— Фактически теперь ты второй человек после Геннадия Викторовича. Не считая меня, разумеется, — засмеялся босс, задвигав своими челюстями. — Геннадий Викторович — мои глаза и уши, а ты — мой ключ к увеличению оборота. Ну а если принесешь договор, то мы откроем новую штатную должность коммерческого директора… В общем, сам все понимаешь. Думаю, это станет неплохой мотивацией.

— Спасибо, конечно, я правда не ожидал такого поворота событий. Во всех отношениях, — стараясь казаться невозмутимым, ответил Ярослав.

— Считай, это твой карт-бланш. Но ты же понимаешь: чем выше залез, тем больнее падать. Поэтому за все промахи в подотчетной тебе деятельности спрашиваться будет с тебя. Но я думаю, все будет хорошо, не пугайся! — смягчился босс, заметив волнение своего сотрудника.

— Подпиши договор, и это станет поводом назначить тебя на новую должность, — неожиданно вернулся в реальность Геннадий Викторович и принялся вытряхивать содержимое трубки в пепельницу. — Да и вопросов лишних ни у кого не будет.

Весьма возбужденный, Ярослав зашел к себе в кабинет. Привычным движением он наполнил кружку кофе и с грохотом погрузился в кресло. Голова работала, мысли стремительно вытесняли друг друга. Всего несколько месяцев назад он носился по городу в поисках интересных тем у своих перспективных заказчиков. После плодотворных и не очень встреч он возвращался в огромный офис, где в бесконечно жужжащем опенспейсе, словно в пчелиных сотах, сидели другие сотрудники. Несмолкаемые трели стационарных и мобильных телефонов, постоянные переговоры и шум оргтехники, снующие повсюду люди и кажущийся хаос — все это было визитной карточкой его прошлых рабочих будней. Волей-неволей он был в курсе всех сплетен и жизненных перипетий коллег, ибо скрывать что-то в подобной обстановке — значит вовсе не говорить ничего. Каждый праздник, каждое событие в личной жизни отмечались в прямом смысле в тесном кругу — вокруг огромного офисного принтера. Кто-то был чуть выше по статусу, кто-то чуть ниже, но, словно в далекие школьные годы, все были равны. И это было всего три-четыре месяца тому назад, когда его бурно провожали к нынешнему работодателю.

Но теперь есть свой кабинет, где можно закрыться и никого не впускать. Свое кресло, кожаный диван и даже своя личная кофемашина. Есть все возможности и полномочия влиять на людей, их настроения и желания точно так же, как влияло на него бывшее руководство те самые три-четыре месяца назад. Тогда он с трудом представлял себе грядущие перемены, но как далекая звезда влекла античного астронома, его манила любая перспектива получить более высокие положение и доход, выделить себя из массы среднестатистических коллег. И вот она — игра в босса, соревнование, называемое бизнесом, первая скользкая ступенька в его карьерной лестнице! Проект выстрелил, словно ружье, висевшее на стене. Выстрелил вовремя и как надо. Эта решающая поездка в Петербург! И не напрасно он так волновался. Казалось, цель вот-вот будет достигнута. Осталось только подписать контракт. Ярослав поднялся и стал расхаживать взад и вперед по своему тесному кабинету, задумчиво попивая кофе.

«Как-то уж очень все шустро! — мелькало в его голове. — А вдруг это некая невидимая сторона, где я всегда буду крайним?»

Личность его босса, человека проницательного и умудренного опытом, никак не давала ему покоя. Политика — грязное дело, вместе с людьми, имеющими туда вход, чьи лица не вызывают никакого доверия, и с их финансовыми возможностями. Они готовы идти по головам, давить других, не замечая ничего на своем пути, — как спешащий прохожий не замечает раздавленного червя, оставшегося на мокром асфальте. Ярослав продолжал монотонно шагать по кабинету, терзаясь этими мыслями. Но разве же не ради достижений он здесь, в этой «маленькой, но амбициозной компании», как он сам ее позиционировал перед заказчиками?

— Это мой шанс. Я его заслужил, — пробормотал он, и по лицу его скользнула неестественная улыбка. — Интересно, что скажет Светка?

— Привет! Ты уже сам с собой разговариваешь? Ну ничего, тут главное не увлекаться.

В кабинет по-свойски ворвался Олег. Как обычно, элегантный и веселый, он пожал Ярославу руку и небрежно развалился на диване.

— Давай, рассказывай, как в Питере погуляли.

— Времени гулять-то как раз и не было, коллега, — слукавил Ярослав и вернулся в свое кресло.

— Лапшу ты мне на уши вешаешь, босс! — усмехнулся Олег. — Ладно, не буду тебя пытать. Вид у тебя, будто йети встретил.

— Целых двух на третьем этаже. И они поставили мне задачу во что бы то ни стало забрать питерский проект.

В кабинет вплыл Михаил Юрьевич и занял место за столом:

— Здравия желаю, юноши!

— Ю-ю-юр-р-рич, елы-палы! Как там наш межгалактический кордон функционирует? — начал Олег исполнение знакомого номера.

— Так, Олег, давай в другой раз! — будто вживаясь в роль босса, строго выпалил Ярослав. — Значит, так, коллеги, нам кровь из носу необходимо подписать этот договор, и что для этого нужно, вы прекрасно знаете. Чтобы в нашей с вами работе не было никакого бардака, надо упорядочить процессы принятия решений. От порочной практики мозговых штурмов в этом кабинете пора отходить. У нас есть организационная структура, и если без жарких дебатов вы не можете, то, пожалуйста, занимайтесь этим в своих собственных отделах.

— Славик, тебя что там, в Питере, накачали чем? Или с моря надуло? — остановил его порыв Олег. — Ты еще недавно говорил, насколько вреден регламент, — и теперь сам же переносишь сюда недостатки крупных компаний? Сюда, где трудится полтора человека плюс один с марсианского гарнизона?

— Интересно, кто же из нас с тобой половина? — немного смягчился Ярослав. — Хорошо, давайте еще раз для тех, кто в танке. Я курирую продажи, ты, Олег, возишься с инженерами, а Юрьич со своими офицерами руководит проектами. И это не регламент, а нормальная работа, где каждый самостоятельно решает свои задачи.

— Ох, Славик, Славик. Помню, когда ты тащил меня в эту богом забытую контору, кто-то говорил, что вопросы будут решаться сообща. Но нет? Конец советам? — иронично улыбнулся Олег. — Что ж, будь по-твоему. Тебе виднее.

— Да это не прихоть, это требование бизнеса. Я добываю бабки, Олег, я продавец! А реализацией проектов занимаются специально обученные люди — ваши люди! И точка!

— Я за, — спокойно отозвался Юрьич, видимо, осознавая свою грядущую самостоятельность. — В работе всегда должен быть порядок.

— Как хотите. Давайте лучше к делу, — согласился Олег и вздохнул.

— Что касается проекта, я только призываю оперативно пройти тестовое испытание. У нас «зеленый коридор». И если быстро организуем пилотную зону, то тесты мы прогоним за два-три дня. Больше времени займет логистика, а значит, вся опасность исходит от дистрибьюторов. Поэтому, Олежек, не