Теперь, когда вы примерно представляете себе, какой вариант вам больше подходит, хорошенько обдумайте все детали.

Вопросы, которые помогут принять решение

Расположите каждый фактор на шкале от 1 до 4: 1 – не имеет значения; 2 – довольно существенный момент; 3 – очень важно; 4 – от этого зависит мое решение.

Представьте себе, что вы возвращаетесь на работу и планируете доверить кому-то ваше драгоценное дитя. Какой из вариантов в вашем воображаемом сценарии подходит вам больше? Такие факторы, как цена и местоположение, тоже позволят вам вычеркнуть из списка несколько возможных вариантов и сосредоточиться на остальных. Используйте вопросы, приведенные выше, и те, на которые вы ответите чуть ниже, чтобы определиться с тем, чего вы ждете от воспитателя, который будет работать с вашим ребенком. Представьте себе, что сегодня ваш первый день на работе после декретного отпуска и вы оставляете ребенка с человеком, которому полностью доверяете. Опишите здесь этого человека. Какого он возраста? Энергичный или спокойный? Какие качества нравятся вам больше всего и внушают доверие?

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

Теперь подумайте о том, как выглядит место, в котором вы оставляете своего малыша. В вашей фантазии ребенок остается дома, находится дома у кого-то еще или в обстановке, напоминающей классную комнату? Опишите это место как можно подробнее. Висят ли на стенах картины? Какие игрушки вы видите? Вокруг есть еще дети? Сколько их и какого они возраста? В комнате весело и шумно или спокойно и тихо?

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

После этого упражнения вам должно стать понятнее, чего именно вы хотите от воспитателя и от того места, где малыш будет ждать вашего возвращения с работы. Конечно, не так уж велика вероятность, что вы найдете садик, который будет выглядеть точь-в-точь, как вы себе вообразили. Но, представляя себе ситуацию, которую вы считаете идеальной, вы быстрее разберетесь в том, что обязательно должно присутствовать в варианте, который вы в итоге предпочтете, и чего там, наоборот, не должно быть ни в коем случае. Например, вас может привлекать образ пожилой женщины, которая будет укачивать вашего малыша, сидя в кресле, в котором она укачивала собственных детей. В таком случае, возможно, домашние ясли, организованные опытной мамой, – именно то, что вам нужно. А может быть, вы представляете себе, что ваш малыш проводит дни напролет в чистом и светлом детсадовском помещении вместе с другими детьми под присмотром энергичной и образованной воспитательницы. В таком случае ваш вариант – это настоящие ясли-сад. И все-таки, какими бы удобными инструментами ни были проверочные вопросы и списки «за» и «против», в том, что касается заботы о вашем ребенке, главным определяющим фактором станет ваш материнский инстинкт. Если вы довольны воспитательницей и тем местом, где остается ваш малыш, это ощущение в точности передастся и ребенку – ведь он так тонко чувствует все ваши эмоции, и, когда вы исполнены уверенности, малыш тоже спокоен и уверен в том, что все идет хорошо. А если вы довольны тем, как кто-то другой заботится о вашем ребенке, на работе вы можете расслабиться и посвятить все свое внимание любимому делу. А когда счастлива мама, счастлив и малыш!

Конечно, даже внутри этих трех больших категорий есть варианты и различия – поэтому хорошенько изучите этот вопрос. Расспросите друзей и знакомых, почитайте обсуждения на форумах, а также внимательно прислушивайтесь к разговорам, которые ведутся на занятиях для беременных, – возможно, более опытные мамы расскажут что-то такое, что повлияет на ваше решение.

К этому моменту у вас наверняка уже появилось три-четыре фаворита. Позвоните в отобранные вами сады или домашние ясли и побеседуйте с их директорами или воспитателями. Ваша просьба о встрече должна быть встречена с энтузиазмом: «Конечно, приходите!» Если директор детского сада или воспитательница, организовавшая домашний детский сад, не хочет встречаться с вами для обсуждения особенностей ее садика и с радостью не приглашает вас на экскурсию по помещению, это повод для беспокойства. Им есть что скрывать или просто их раздражает общение с родителями? Так или иначе, смело вычеркивайте этот детский сад из перечня кандидатов.

На беседу с воспитателем или директором нужно захватить с собой список вопросов. Отнеситесь к этому совету серьезно: на встречах подобного рода новой информации бывает так много, что вполне можно упустить какие-нибудь важные моменты. Но, конечно, и составлять вопросник из 100 пунктов тоже не стоит – наверняка ответы на большинство из возможных вопросов уже есть в приветственной речи, которой вас встретит воспитательница.

А еще больше информации о садике вы получите, просто посмотрев по сторонам.

Ну а вот примерный список вопросов, которые, возможно, вам захочется задать.

• Какие правила дисциплины приняты у вас в саду?

• Что, где и когда едят дети более старшего возраста?

• Поддерживаете ли вы грудное вскармливание? (Это очень важный вопрос, который необходимо задать, если вы планируете кормить ребенка грудью. В саду должна быть возможность (и готовность) хранить ваше грудное молоко в холодильнике и кормить им ребенка. А если вы захотите зайти в садик в середине дня, чтобы покормить его самой, вам должны предоставить такую возможность.)

• Необходима ли справка от врача, если ребенок заболел?

• Бывают ли у вас каникулы? Предлагаете ли вы какой-нибудь альтернативный вариант присмотра за ребенком на это время?

• Берете ли вы дополнительные деньги в случае, если ребенка забираешь позже положенного времени? О какой сумме идет речь?

• Сколько воспитателей работает с одной группой и как часто они сменяются?

• Как обстоит дело с обеспечением безопасности?

• Есть ли у садика своя философия воспитания детей?

• Предъявляете ли вы какие-то особые требования к образованию и профессиональному опыту своих сотрудников?

• Могу ли я навещать ребенка в течение дня?

• Есть ли у вас государственная лицензия?

• Обладаете ли вы и ваши сотрудники навыками оказания срочной медицинской помощи?