• Размер этого пособия связан с размером среднемесячного заработка или стипендии будущей мамы, так как составляет 100 % заработка (стипендии). Причем максимально возможная выплата составляет 23 400 рублей.

• Чтобы получить это пособие, нужно обратиться по месту работы или учебы.

• Нужен только листок нетрудоспособности, выдаваемый при уходе в декретный отпуск, т. е. больничный лист из женской консультации или другого медицинского учреждения, которое занимается ведением беременности.

ВАЖНО!

Сделать это необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, иначе данные выплаты не будут вам назначены.

• Если вы учитесь на очном отделении, то институт должен выплатить вам «декретные деньги», даже если обучение проводится на платной основе. При платном обучении пособие составляет 300 рублей в месяц. Для этого вам необходимо написать заявление о предоставлении вам пособия.

ВАЖНО!

В случае отказа обращайтесь с жалобой в орган социального страхования.

• Если вы учитесь на заочном отделении, то пособие вам будут выплачивать в районном управлении социальной защиты населения.

ВАЖНО!

Все денежные выплаты женщина может получить только после родов.

Если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией организации

• Если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признана безработной, то пособие рассчитывается исходя из 300 рублей в месяц и составит 1400 рублей за 140 дней, 1560 рублей за 156 дней и 1940 рублей за 194 дня.

• В этом случае нужно обращаться в районное управление социальной защиты населения. Необходимо предоставить:

♦ больничный лист;

♦ трудовую книжку с указанием последнего места работы и с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

♦ справку из органа службы занятости о признании безработной;

♦ заявление о назначении пособия по беременности и родам.

ВАЖНО!

Все деньги, полагающиеся при назначении пособия, должны быть выплачены молодой маме не позднее 10 дней с момента подачи требуемых документов.

Если будущая мама работает у нескольких работодателей

• Если будущая мама работает у нескольких работодателей, то размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер пособия по каждому месту работы. Это означает, что у каждого работодателя женщина вправе получить пособие исходя из ее среднего заработка, но не выше указанного максимума.

Для этого необходимо по каждому месту работы предоставить больничный лист.

• Это правило не распространяется на женщин, чей страховой стаж меньше 6 месяцев. Им полагается пособие в размере 1100 рублей в месяц. При этом в страховой стаж обычно включается период работы по трудовому договору, работы на государственной и муниципальной службе, когда женщина подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством.

• В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с изменениями от 25 октября 2007 г. размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 рублей. Этот вид пособия распространяется на все российские семьи независимо от места проживания.

• Получить пособие может как сама молодая мама, так и отец крохи.

• Для получения единовременного пособия после родов вам необязательно становиться на учет в женскую консультацию по месту жительства. Это может быть любое медицинское учреждение, поставившее вас на учет на ранних сроках беременности. Однако лучше заранее предоставить полную информацию об учреждении в кадровый отдел и в органы социальной защиты.

ВАЖНО!

С 1 января 2007 г. данное пособие не назначается лицам, усыновившим ребенка.

• Пособие выдается по месту работы матери или отца или в отделе социальной защиты.

• Вам необходимо предоставить на работу:

♦ заявление о назначении пособия;

♦ справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС (которую вы получили вместе со свидетельством о рождении);

♦ свидетельство о рождении малыша;

♦ справку с места работы другого родителя о том, что пособие не выдавалось по его месту работы.

• Если второй родитель не работает, надо представить заверенную в установленном порядке выписку из его трудовой книжки. В случае отсутствия работы у обоих родителей обращаться следует в районное управление социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей с пакетом документов, в который, помимо указанных, входят трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей.

• Если молодые родители вообще никогда не работали, то им нужно предоставить дипломы или школьные аттестаты и иные документы, подтверждающие отсутствие у них трудовой деятельности (например, справку с биржи труда, если молодые люди встали туда на учет, или справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отсутствие начислений страховых взносов на оплату труда).

• Размер единовременного пособия женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 300 руб.

ВАЖНО!

Это пособие вам полагается, если вы встали на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.

• Деньги можно получить по месту получения пособия по беременности и родам, так как оба пособия назначаются одновременно.

• Выдается пособие в отделе социальной защиты населения.

• Для получения пособия необходимы:

♦ справка из женской консультации;

♦ заявление о назначении пособия (заявление можно написать на месте).

ВАЖНО!

Дополнительно к этим пособиям региональными властями могут быть назначены и другие выплаты. Выдаются они в отделах социальной защиты населения.

• Москвички могут получить еще и городскую выплату в размере 500 руб. как единовременное пособие, если они встали на учет в женской консультации в срок до 20 недель беременности и обратились за пособием не ранее 20-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с месяца рождения малыша.