ. Благодаря редактированию Гейл создание книги шло своим чередом. Идеи для обложки Александры и Гейл помогли настроить фокус моего творческого внимания. А Мериэнн своим неистощимым энтузиазмом постоянно заряжала меня на то, чтобы писать и не останавливаться.

Заслуга оформления принадлежит Гейл. Благодаря ее прекрасной работе это настоящее удовольствие – перелистывать страницы данной книги.

С благодарностью всей команде за ее старания,

Мэрилин Аткинсон

Ноябрь 2013 г.

Путь к изменению. Трансформационные метафоры

1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?