Понять такого мужчину можно. Ему комфортно, он получает помощь и поддержку от женщины. Он доверяет ей по коммерческим вопросам. Плюс ему не нужно тратить время и деньги (которые ему пришлось бы тратить) на общение с другой женщиной. Получается очень прагматично. Он понимает, что любая женщина стоит денег: рестораны, подарки, ухаживания. И директор стоит денег. Хорошая женщина и хороший директор стоят очень больших денег. Зачем платить двум людям, когда дешевле обрести симбиоз в одном лице?

Здесь кроется опасная ошибка женщины-директора. Есть отличный принцип: не заводить интимных отношений на работе и не приносить работу в интимные отношения. В оригинале он звучит несколько грубее, но смысл остается тем же. Любые проблемы бизнеса могут вызвать негативные ассоциации с женщиной в целом и пагубно отразиться на сексуальном влечении к ней мужчины.

Подобная модель невыгодна для женщин. Она не получает мужчину полностью как жена и не получает адекватной оплаты как профессионал. Она отдается за вдвое меньшую плату. По факту работает на него, а он вешает на уши лапшу о любви к ней. Ни гармоничных отношений, ни достойных денег. Такой мужчина – «профессиональный альфонс». Получается альфонс-учредитель и директор-лохушка, которую грамотно «развели» не только на деньги.

Смотрели фильм «Железный человек»? Помните, у главного героя была помощница? Она разбиралась во всем. Если женщина разбирается во всем, мужчина может стать гением. И она будет дуть ему в крылья – этому чемпиону из чемпионов. Помните, как герой Роберта Дауни-младшего ни во что не ставил героиню Гвинет Пэлтроу? Она была безотказной? как автомат Калашникова? и он с ней общался, как с бездушным техническим устройством. Кажется, искусственный мозг Джарвис он любил больше, чем живую женщину.

В бизнесе часто директор знает гораздо больше, чем учредитель. Знает, понимает и умеет. В итоге таких отношений женщина становится самостоятельной успешной независимой бизнес-леди, а мужчина – просто альфонсом.

Четвертая модель. Каждый сам по себе. Собственный доход, интересы. Сюда же относится так называемый гостевой брак и брак на расстоянии.

Если мужчина предлагает женщине подобный вариант, то он не любит ее разумом и душой и не настроен на долгосрочные отношения.

Многие женщины, выйдя замуж за успешного человека, не могут удержать брак. Ошибок очень много, но я лучше расскажу, что делать нужно, чтобы остаться замужем за преуспевающим самцом и сделать из него еще более успешного.

Если Вы хотите быть женой успешного мужчины, Вам необходимо быть одновременно администратором, секретарем, бухгалтером, финансовым директором, начальником отдела кадров, маркетологом… Вам необходимо объединять в себе все эти профессии и применять их в своей семье.

– ААА!!! – крикнете Вы. – А как же вышеупомянутая «директор-лохушка»?

Сейчас объясню. Вы не являетесь директором его бизнес-предприятия. В идеальной ситуации и мужчина, и женщина являются учредителями. Он – на работе, где находит себе профессионального директора, решающего все коммерческие вопросы. Она – дома, где также занимается наймом персонала, несет ответственность, контролирует исполнение задач и эффективность сотрудников. Не нужно смешивать дом и работу. Даже наоборот – ввести категорическое разделение. Да, вы можете подстраховать друг друга при необходимости. Но – ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ.

Мужчине, кстати, тоже невыгодно возлагать на женщину коммерческие обязанности. Он дает своим конкурентам повод задуматься, как через женщину можно на него повлиять.

Я за четкое разделение функций. Но прожиточный минимум успешной семьи может составлять миллионы в месяц. И чтобы руководить этим финансовым потоком, женщине необходимы профессиональные навыки лидера и управленца. Эти знания могут быть полезны и применимы в любых сферах. Мозг женщины должен быть способен самостоятельно анализировать и принимать эффективное решение как кризисный менеджер и бизнес-аналитик одновременно.

Я часто перемещаюсь. Самолеты вылетают в шесть утра, перепады по времени, после тренинга спать приходится три-четыре часа, досыпаешь в самолете. Разбитый, усталый, от постоянного света устают глаза, устает мозг.

Возвращаюсь из Иркутска (был там женский тренинг), разница в часовых поясах – 5 часов, день с ночью перепутан, вставать нужно в четыре часа утра. Проводить меня поручили одной девушке. Она позвонила в аэропорт, узнала, что самолет задерживается на полтора часа. Телефона моего не знала, но дозвонилась в гостиницу, где я жил, узнала, в каком я номере, объяснила ситуацию администратору гостиницы (а он был проинструктирован, что должен разбудить раньше), уговорила его будить меня позже и заехала в назначенное время.

Меня будят, я смотрю на часы, думаю: «Оба-на! Опоздал!», а администратор говорит: «Все хорошо, не волнуйтесь, рейс перенесли, Вам дали поспать на два часа больше». Понимаете уровень моей благодарности этой девушке? Вот так себя должна вести жена.

Очень часто безынициативные люди в пассивной жизненной позиции не могут взять на себя дополнительную ответственность для того, чтобы создать комфортные условия для своего мужчины. Это огромная проблема, именно поэтому мужчина их не уважает. Необходимо повышать свою ценность в обществе. Если общество будет Вас уважать, то будет уважать и Ваш мужчина. Уважение основывается на навыках лидерства и уверенности. Уверенности в своих профессиональных навыках (в том, что Вы сможете себя прокормить самостоятельно, что бы ни случилось). Уверенности в женской неотразимости (стоит Вам щелкнуть пальцами – и вокруг появится сотня мужчин, даже если у Вас трое детей). Уверенности в том, что все в Вашей жизни будет хорошо. Вы смотрите в будущее не с опаской, а с предвкушением – это очень сильно притягивает.

Мужчина ответственен за глобальные вопросы. Жена на миллион снимает все мелкие «технические» вопросы, которые могут влиять на настроение мужчины, его уважение. От этого зависит: устанет он и будет после этого отдыхать или будет играть с вашими детьми вместе с Вами, а Вы будете улыбаться и любоваться им.