Из-за того, что люди не могут предвидеть свою реакцию на увеличение дохода (из-за адаптации и из-за того, что после роста они просто начинают сравнивать себя с другими), они выделяют на материальные ценности куда больше усилий, чем на нематериальные: семейную жизнь и здоровье. И поэтому теряют в общем ощущении счастья. Это довольно глупо с учётом того, что для этого не требуется больше денег. Вы же понимаете, что нам всем было бы куда приятнее жить среди более счастливых людей, чем среди менее счастливых. Надо бы этим заняться. Куда смотрит партия?

Второй шаг: попытаться починить отношения, которые вы испортили на пути к своему успеху. Это сложная задача. «Простите меня за то, что я посещал собрания совета директоров вместо того, чтобы ходить на выступления дочери». Пожалуй, такого извинения недостаточно. Надо, по крайней мере, начать посещать её выступления. Действия гораздо полезнее слов, особенно если вы раньше ограничивались только словами.

Заключительный шаг: найти правильные метрики успеха. В бизнесе часто говорят, что вы получите именно то, что вы измеряете – это к вопросу об эффективности KPI (KPI – херня, это не работает). В жизни то же самое: если вы будете мерить свой успех лишь количеством денег на счёте, или властью, или престижем, через несколько лет вас может постигнуть серьёзное разочарование. Семья, друзья, увлечения – это ценно, только измерить трудно. Работа тоже, если вы получаете от неё удовлетворение или чувствуете, что приносите реальную пользу людям; у вас в жизни появляется смысл.

Я хотел назвать этот отрывок «Высокопроизводительная активность разгона чужих устремлений», но потом образумился. Тут будет несколько историй из жизни.

Первая история произошла не со мной, я о ней прочитал (47). Речь там об одном профессоре, который занимался приёмом студентов в аспирантуру. И он рассказал об одной занятной уловке, которая позволила ему дать нескольким ребятам славный пинок во взрослую жизнь.

Сейчас лирическое отступление. Обычно люди идут в аспирантуру после магистратуры. А раньше молодые специалисты сначала шли работать младшим научным сотрудником или лаборантом в НИИ, и только через несколько лет после получения диплома подавали документы в аспирантуру или на соискательство.

Но вообще-то это необязательно. Дело в том, что, если у вас уже есть высшее образование, можно сразу попытаться написать кандидатскую диссертацию, минуя магистерскую. Или за время аспирантуры (это 3–5 лет) поднапрячься и написать обе. Но самым способным и самым прилежным студентам это может просто не прийти в голову, ведь это смотрится как-то нечестно. Хотя ничего сногсшибательного тут нет.

Вторая история будет про меня.

Это не бог весть какое достижение по сравнению со всякими нобелевскими лауреатами и детьми чиновников или профессоров, но сам факт того, что можно из третьего класса пойти в шестой, и это сработает, меня здорово подталкивал по жизни.

То есть я всегда знал, что я чего-то могу. Да и тот факт, что в школе все одноклассники были на год меня старше, тоже заставил изрядно покорячиться.

Теперь третья история, тоже из моей жизни.

Это я рассказал не к тому, чтобы похвастаться, а для того, чтобы вы тоже задали кому-нибудь вопрос: а почему бы тебе не попробовать?

Потом я вернулся в Москву, и многие до сих пор спрашивают, зачем, поступил в аспирантуру, а во время аспирантуры я работал на обычной работе, только на последний месяц брал отпуск из-за совершенно адского объёма бюрократических процедур, которые нужны для защиты кандидатской. Не знаю, как сейчас, но тогда помимо каких-то реальных и полезных вещей, типа преподавания, конференций и публикаций, нужно было собрать подписи десятка людей, которым ты совершенно никуда не впился, а некоторые даже стараются тебя избегать. Не секрет и то, что большинство отзывов на свои работы аспиранты пишут сами. Короче, защита диссертации – это сложный и многоуровневый квест, в котором написание хорошего научного текста, к сожалению, играет далеко не самую важную роль. Это к слову о нашей системе научных степеней и званий, которая, естественно, никуда не годится.

Но я сейчас не про достижения, а скорее про планы и мечты. Я говорю о том, что в какие-то особенные, решающие моменты устремления других людей можно поднять очень значительно. Особенно когда они молоды. Для этого достаточно предложить им мечтать о чём-нибудь великом. А не о пальто. Мы не знаем, что у них в голове, но вам-то ничего не стоит посоветовать им метить чуть выше. Или значительно выше. А для кого-то это может оказаться прорывом, который изменит всю его жизнь.