Шрифт:
Интервал:
Закладка:
– Твоя осведомленность дает мне возможность предположить, что у вас с Юлией все в порядке.
– Не совсем, – признался Рябчиков. – Она избегает серьезных тем, и наши отношения не то чтобы заходят в тупик, но дальше не развиваются. Мы встречаемся, нам есть о чем поговорить, время от времени мне разрешается остаться у нее...
– Для того, чтобы остаться на ночь, требуется не разрешение, а обоюдное желание, – перебил Данилов.
– Да, но это все же не мой дом и я не могу остаться, не спросив разрешения у хозяйки...
– Погоди-погоди! Ты что, всякий раз говоришь нечто вроде: «Можно я останусь у тебя сегодня?» – удивился Данилов.
– Да, – как само собой разумеющееся, подтвердил Рябчиков. – Именно так я и поступаю. А как иначе?
– Рудольф, до знакомства с тобой я был уверен, что подобные типы существуют исключительно в комедийных сериалах! Ты что – больной?
– Практически здоровый! – огрызнулся Рябчиков.
– Тогда ты должен вести себя естественно и не задавать дурацких вопросов! Зачем вопросы? Ты должен чувствовать, когда тебе стоит остаться, а когда – нет. В крайнем случае – дождись намека, вроде: «Давай посмотрим новый фильм», что означает «оставайся», или: «У меня завтра тяжелый день», иначе говоря: «вали домой!» Но не спрашивай впрямую, не строй из себя послушного ученика третьего класса!
– Если верить тебе, то можно решить, что бесцеремонность помогает выстраивать отношения!
– Нет, ты безнадежен! При чем тут бесцеремонность? Бесцеремонным будет выглядеть, если я стану напрашиваться переночевать у Юлии! А тебе достаточно вести себя естественно, не тормозить и не занудничать, и ваши отношения понесутся вперед со скоростью курьерского поезда! Мой тебе рецепт – меньше говори, больше действуй! И вообще – что бы с тобой было, если бы мы не познакомились?
– Нашелся бы другой советчик, более сдержанный, – не задумываясь, ответил Рябчиков.
– Молодец! – одобрил Данилов. – Один ноль в твою пользу!
Разговор с Рябчиковым настроил Данилова на романтический лад и потому, придя домой, он сразу же полез в шкаф за скрипкой. Играл не целые произведения, а отрывки, выбирая те, которые были созвучны сегодняшнему настроению, можно сказать – почти безмятежному.
Он так увлекся игрой, что не услышал, как пришла Елена. Лишь когда почувствовал аромат свежесваренного кофе, догадался, что жена дома.
– Я не стала тебя беспокоить, но кофе на твою долю все же сварила.
– И правильно! А что, у нас сегодня разгрузочный день? – Данилов удивился, потому что Елена обычно пила кофе после ужина, а не до. – Или просто захотелось взбодриться?
– Если я признаюсь тебе, что я сделала сегодня по дороге домой, то ты меня убьешь или бросишь, что еще хуже! – сказала Елена.
– Я сегодня добрый, – обнадежил Данилов. – Разве по тому, что я играл, это не ясно? И потом – повинную голову меч не сечет, так что рассказывай смело!
– Я заехала в «Макдоналдс» и съела четыре чизбургера!
– Всего-то? А я-то думал, что ты съела пять! – рассмеялся Данилов, садясь за стол.
– Приперло, представляешь? – Елена поставила перед ним чашку с кофе и сама тоже села. – Лопала и ругала себя, ругала и лопала. Как смогла удержаться от молочного коктейля – сама не знаю.
– Денег, наверное, не хватило?
– Типа того.
– Забыл рассказать тебе, что у нас сменился главный врач! – спохватился Данилов. – Старого уволили за то, что перед Восьмым марта одно из терапевтических отделений напилось на работе в полном составе, а на его место поставили заместителя по медработе.
– Для тебя это хорошо или плохо?
– Однофигственно, – ответил Данилов. – Ты же знаешь мой принцип: «Администрация сама по себе, а я сам по себе»...
Через неделю Данилов понял, что он ошибался. Литвинова искренне считала его «человеком Загеройского» и не могла от него не избавиться. Закон джунглей – не стоит держать при себе людей, близких прежнему руководству. Мало ли что, мало ли какую свинью они могут подложить.
Загеройский принял на работу Данилова и сразу же послал его учиться только потому, что уже отчаялся найти нормального физиотерапевта, но Литвинова была убеждена, что Данилова и бывшего главного врача связывают какие-то личные отношения.
Не испытывая к Данилову личной неприязни, она решила поговорить с ним начистоту до начала «активных действий по выживанию». Действия эти были просты, можно даже сказать – примитивны. Доставать разнообразными проверками, изводить придирками и даже малейшие недочеты раздувать до уровня значимых нарушений. Рано или поздно до сотрудников доходит, что дело не в их работе и не в их квалификации, а в них самих, и они уходят.
Пригласив Данилова к себе, Надежда Семеновна заявила ему без обиняков:
– Я прошу вас, Владимир Александрович, понять меня правильно. Ничего личного, как принято говорить в наше время, это всего лишь бизнес. Мне кажется, что мы с вами навряд ли сработаемся. Я не хочу углубляться в мотивы, к вашей работе они никакого отношения не имеют, но я бы была вам очень признательна, если бы вы начали активно искать другое место работы. Можете смело давать мой телефон – я буду рекомендовать вас с самой лучшей стороны.
Данилов все понял сразу и почувствовал к новому главному врачу нечто вроде признательности. Молодец тетка – взяла да и выложила все как есть начистоту, не стала начинать с интриг и придирок. Так лучше, потому что проще и честнее.
– Я не говорю вам: «Уходите прямо сегодня», – добавила Надежда Семеновна, – я прошу вас начать поиски нового места работы и не растягивать их надолго. Мы договоримся по-хорошему, Владимир Александрович?
– По-хорошему всегда легко договариваться, – Данилов не смог удержаться от улыбки. – Я вас понял, Надежда Семеновна, и буквально завтра же начну искать себе новое место.
– Я надеюсь, что мы расстанемся без обид...
– Скажу вам честно – у меня изначально не было намерения работать в поликлинике. Просто я хотел переквалифицироваться в физиотерапевты и, сложилось так, что Антон Владимирович любезно предоставил мне эту возможность. Разумеется, я считал себя обязанным отработать за это какое-то время, н у, не меньше года, во всяком случае. Если же главный врач хочет, чтобы я ушел – я спокойно уйду, не вопрос. Так что ни о каких обидах не может быть и речи.
– Я буду рекомендовать вас не только как хорошего специалиста, но и как вменяемого сотрудника, – пообещала Надежда Семеновна, не надеявшаяся на столь скорое и столь мирное решение вопроса. Ей казалось, что Данилова придется долго уговаривать, может быть, даже запугивать. – Спасибо вам, Владимир Александрович! А причиной ухода мы будем считать то, что вам тесно в рамках обычной поликлиники и хочется профессионального роста.
– В сущности, так оно и есть, – ответил Данилов.