Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В самом общем виде, армия — это люди и техника; причем человеческий фактор как играл, так и продолжает играть решающую роль (полагаю, и в будущем мало, что изменится в этом отношении).
Штатная численность ВС РФ — более 1 млн. военнослужащих. По факту — армия укомплектована где-то на 90 %, — т. е. примерно 900 тыс. чел.
Параллельно действуют 2 способа комплектования ВС РФ: по призыву (мужчины, 18–27 лет) и по контракту (офицеры — только этот способ). После прохождения срочной службы (1 год) можно заключить контракт (на 2–3 года), потом еще один (в том числе на 5-10 лет или на неопределенный срок). Более подробно об этом — в законе «О воинской обязанности и военной службе».
Соотношение призывников и контрактников с каждым годом меняется в пользу последних. В конце 2015 года впервые служащих по контракту стало больше, чем призывников (352 тыс. чел.).
На протяжении многих лет обсуждается тема отказа от призыва и перехода полностью на контрактную армию, — эта тема была особенно популярна в «нулевые», — в последнее время дискуссия, кажется, сведена на «нет». Лично я считаю, что России не следует отказываться от призыва, как эффективного способа формирования армейского резерва, столь необходимого на случай большой войны, а каковы вероятности такого развития событий мы поговорим в конце настоящей статьи…
Что же до этой дискуссии, она, главным образом, связывалась с довольно частыми сообщениями о проявлениях неуставных отношений в армии, или «дедовщины». В последние годы разговоров на эту тему заметно поубавилось. Я, честно говоря, раньше думал, что это связано с новой установкой государства, которая была дана подконтрольным власти СМИ. Оказывается, не все так просто. Хотя, конечно, государство контролирует СМИ (в особенности, когда речь идет о телевидении), но дело не только в этом. За последние годы произошли реальные изменения в самой российской армии, и это отразилось, в том числе, и на качестве срочной службы по призыву.
Но прежде чем заговорить об изменениях к лучшему, скажем и о том, что сама по себе «дедовщина» никуда не делась, — увы, «хотя времена меняются, люди остаются прежними» (процитировал себя любимого). Так, в соцсетях активно обсуждаются отдельные проявления «неуставщины». Вот, например, статья 2018 года в «Одноклассниках» под названием «В ОРЕНБУРГСКОЙ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 33860 ДЕДОВЩИНА И ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ»: «В конце августа многие родители и боевые подруги написали мне в личку, что парней бьют в пах и кадык, чтоб следов не было… Была проведена проверка в части. Двух сержантов отстранили от службы. Один из них дожидается суда, а вот второй отправлен в отпуск…»
Это только один такой случай, а полный перечень нарушений, которые замечены в 106-ом учебном центре противовоздушной обороны (в/ч 33860) таков: неуставные отношения, отравления, вымогательства, кражи с банковских карт бойцов… А ведь об этом не вещают наши доблестные СМИ!
Однако объяснить почти полное исчезновение сообщений о случаях проявления «дедовщины» в армии только лишь одним замалчиванием фактов, по счастью, не представляется возможным. Примечательно, что проверка по факту избиений в Оренбургской воинской части все-таки была проведена, и виновных как будто бы наказали.
Практика жизни показывает, что случаев неуставных отношений в нашей армии и, в самом деле, в последнее время стало меньше. И удалось этого добиться, как мне представляется, в силу двух обстоятельств.
Во-первых, за счет сокращения срока службы до года в какой-то степени стало неактуальным само понятие «дедовщина». Вот, например, что об этом пишет военный эксперт: «Дедовщины нет по одной простой причине — в армейской иерархии исчезло понятие "дед". Связано это с переходом на 1 год службы. Раньше "дедами" были те, кто прослужил полгода. С учетом срока службы в 730 дней, служить им оставалось еще прилично — 1,5 года. Сейчас максимальная разница между военнослужащими в сроке службы составляет около 8 месяцев. То есть, следуя иерархии, принятой в армии "дедов" заменяют "слоны", а потом сразу идут "дембеля". Исчезли также "черпаки" и некоторые другие ступени. Осталась лишь следующая лестница: "запах" (до присяги), "дух" (до того, как прослужил полгода), "слон" (от 6 до 10 месяцев) и "дембель" (последние месяца службы). Потому в общем смысле дедовщины в современной российской армии нет, поскольку нет и самих дедов».
И, во-вторых, стали строго взыскивать за малейшее нарушение воинского устава. Как пишет все тот же военный эксперт, «любая попытка показать силу приведет солдата в ВСО (военно-следственный отдел), откуда он поедет либо на "губу" (гауптвахта), либо в "дизик" (дисциплинарный батальон)».
А вот сообщение от вчерашнего дембеля: «Служил под Наро-Фоминском в небезызвестной Таманской Дивизии, в 1 гвардейском полку. Так вот у нас ежедневно проходил по 2–3 раза на дню телесный осмотр, за каждую царапину, синяк переворачивали с ног на голову весь полк. И это не учитывая постоянные проверки из всевозможных штабов и смотров. Да, какие-то склоки происходили, но при этом старались "не выносить сор из избы", так как понимают, что гемороя и побегушек будет больше, чем если просто перетерпеть злость». О ежедневном «телесном осмотре» сообщают многие, кто пишет на эту тему в Сети, — то есть это, судя по всему, реальная (и притом эффективная) практика.
Правда, надо сказать, что, помимо «образцово-показательных» воинских частей, всегда можно найти и такие, как вышеупомянутая оренбургская учебка, где, как мне говорили, «вообще ничего нет, и все приходится покупать за свой счет» (в последнем случае речь шла о канц. принадлежностях).
В заключение по данному разделу упомянем о зарплате наших военнослужащих или, если быть точнее, об их денежном довольствии, которое складывается из оклада по званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат (за выслугу лет, за особые условия службы и др.)
Так, рядовой-контрактник, прослуживший 1–2 года, зарабатывает в среднем 19 000-23000 рублей (это без учета подоходного налога). Младший сержант с выслугой до 5 лет получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей. Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас хорошо зарабатывают те, кто служит в Сирии. За несение службы в «горячих точках» ежегодно делаются надбавки. Кроме того, при несении службы в таких местах 1