litbaza книги онлайнДомашняяКак думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
Перейти на страницу:

Как думают великие компании. Три правила

Abercrombie & Fitch – Syms

Как думают великие компании. Три правила

Finish Line – Syms

Как думают великие компании. Три правила

Кондитерские изделия

Wm. Wrigley Jr. Company – Tootsie Roll Industries

Как думают великие компании. Три правила

Wm. Wrigley Jr. Company – Rocky Mountain Chocolate Factory

Как думают великие компании. Три правила

Tootsie Roll Industries – Rocky Mountain Chocolate Factory

Как думают великие компании. Три правила

Продовольственные товары

Weis Markets – Publix Super Markets

Как думают великие компании. Три правила

Weis Markets – Whole Foods Market

Как думают великие компании. Три правила

Publix Super Markets – Whole Foods Market

Как думают великие компании. Три правила

Фармацевтика

Merck & Co. – Eli Lilly & Co.

Как думают великие компании. Три правила

Merck & Co. – KV Pharmaceutical

Как думают великие компании. Три правила

Eli Lilly & Co. – KV Pharmaceutical

Как думают великие компании. Три правила

Автомобильные грузоперевозки

Heartland Express – Werner Enterprises

Как думают великие компании. Три правила

Heartland Express – P.A.M. Transportation Services

Как думают великие компании. Три правила

Werner Enterprises – P.A.M. Transportation Services

Как думают великие компании. Три правила

Бытовая техника

Maytag – HMI Industries

Как думают великие компании. Три правила

Maytag – Whirlpool

Как думают великие компании. Три правила

HMI Industries – Whirlpool

Как думают великие компании. Три правила
Приложение G. Статистический анализ малых выборок

Многие из нас знакомы с тем, что иногда называют «поваренной книгой статистики»: это нормальное распределение, среднее значение и стандартное отклонение, t-тесты на значимость. В нашем анализе эти методы редко оказывались полезными. В своей крупномасштабной работе для учета особенностей ФР и природы явлений, которые мы пытались оценить количественно, мы использовали ряд непараметрических методов, таких как квантильная регрессия и локально-линейная (LOESS) регрессия.

Поскольку размер массива данных для исследования конкретных компаний у нас гораздо меньше, нам пришлось использовать другие методы, что отразилось на надежности выводов, которые мы сделали из этого анализа.

Чтобы вам было легче понять наш подход к этой проблеме, ниже мы приводим в сокращенном виде таблицу 6 из главы 3, в которой оценивается вероятность связи между относительной конкурентной позицией и относительной рентабельностью в наших выборках с использованием попарных сравнений (в таблице 6 мы рассматриваем наши тройки как целое, и поэтому в каждой из них одна компания занимает «промежуточную» конкурентную позицию; при попарных сравнениях можно сравнивать только ценовые и неценовые позиции).

При сравнении «чудотворцев» с «середнячками» легко видеть, что семь «чудотворцев» имеют неценовую конкурентную позицию, и два имеют ценовую позицию. В каждом случае между «чудотворцами» и «середнячками» имеются определенные различия.

Эта выборка из 9 попарных сравнений составляет 5,2 % от нашей группы из 174 «чудотворцев», и возможные ложноотрицательные результаты здесь не учитываются. Если бы наша выборка была абсолютно репрезентативной по отношению к нашей группе в целом, мы могли бы с полным основанием сделать вывод, что «чудотворцы» имеют неценовые конкурентные позиции относительно «середнячков» в течение 78 % рассматриваемого времени, то есть в подавляющем большинстве случаев, и это убедительно доказывало бы наличие сильной связи между выдающейся рентабельностью и неценовыми конкурентными позициями.

Таблица 51. Относительные конкурентные позиции при попарном сравнении

Как думают великие компании. Три правила

Источник: анализ, выполненный авторами.

При ссылках на нашу «группу» из «чудотворцев» и «стайеров» мы игнорируем проблему возможных ложноотрицательных результатов.

1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?