вам проводить исследования. Но вдруг кому-то пригодятся результаты ваших разработок и этот кто-то захочет купить их? Тогда вам понадобится патент. Получить его может помочь патентный отдел университета — во многих вузах есть такие подразделения.

Учтите нюанс: лучше продавайте лицензию, а не отчуждайте права насовсем. Если вы передадите права предпринимателю, а потом через год усовершенствуете технологию, запатентуете ее и продадите обновленную технологию другой компании, может возникнуть конфликт. Один американский патентовед рассказывал мне, что по этой причине в их университете вообще запрещено отчуждать права, можно только лицензировать.

Если вы хотите зарабатывать на своем изобретении, но не хотели бы получать патент, то у вас есть два варианта: защитная публикация и засекречивание разработки.

Допустим, вы не собираетесь получать патент, но и не хотели бы, чтобы его мог получить кто-то другой. Тогда можно написать подробную статью о решении и опубликовать ее в каком-нибудь научном журнале — это и есть защитная публикация. После такой публикации никто другой уже не сможет запатентовать раскрытое решение, потому что оно уже не будет считаться новым.

Другой вариант — не раскрывать разработку, а, наоборот, засекретить ее. Тогда она будет охраняться как секрет производства. Чтобы защитить его, предприниматели и компании обычно вводят режим коммерческой тайны. Сейчас эти три предложения могли прозвучать не очень понятно, но впереди у нас целый раздел про секреты и тайны, там и разберемся во всех этих делах. А пока что давайте продолжим с патентами.

Права авторов и патентообладателей

Когда мы разбирались с авторскими правами, мы обращали внимание на то, что автор и правообладатель — это не всегда один и тот же человек. Например, автор создал произведение и передал исключительное право другим людям. Автором он так и остался, а вот правообладатель уже другой. Или автор создал произведение на работе — и правообладателем стала компания, где он трудится.

С патентным правом похожая история. У каждого патента есть автор и патентообладатель, и не всегда они совпадают.

Автор — это создатель технического решения. Он трудился и в результате этого творческого труда что-то изобрел[273].

Автору не нужно никак подтверждать свое авторство: он просто указывает себя автором в патентной заявке, и этого достаточно, чтобы закон считал его таковым. Все несогласные могут попробовать оспорить авторство через суд. Пока решения суда нет, автором считается тот, кто указан в заявке[274].

Право авторства нельзя передать. Даже если патентообладателем станет другой человек, автор навсегда останется автором.

У одного изобретения может быть несколько соавторов[275]. При этом совершенно неважно, что именно сделал каждый из них и кто больше старался. Нельзя быть «соавтором на треть» или «соавтором на четверть» — авторство не делится на доли. Если авторы хотят делить доходы от патента не поровну, то им нужно заключить между собой соглашение о распределении доходов — но это уже другая история.

По умолчанию автору принадлежит право на получение патента. Именно он решает, подавать заявку в Роспатент или нет, и что в ней указывать. Автор может передать право на получение патента кому-нибудь другому, например заказчику, работодателю или патентной службе университета[276].

Патентообладатель — это тот, кому принадлежит исключительное право на запатентованное решение[277]. Это похоже на то, как архитекторы и строители построили вам дом (они авторы), но хозяин дома — вы (обладатель). И делать с домом вы можете что угодно в рамках закона.

Патентообладатель может использовать запатентованное решение как угодно: воплощать его в продуктах, использовать эти продукты в коммерции, рекламировать их и продавать.

Также патентообладатель может передать исключительное право другим людям или компаниям — провести отчуждение. Он может разрешить попользоваться патентом на время — дать лицензию. Именно патентообладатель определяет судьбу патента, и согласия автора для этого ему спрашивать не нужно (как при продаже дома не нужно спрашивать разрешение архитектора).

Патентообладателей у одного патента может быть несколько. Иногда это сами авторы, иногда — нет. Патентообладателями могут быть другие люди или организация[278]. Как правило, здесь все зависит от того, как между собой договорились те, кто изобрел решение, с теми, кто финансировал разработку.

Роспатент не проверяет документы, которые связывают автора и патентообладателя: как укажут в заявке, так и будет. Споры о том, кто на самом деле должен был быть патентообладателем, решает суд, а не Роспатент.

Если патентообладатель и автор — это работодатель и его сотрудник, а изобретение создано в связи с работой в компании, то изобретение считается служебным[279]. Патентованием в таком случае обычно занимается работодатель, он и получает исключительное право на изобретение. В таком случае у автора-работника появляется право на получение вознаграждения — чуть дальше мы разберемся, как рассчитывается такое вознаграждение.

Как определить патентообладателя, если изобретение создано по работе

Наверное, сейчас вы вспомнили про служебные произведения, которые мы разбирали ранее. Здесь нужно обратить внимание на разницу в определении «служебности» между изобретениями и произведениями — это важно:

Служебное произведение — произведение, созданное в пределах исполнения трудовых обязанностей.

Служебное изобретение — изобретение, созданное в связи с выполнением трудовых обязанностей[280].

В чем разница: компания может поставить сотруднику задание нарисовать картинку, но не может заставить его изобрести изобретение. Директор не может позвать сотрудника и сказать: «Так, дружище, сегодня у тебя важное задание: ты должен изобрести телепорт». На произведение можно поставить четкое техническое задание, а на изобретение — нет. Работник может выполнить какую-то научно-исследовательскую или опытно-конструкторскую работу, но вот получится ли там в итоге изобретение — заранее никто не знает. Узнают только после того, как Роспатент примет решение по заявке.

На практике разница между «в пределах» и «в связи» означает, что в спорах за служебные произведения суд может ограничиться изучением одних только документов, а вот в случае с изобретениями будут исследовать все остальные обстоятельства дела — где работал автор, на каком оборудовании, почему вообще начал заниматься этим проектом, как его изобретение соотносится с бизнесом компании, и так далее.

Если директор компании сам создал изобретение, то он может получить патент на себя, а может сделать патентообладателем компанию. Автором в любом случае останется именно он как человек, чьим творческим трудом было создано изобретение.

Барнаул, 2019 год. Основатель мебельной компании придумал и запатентовал ученический стол с особым исполнением подъемного механизма столешницы. Его компания больше десяти лет работала на рынке мебели и хорошо зарекомендовала себя в регионе.