«У меня тоже всё в порядке». Я узнал, что сразу после моего отъезда ушли с завода Семенова, главный бухгалтер Овсиевич и главный конструктор Копанев, а очкастому Федоренко Воронин предложил занять место Перминова. У Федоренко хватило ума отказаться. Завод стал резко сдавать, откатываться назад. На следующую зиму на заводе не хватило мазута, и в сильные морозы размерзлась система отопления. А потом пришла перестройка. К Воронину подкатилась компания с не вятскими и вообще с не русскими, а кавказскими фамилиями, предложила услуги по проведению приватизации завода. Они приватизировали завод за бесценок, дав Воронину хороший куш, потом избавились от него и перепродали завод каким-то складским конторам. Кировский завод металлоконструкций исчез с карты заводов строительных металлоконструкций. Мне очень жаль. Не моих трудов, мы с женой прожили там один из самых светлых и успешных периодов нашей жизни. Мне жаль потерянных надежд тех молодых и не очень молодых, увлеченных людей, с которыми мы поднимали и развивали наш завод.

P.S.. Вчера в интернете я нашел объявление: «Кировский завод ООО “Энергостальконструкция”, по адресу улица Щорса, 66, организованный в 2014 году на базе Кировского завода металлоконструкций, принимает заказы на изготовление». Директором там работает Т. М. Михалевич, а заместителем — А. Н. Перминов. Значит, не всё пропало и не всё пошло прахом! Я написал Татьяне и получил от нее от вет: «Помним, приезжайте в гости!»

ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

Вот и закончились истории про моих советских директоров. Я очень старался не погрешить против правды, не изменил ни одной фамилии, ни одного имени. Ну, может быть, кое-где меня подвела память. Мы живем сейчас в другое время, и другими стали директора. Теперь они называются менеджерами. Ушли в прошлое египетские казни советских директоров: ПЛАН, Партийные Органы, Высокое Начальство и Прием по Личным Вопросам. Мне приходится бывать на современных заводах, слушать биение их стальных сердец, вдыхать запахи железа и краски, наблюдать работу современного высокоточного оборудования. Те же звуки, те же запахи. Здесь мало что изменилось. Новое время осталось там, за стенами, а уходящие вдаль пролеты цехов и работающие в них люди по-прежнему ждут настоящих хозяев производства, строгих и требовательных, умных и терпеливых, инициативных и справедливых, знающих стальное дело и нужды своих рабочих.

Только где их взять таких?