Из двадцати резюме профессиональных участников рынка (директоров по персоналу, HR-менеджеров), каждый из которых прочитал десятки тысяч резюме различных специалистов за свою долгую успешную карьеру:

✓ семнадцать будут чуть хуже чем отстойные. Более того, они будут похожи друг на друга как две капли воды. И во всех будет «многабукаф» и абсолютный ноль полезной информации;

✓ одно будет на троечку;

✓ два будут на четверочку.

Отличного среди резюме профессиональных HR (кадровиков, рекрутеров, менеджеров по персоналу) мы, скорее всего, не встретим. Оно вообще редкость. И это тем более удивительно, что инструкций и даже целых книг про то, как написать (составить) идеальное резюме, написаны тысячи и тысячи. Из последнего – «Я – идеальный кандидат» Ильгиза Валинурова, рекомендую.

На портале Superjob есть масса примеров и советов на все случаи жизни. Приступая к поиску работы, начните с изучения именно этой информации:

Там и советы по составлению резюме, и образцы резюме, и инструкции по прохождению собеседований.

Увы-увы, абсолютное большинство людей никогда не читает инструкций. Мы покупаем новую микроволновку и… сразу втыкаем ее в розетку… А она, о ужас(!!!), не работает! Что делает немец? Правильно. Начинает читать инструкцию. И быстро находит ответ на вопрос, почему не работает и что сделать, чтобы заработало.

Что делает русский человек? Втыкает вилку в другую розетку…

Не работает? Хм… нежно стукнем ладонью по корпусу непослушного девайса…

Опять не работает? Может, продали испорченную? Или, может, вот эту кнопочку посильнее нажать и подольше подержать?

Блин! Да чтоб тебя! А если потрясти?

Уф… Не работает! Надо пойти покурить и потом попробовать еще раз.

Попробовали…

Але, брат, у тебя же такая же микроволновка? Чего нажать-то надо? Не такая? Что же делать? Инструкцию почитать? Не, пока не пробовал!

И читаем мы инструкции к новой микроволновке, только если уж она совсем-совсем-совсем не работает.

Вот и с поиском работы и с написанием правильного резюме у большинства людей точно так же. Как-то заработало, хоть, может, и не идеально? Ок, сойдет и так.

Не работает микроволновка резюме? Ну, значит, с розеткой работодателями что-то не так.

А «не так», скорее всего, вот что.

Мы обычно вместо описания результатов нашей предыдущей деятельности описываем процессы, в которых участвовали. Причем, даже прочитав инструкции, в которых самым подробным образом, с примерами, описано «как надо» и «как не надо», основная масса людей продолжает делать «как не надо». То ли в школе нам мозги портят, то ли где-то в глубине серого вещества у нас что-то такое сидит, что заставляет большинство людей составлять резюме неверно.

Надеюсь, на примерах у меня получится донести основную мысль.

Я только что открыл Superjob, набрал в поиске «Директор по персоналу» и первым же номером получил то самое резюме специалиста с двадцатилетнем стажем. И, к моему глубочайшему сожалению, это как раз тот самый вариант, когда сапожник без сапог.

Скопирую сюда описание последнего места работы из этого резюме.

И давайте разбираться.

Вот что человек о себе пишет:

Красиво?

Красиво-то красиво. Но именно то, о чем я говорил выше. Букв – много, информации – почти нет.

Проделаем простое упражнение. Уберём из описания все предложения, которые не содержат никакой полезной информации. Полезная информация – это цифры, факты, ссылки на конкретные проекты, информация о размере бюджетов…

Смотрим, что получилось.