Агентурные позиции создаются как путем привлечения к сотрудничеству с иностранной разведкой отдельных граждан, так и путем нелегальной заброски в страну специально подготовленных агентов.

Иностранные разведки находят кандидатов на вербовку в стране-объекте из числа враждебно настроенных к существующему строю людей, среди морально неустойчивых, карьеристов, болтунов, любителей легкой жизни.

Для того чтобы втянуть в сотрудничество людей, представляющих интерес для разведки, спецслужбы не считаются ни с чем. Тут имеют место провокации на совершение недозволенных действий, создание компрометирующих ситуаций. Здесь играют на самолюбии, отыскивают слабости, а затем нередко путем прямого шантажа пытаются склонить объекта к сотрудничеству.

При подготовке к вербовке следует заранее продумать сценарий ее проведения. Для составления сценария необходимо иметь по возможности полное досье необходимых данных об объекте вербовки вплоть до записи его голоса на магнитофонную пленку, записи на видеомагнитофоне его поведения на приемах и в семейном кругу. Только при наличии таких материалов можно обоснованно фантазировать, на чем легче взять объекта.

Для первичного подхода к кандидату на вербовку может послужить полученная информация о том, что объект нищенствует, живет впроголодь и предложение написать статью в газету или журнал будет им, безусловно, принято с благодарностью. Благодарность в таком случае на некоторое время ослепляет кандидата и он не в состоянии правильно и трезво оценить навязываемый ему контакт. Дальнейшее же развитие контакта еще более завуалирует истинные цели выхода на него «благодетеля».

Надо верить слову. Надо иметь дело с теми, кто верит слову, а не требует отпечатков пальцев.

Зубатов говорил: «Думаешь, что перед тобой монолит, борец, скала; ан — нет; глянь в картотеку, полистай странички и ясно тебе: обижен был на выборах в рабочий комитет; любимая ушла; мамкиным докторам платить нечем; хлебным вином грешен; зазря и — главное — при всех отругал мастер, оттого он сдуру и бухнулся в революцию. Посему помни: окружив себя обращенными, теми, кто ранее был супротив власти, ты обретешь таких сотрудников, с которыми ни один ротмистр не сравнится».

Один из вариантов вербовочного предложения: «Моя слабость — сильные люди. Я даю вам полную свободу поступков, если решитесь принять мою руку и поверить в мое дружеское к вам расположение».

После вербовочной беседы может быть несколько продолжений: либо кандидат ломается и дает согласие на сотрудничество, и тогда его снабжают такой информацией, которая будет способствовать его карьерному росту, либо устраняется с целью предотвращения разглашения им факта и сути проведенной вербовочной беседы.

Варианты проведения вербовочных подходов к советским гражданам, находящимся за границей, со стороны ЦРУ:

— способ «пятицентовой монетки». Сотрудник ЦРУ звонит по телефону служащего советского представительства, с которым даже не был знаком, и, что называется, в лоб предлагает ему работать на американскую разведку. Если русский вешает трубку не сразу, звонивший успевал изложить предложение об «услуге», обещая за это крупную сумму денег, и торопился договориться о встрече в безопасном месте;

— методы настойчивого и долговременного характера. При этих вариантах сценарий продумывается во всех деталях. Для обработки к объекту подводится сотрудник ЦРУ, который путем непосредственного общения склоняет кандидата к сотрудничеству.

Вариант проведения вербовочной беседы в том случае, когда спецслужбе удается спровоцировать объекта на незаконный въезд в страну — зону ее влияния:

— знакомство с женщиной, проживающей на территории страны-вербовщика;

— на одной из встреч с любовницей захват объекта сотрудниками спецслужбы в форме местной полиции;

— в беседе задержанному заявляется, что объект пойман с поличным как советский шпион и если откажется сотрудничать, то будет отправлен на Запад. Кроме того, поскольку объект перешел зональную границу без ведома советской администрации, можно либо дать сообщение в прессу о бегстве объекта вербовочного подхода из СССР, либо вернуть объекта советским властям как человека, якобы попросившего политического убежища;

— расчет на успех вербовочного подхода строится при этом на основании данных о личных качествах кандидата, таких как корыстолюбие, скрытность, отсутствие элементарного мужества во взаимоотношениях с товарищами, трусость.

Вокруг объекта вербовки, как правило, создается невыносимая обстановка, которая обеспечивает выполнение программы, в результате которой он не только заглотнет вербовочный крючок, но и воспримет это как великую благодать. Подписав заранее припасенные письменные обязательства, он получает впервые деньги от спецслужбы противника, давая соответствующую расписку, которая, по сути, является одновременно закреплением вербовки.

Иногда начатая за границей вербовка может быть завершена уже на территории проживания вновь завербованного.

Когда очень нужны деньги, думают только о том, как их добыть.

Болезненное самолюбие позволяет эффективно и в короткие сроки провести предвербовочную обработку кандидата и добиться его согласия на сотрудничество.

Для шантажа при вербовке может использоваться расписка в получении денег или подписка о согласии на сотрудничество, выданные объектом вербовки ранее одной из спецслужб, принадлежность к которой может окончательно скомпрометировать объекта, а то и привести на скамью подсудимых.

Иногда спецслужба может по почте прислать объекту вербовки предложение о сотрудничестве. Убедившись в согласии кандидата на вербовку сотрудничать со спецслужбой, ему по почте могут быть пересланы копировальная бумага для нанесения тайнописи.

Человек, обладающий идеологией, привлекает на свою сторону человека без идеологии. Человек без идеологии никогда не сможет привлечь на свою сторону того, кто обладает ею.

При подготовке объекта вербовки спецслужба может записывать его рассказы о сведениях, составляющих государственную и служебную тайну, фотографировать его во время встреч с сотрудниками спецслужбы. Все это потом может использоваться для оказания психологического давления с целью получения согласия на сотрудничество со спецслужбой.

При подготовке вербовочной акции спецслужба может использовать следующие приемы:

— приглашение на приемы, театральные представления и т. п.;

— лесть;

— преподнесение подарков под различными предлогами;

— завлечение в ночные рестораны, где специально подготовленные лица помогают напоить объекта, познакомить при этом с женщинами легкого поведения, а потом скрытно все это сфотографировать;

— похитить из кармана объекта большую сумму не принадлежащих ему денег;

— предложение о сотрудничестве в следующей редакции: «Или будете работать на нас, или уже сегодня же эти снимки украсят первые полосы многих вечерних газет. Мы перечеркнем ваше будущее».

Вербовка может осуществляться под видом необходимости получения информации для ведения фирмой коммерческих дел.

Вербовщик должен хорошо чувствовать и знать меру человеческого героизма и трусости, верности и предательства, уметь почувствовать, когда под влиянием появившейся надежды сохранить жизнь объект вербовки перерождается и становится готов пойти на сотрудничество.

Вариант проведения вербовочной беседы: «Мне очень нужен человек надежный, умный, ловкий, из рабочих. И потребен мне такой человек для дельца весьма деликатного, такого дельца, где сноровка нужна, чутье, такт, знание революционной среды, так сказать, всех этих завихрений, всей этой философии. Одним словом мне нужны