Управитель X дома имеет ПРЯМОЕ движение и не становится ретроградным в ближайшее время.

Управитель X дома не покидает знак своего благоприятного расположения в ближайшее время.

Управитель X дома занимает угловую или, в крайнем случае, срединную позицию относительно углов.

Очень благоприятно расположенный в карте управитель VIII дома: он обязательно в своем большом достоинстве или в конъюнкции с Восходящим лунным узлом, не сожжен и не рядом с Нисходящим лунным узлом.

Управитель VII или VIII дома находится в месте достоинства управителя X дома. Во всяком случае ни управитель VII, ни управитель VIII дома не находятся в месте ущерба управителя X дома.

Также желательно (но уже не обязательно), чтобы сигнификатор кверента попал в X дом или в достоинство управителя X дома, либо сигнификатора кверента, гипотетически помещенный в X дом и в тот же градус, как у его местонахождения, оказался бы там в достоинстве. Либо управитель X дома попал в знак большого достоинства управителя I дома.

Если управитель II дома собирается перейти в знак своего большого достоинства или войти в конъюнкцию с Восходящим лунным узлом, то это косвенный признак того, что бизнес даст отличную прибыль. Доходы кверента резко пойдут вверх.

Если управитель II дома в ближайшее время выходит из знака и с выходом теряет большое достоинство либо попадает в ущерб (в том числе оказывается сожженным или в конъюнкции с нисходящим лунным узлом), то это предупреждение о том, что бизнес может потребовать еще немалых дополнительных вложений. Это также может служить косвенным признаком отсутствия ожидаемой прибыли.

В случае уже существующего бизнеса, когда бизнес существует более одного экономического цикла и принадлежит кверенту, если кверенту необходимо получить оценку и перспективы, то дома в карте имеют следующие значения:

XI дом – это активы бизнеса, организации. Уровень выручки, расчетные счета. Основные средства (из движимого имущества), сырье и материалы. Особенно когда кверент является соучредителем или акционером предприятия и при этом не принимает прямого участия в руководстве, главный показатель перспективы его дел – управитель XI дома: дивиденды, прибыль.

VII дом – контрагенты. Поставщики и покупатели.

V дом – долги и обязательства (пассив баланса). В вопросах об устойчивости организации управитель V дома символизирует ликвидацию («смерть фирмы»).

III дом – персонал, штат сотрудников фирмы, их квалификация в целом. А также соседи по помещению (если оно в аренде) и структурные подразделения.

IV дом – недвижимость на балансе фирмы.

VI дом – пути развития.

II дом – дочерние предприятия и филиалы.

«Каковы перспективы моего бизнеса: будет ли он доходным?» – 10 июня 2014 года, 11:50, пояс: +7, Новосибирск.

Рис. 48. «Каковы перспективы бизнеса?» 10.06.2014, 11:50, +7, Новосибирск (54°59′ с. ш., 82°52′ в. д.).

С точки зрения экономики, основополагающий показатель – это платежеспособность потенциальных клиентов, это VIII дом карты. Его здесь занимает Овен, следовательно, сигнификатор платежеспособности клиентов – Марс.

Марс находится в Весах, в изгнании. А Восходящий лунный узел от него еще очень далеко. Марс в воздушном знаке днем – в своей дисгармоничной стихии. Следовательно, он здесь ущербный (– 8 баллов). Ущербный сигнификатор платежеспособности потенциальных клиентов прямо сообщает, что платежеспособность у них низкая. Они не имеют возможности приобретать продукцию. Это самый весомый аргумент неблагоприятной перспективы. В ряде случаев даже можно не рассматривать остальные сигнификаторы. Тем не менее…

Сигнификатор бизнеса (дела) – управитель X дома. X дом в Близнецах, следовательно, сигнификатор бизнеса – Меркурий. Меркурий находится в Раке днем – в неблагоприятной для себя водной стихии. Но даже не это самое главное: Меркурий – ретроградный. Причем ретроградным он стал только что. А ретроградный сигнификатор бизнеса, управитель X дома, предвещает отсутствие роста и развития бизнеса. Дело будет «топтаться на месте», «чахнуть». Даже скоро возвращение Меркурия в свой родной знак Близнецы не спасает ситуацию.

И это прямо дополняет позицию сигнификатора платежеспособности: у потенциальных потребителей нет денег, отсюда низкие продажи, соответственно, нет ресурсов для развития.

Управитель VII дома (потенциальные покупатели) находится в Раке, в месте ущерба Меркурия (сигнификатора бизнеса, продукции), в знаке дисгармоничной ему стихии. Юпитер (покупатели) скептически настроен по отношению к Меркурию (производимый товар или услуга). Покупатели не заинтересованы в данном виде товаров или услуг, они игнорируют деятельность кверента.

Друдж и Лилит из XII дома добавляют сюда происки тайных недоброжелателей. Проблемы бизнесу также принесут контрреклама и подрывная деятельность конкурентов и завистников. А также недостаток рекламы и объективной информации о пользе товаров/услуг для потенциальных потребителей. Солнце, управитель XII дома, занимает угловую позицию: враги кверента достаточно активны в своих действиях.

Любопытно, что даже Луна, управитель XI дома, активов, сигнификатор выручки, оказалась в Скорпионе, в падении. Хотя в случае открывающегося бизнеса XI дом не имеет серьезных аргументов (его можно вообще не брать во внимание), но здесь даже он вносит свое дополнительное указание на низкую выручку.

Кверент, Меркурий, имеет местоположение в Раке: кверент сосредоточен на Луне, управителе XI дома, на выручке; и на Юпитере (экзальтация в Раке), управителе VII дома, на вкусах клиентов, потребителей. Увы, усилия кверента не принесут желаемого результата.

Вывод: данному бизнесу угрожает банкротство! Необходимо срочно пересмотреть и поменять бизнес-концепцию. Если следовать задуманному плану, бизнес очень скоро разорится. Спасти предприятие в данном случае сможет лишь принципиально новый экономический подход, новая бизнес-схема. А еще лучше новый вид деятельности!

Цель любого астрологического прогноза – помочь принять правильное решение, сделать верный выбор, не дать совершить непоправимую ошибку.

Для оценки компетентности, профессиональной пригодности, надежности кандидата, принимаемого на должность, следует обратиться к управителю VI дома. VI дом – это сотрудники, подчиненные, как фактические, так и потенциальные. Поэтому, чтобы оценить, насколько реально рассмотренный кандидат подойдет на должность в организации кверента, необходимо рассматривать его по VI дому.