окажет колоссальное влияние на результативность вашей работы. Главное, чтобы вы определили эту область, либо самостоятельно, либо, посоветовавшись с боссом, и целиком и полностью посвятили себя достижению мастерства в ней.

Мастерство – это ключ к успеху

Самая слабая область – это та деятельность, которая вам не особенно по душе. Вы не любите ею заниматься, каждый раз приступаете к ней с неохотой. Иногда вы даже боитесь за нее браться. Но запомните: единственная причина, из-за которой вы не любите ту или иную область деятельности, в том, что вы просто не достигли достаточно высокого уровня мастерства. Вы ведь не боитесь заниматься теми делами, с которыми справляетесь легко и уверенно.

Приятная новость: всем деловым умениям можно обучиться. Каким бы умением вам ни нужно было овладеть, чтобы продвинуться на шаг в своей карьере, это в ваших силах. Поставьте это своей целью, составьте план и целеустремленно работайте над тем, чтобы стать немножко лучше в этой области. Через неделю, месяц или год, вы оглянетесь назад и удивитесь, сколь много достигли. К тому времени все ваши страхи, и неуверенность исчезнут, а ваша карьера будет продвигаться скоростными темпами.

В одном умении

Это последний момент, связанный с совершенством: от удвоения дохода, повышения производительности, результативности и качества исполнения вас может отделять всего лишь одно умение. Овладев еще одним ключевым умением, к уже накопленной базе, вы можете достичь гораздо более высоких результатов, чем рассчитываете.

Не позволяйте себе тормозить собственную карьеру из-за одного-единственного умения, которого еще нет в вашем активе.

Сформируйте положительные рабочие привычки

Для ускорения карьеры крайне важно научиться грамотно распоряжаться временем и сформировать положительные рабочие привычки.

Вы всегда будете получать в соответствии с качеством и количеством вашего вклада. Вам будут платить только за результаты, а не за потраченное время.

Сосредоточенность на приносимой пользе есть отличительная черта личностной эффективности. Постоянно задавайте себе вопросы: «Почему мне платят деньги? Для чего меня наняли? Каких результатов от меня ожидают?»

Вы и только вы?

Наиболее важный вопрос: «Что такое могу делать я, и только я, что принесет колоссальную пользу моей компании?» Умение анализировать полученный ответ может продвинуть вас вперед гораздо быстрее, чем любой другой вид деятельности. Задавая и отвечая на данный вопрос, вы сможете постоянно держать в поле зрения свои эффективные ключевые области.

Большинство людей совершенно не умеют распоряжаться временем. Согласно «Robert Hall International», каждый работник, в среднем, трудиться лишь в половину мощности. На пустую болтовню с коллегами, люди тратят около 37 процентов времени. Остальные 13 процентов уходят на опоздания, ранние уходы, длительные обеденные перерывы и паузы на чай и кофе, а также на чтение газет и хождение по интернету.

Когда же они занимаются чем-то, непосредственно связанным с работой, то 50 процентов времени уходит на низкоприоритетные задания, которые, к тому же, не всегда доводятся до конца. Они медлят, тянут время, а потом жалуются на сумасшедшую загруженность.

Каждый год работы все меньше

Согласно последним исследованиям американская рабочая неделя значительно сократилась. Принимая во внимание обеденные перерывы, паузы на кофе, личные дни, больничные, опоздания и прочие факторы, выясняется, что в среднем служащие работают по 32 часа в неделю (раньше – 44). Из этих 32 часов они, как правило, напрасно расходуют 50 процентов времени. Ничего удивительного, что многие жалуются на отсутствие повышений доходов при росте инфляции. А все потому, что никто не может платить больше тому, кто мало работает.

Хуже того, большинство людей напрасно тратят не только свое время, но и время окружающих. По большому счету, окружающие являются главной причиной ненужной растраты времени.

Не тратьте время попусту

Если хотите ускорить карьеру, не тратьте время попусту. Если вы выполнили определенный объем работы, то, за каждый отработанный час, вы получаете определенную сумму денег. Представьте, что за вами постоянно следят, проверяя, выполняете ли вы ту работу, на которую вас наняли. Представьте, что вы должны зарабатывать собственную «почасовую оплату». Работайте все время, пока находитесь на работе.

Чем больше вы трудитесь, тем больше успеваете. Чем больше вы успеваете, тем свободнее и лучше себя чувствуете. Удачное завершение работы высвобождает в мозге эндорфины, даря вам ощущение счастья, эйфории и радостного настроения. Эндорфины стимулируют вас на выполнение еще более важной работы. Самая большая награда за упорный и ответственный труд – чувство радости, довольства собой и гордости.

Обретите власть

Прямо с сегодняшнего дня начинайте приобретать власть и влияние в компании и в обществе. Чем влиятельнее вы будете казаться окружающим, тем больше дверей распахнется перед вами, и больше возможностей откроется.

В любой организации выделяют три формы власти – личная власть, экспертная власть и должностная власть. Добиваются их по порядку.

Личная власть

Личная власть – это умением ладить с окружающими, ваша популярность, дружелюбие, также симпатии к вам со стороны коллег. Чем больше вы людям нравитесь, тем уважительнее они к вам относятся и внимательнее прислушиваются к вашим идеям и мнению. Они будут приписывать вам дополнительные качества – компетентность, высокие способности, эффективность. Поскольку они будут испытывать к вам расположение, то с готовностью поддержат вас и будут за вас болеть.

Экспертная власть

Экспертную власть вы приобретаете, совершенствуясь в своей работе и достигая высокого уровня профессионализма. Если вас считают экспертом в ключевой для компании области, то большинство сотрудников будет относиться к вам с восхищением и уважением. Чем лучше вы справляетесь со своей работой, тем больше внимания вам оказывают влиятельные люди, которые могут поспособствовать повышению заработной платы и вашему продвижению по службе. Экспертные знания совершенно необходимы, если вы стремитесь разбогатеть. Деньги всегда следуют за высококачественным исполнением.

Должностная власть

Должностная власть связана с положением и рангом. Если вы обладаете определенным положением, вы обладаете правом набирать и увольнять сотрудников, награждать и наказывать, принимать решения, определять результаты деятельности. Обретая должностную власть и выполняя свою работу на должном уровне, вы незамедлительно получаете большие деньги, награду и хорошие возможности.

Процесс обретения власти

Каждая из вышеописанных форм власти необходима для долгосрочного успеха и создания богатства. Во-первых, вы, будучи командным игроком, приобретаете личную власть. Вы упорно трудитесь и отлично ладите с людьми. Вы ведете себя так, чтобы окружающим было приятно с вами общаться и комфортно себя чувствовать в вашем присутствии.

Между тем вы читаете, слушаете, штудируете и посещаете курсы, чтобы достичь совершенства в своем деле. Справляясь с работой безупречно, вы приобретаете экспертную власть. В результате объединения этих двух форм власти, вы автоматически наделяетесь должностной властью, с помощью которой можете гораздо быстрее продвигаться