3. Расширение опыта и большее удовлетворение.Этот аргумент часто приводится как самой женщиной, так и ее мужем в качестве оправдания того, что жена работает. Они считают, что она будет более интересным и счастливым человеком, если вырвется из дома и сделает карьеру за его пределами. Многие считают, что уход за детьми и монотонные обязанности по дому ограничивают женщину. Она должна вырваться наружу туда, где она сможет применить свои таланты, умственные способности и дары с целью улучшения не только окружающего мира, но и себя.

Хотя на первый взгляд это кажется разумным, при этом игнорируются некоторые фундаментальные принципы, пренебрегая которыми не обойтись без серьезных последствий.

Вред от того, что женщина работает

1. Вред, наносимый женщине.Когда женщина участвует в заработке на жизнь, она теряет часть своей женственности. Заметьте, что здесь акцент ставится не на работе, а именно на заработке. Дома она имеет наилучшую возможность приобрести очарование женственности. Здесь она развивает любовь, терпение, а также женское творчество и навыки, она приобретает очарование, которое так сильно отличает ее от мужчины. Когда она отвергает эту роль ради мужского мира, она теряет часть своего блеска и очарования, которые являются ее естественным наследием. Она принимает мужские характеристики, чтобы преуспеть в его мире.

Другой вред заключается в следующем: когда женщина делит себя между двух миров, ей трудно быть успешной в каком-либо из них. Только в своем мире она имеет достаточный стимул для достижения такого состояния в доме, какое она хочет видеть.

Здесь она является понимающей женой, преданной матерью и домохозяйкой и получает большое удовлетворение от хорошо выполненной работы. Это требует огромных усилий. Разделение времени и внимания между двумя мирами делает достижение успеха трудным. К большому сожалению многие люди считают, что женские обязанности по дому требуют мало способностей и талантов и могут выполняться в полсилы.

Даже если она отвергнет свою домашнюю сферу и обратит свое сердце и душу к трудовому миру у нее будут трудности. Во многих видах работы она не будет иметь успеха. Она не достигнет превосходных результатов в мире мужчин, она всегда будет отставать от них. Она мечется между двумя мирами, отвергнув свой собственный, где она могла бы проявлять себя по максимуму и строить карьеру с гарантированным удовлетворением, и избрав другой, в котором навсегда останется человеком второго сорта.

Я знаю, что читая это, некоторые люди думают, что я надменный шовинист, холодный и отвратительный. Но эта тема настолько важна, что на ней следует сделать особый акцент.

Когда женщина работает, следуя идее своего мужа, этим она причиняет себе еще больше вреда. Когда он предлагает ей работать, у нее в разуме возникают сомнения в его адекватности как мужчины. Если он должен полагаться на нее, она поставит под вопрос его способность решать свои проблемы и нести свою ответственность. Это приносит чувство неуверенности.

Среди мужчин, которые собираются жениться, стало распространенным предлагать своей невесте работать. Часто при составлении планов они учитывают обе зарплаты. Если они принимают как неизбежность, что каждый из них должен работать после вступления в брак, они признают, что их дети проведут большую часть своего детства в детских садах.

Над разумностью такого решения надо хорошо задуматься. Долговременное воздействие посторонних людей на ваших детей может оказаться не очень хорошим. Были замечены многие негативные эффекты. Пытаясь решить такие проблемы, многие родители оказываются запутавшимися в паутине. Они отдали бы все, чтобы избежать этого. В лучшем случае это далеко от идеала и приводит к разочарованиям. Лучше планировать в самом начале, чтобы сделать необходимые поправки и жить на зарплату мужа. В какой-то момент времени проблемы, возникающие из-за того, что жена работает, выльются на мужа. Все-таки это его сфера ответственности.

Другой вред, который необходимо рассмотреть, — это отношения женщины со своим начальником, особенно если это мужчина. Она привыкла смотреть на своего мужа как на руководителя. Когда она принимает распоряжения от другого мужчины — это неестественная ситуация. Она как подчиненная должна слушаться его и, проработав множество часов в близком контакте с ним, может обнаружить, что он физически привлекателен для нее. Она будет видеть его наилучшие черты, и ей, возможно, покажется, что он более динамичный и эффективный лидер, чем ее муж. При этом она будет делать сравнения не в пользу своего мужа, чьи промахи и недостатки она знает слишком хорошо.

Если ее начальник бессердечный и не воспринимает ее с той мерой достоинства, которой она заслуживает, он может потребовать от нее выполнения работы, которая превышает ее способности или каким-то другим образом противоречит ее интересам. Он может несправедливо воспользоваться ею, будучи требовательным или даже агрессивным. Он может оскорблять ее или относиться к ней грубо.

Эта проблема настолько остра, что обсуждается в масштабах страны. Притеснение женщин на рабочих местах является обычным явлением на высших уровнях правительства и менеджмента. Независимо от своей ситуации в трудовом мире женщина выходит из своей естественной сферы, когда принимает распоряжения от кого-либо, кроме своего мужа. Мужчина с острым чувством ответственности и любовью к своей жене считает такую ситуацию нежелательной и старается по возможности избегать ее.

2. Вред, наносимый мужчине.Когда мужчина обнаруживает свою неспособность обеспечивать семью, он частично теряет самоуважение. Он от рождения имеет мужскую гордость, и это задевает ее. Он начинает чувствовать себя в меньшей мере мужчиной, чем хотел бы быть.

Могут пострадать его чувства к жене. Важно осознать такой принцип, что у нормального мужчины есть врожденное желание защищать и охранять женщин. На самом деле мужское чувство любви и нежности по отношению к женщине очень близко связано с его желанием защищать ее. Когда она устраивается на работу, она показывает, что может обойтись и без него. Это очень тревожная ситуация для обоих.

Мужчина может не сознавать гордости и нежных чувств, которых он лишается, когда его жена работает, особенно если она работает уже давно. Он теряет чувствительность к ненормальности ситуации.

Во многих семьях происходит то же самое, поэтому, возможно, эта ситуация будет казаться ему нормальной или даже идеальной. Ему может быть незнакомо чудесное чувство блаженства, возникающее, когда мужчина сознает, что он справляется с самой важной ролью из тех, что у него есть, или то нежное чувство, которое появляется, когда он защищает свою семью от голода и нужды.

Когда жена работает, это добавляет еще одно осложнение к управлению семейным балансом. Мужчина в какой-то мере теряет гибкость у себя на работе, особенно принимая решения, которые, как он считает, служат наилучшим интересам его семьи. Обязанности жены, связанные с ее работой, могут быть одним из факторов, который нарушает все.

3. Вред, наносимый детям.Когда мать работает из-за крайней необходимости, дети приспосабливаются к этой ситуации. Они способны понять, когда семья по-настоящему нуждается. Возможно, они страдают от недостатка внимания, но не чувствуют отсутствия любви или заботы.