жалуясь и принимая несправедливость просто потому что у кого-то больше власти, денег и способностей - если он всё это примет, значит он ничем не отличается от себя прошлого.

- Нет, я ещё не закончил. Я озвучиваю мысли большинства работников Шинсеки. Если вы и впрямь знаете, что лучше для компании, то вам нужно меня выслушать.

-...

Когда действия Ёнхо перешли в откровенную провокацию, Чон Данби попыталась выхватить блокнот у него из рук. Она знала, что на него падёт пламя гнева Чон Джинёна, если он продолжит говорить.

Спокойные и уравновешенные с виду люди всегда куда более ужасны в ярости.

Чон Данби знала, что все секретари, начиная с генсека, были уволены.

Ёнхо не грозит увольнение, но кто знает, какой вред ему нанесёт собственная выходка. У Чон Джинёна достаточно власти в Корее, чтобы обеспечить Ёнхо немало проблем.

- В-третьих, необходимо изменить принципы нынешней оплаты труда, которая сейчас варьируется в зависимости от оценки персонала. Может быть, вообще не делать таких отличий в суммах выплат? Оценивать и измерять свой персонал - полная ерунда для компании, которая даже сама в себе не уверена. Разве у вас раньше не было связанных с этой системой случаев, когда кто-то работающий в ней затаил злобу, использовал её в своих целях, прежде чем отдел управления персоналом об этом не узнавал?

Чем дальше Ёнхо продолжал говорить, тем сильнее дёргалась щека Чон Джихёна. Кажется, он себя чувствовал откровенно неуютно.

А вот у Ёнхо словно открылось второе дыхание.

Он не наслаждался собственным успехом большую часть времени, пока ездит на работу в Шинсеки. Он чувствовал боль и страдания своих коллег, и сейчас эти чувства всё еще оставались в его сердце.

- Вот так. Как-то я сказал вице-президенту Го Джинсуну из Ко Телекома, что пропускные карты нужно делать быстрее, но всё осталось как есть. Что будет дальше с Шинсеки... жду не дождусь узнать, - когда Ёнхо закончил, в офисе повисла тишина. Чон Данби поднялась на ноги первой. Она посчитала, что дальше продолжать в том же духе нельзя.

- Я думаю, нам лучше уйти.

Ёнхо, которому больше было нечего сказать, тоже встал. В большом офисе остался только председатель Чон Джинён. Его измученное лицо сейчас выглядело даже жалким.

Перед тем как пойти к председателю, Ёнхо разослал письма каждому работнику компании. Изменится ли что-нибудь после его разговора с председателем?

Сложно сказать.

Разумеется, у Шинсеки было немного недостатков, но для Ёнхо эта компания стала плацдармом, подножием горы, откуда он начал восхождение на вершину. Он очень любил её и хотела, чтобы она и дальше развивалась.

И именно поэтому перед тем, как пойти к председателю он отправил письма с содержанием их предстоящей беседы.

Смотри, чувствуй и действуй.

Власть не даётся свыше.

Я знаю, что это тернистый и тяжёлый путь. Но даже так, делайте всё, что в ваших силах. Даже если я говорю это перед уходом, я помогу.

Просто заговорить обо всём этом было нелегко. Даже сейчас. Даже когда людей увольняют, в основном они не оскорбляют компанию, в которой работали.

Просто потому что они волнуются, что это может создать им проблемы при трудоустройстве или работе в другом месте.

Беспокойство и волнение рождают неуверенность и создают цепную реакцию, влияют на действия людей.

Хлоп-хлоп.

Хлоп-хлоп-хлоп.

Многие наблюдали за Ёнхо, когда он уходил. И некоторые хлопали. Первым начал Сон Сокхо, за ним На Дэбан. И вся маленькая группа разумной торговой стратегии вышла в холл первого этажа и хлопала.

Он уже снискал известность внутри компании.

Сперва о нём ходили слухи, что он близок к прямой наследнице председателя, и его называли «парнем Чон Данби».

Однако способности Ёнхо заставили людей забыть об «отношениях» и выгравировали в их сознаниях слово «способность».

Его начали признавать, как способного работника, который решил множество проблем в компании.

И заключительным штрихом явилось то, что он отклонил предложение Чон Данби и отправился в Силиконовую долину.

Человек, который гордо пробивает дорогу своими способностями, а не связями.

И то, что Ёнхо сделал для Юй Джимана и неподтвержденный факт о том, что он высказал всё о творящихся нечистых делах внутри компании председателю (согласно им же отправленным письмам).

Этого было вполне достаточно, чтобы аплодировать.

Возможно именно по этой причине количество людей, которые хлопали, нарастало как снежный ком.

И все работники собрались в холле и аплодировали Ёнхо, пока он уходил, словно их всех загипнотизировали.

***

Перед отъездом в Америку Ёнхо проверил отнюдь не сайт Stack Overfly, а крупнейший профессиональный сайт, ЛистИн. (LinkedIn - социальная сеть для поиска и установления деловых контактов в нашем мире)

Ёнхо зарегестрировался на своём рабочем месте.

Опыт:

Интерн.

Mirae IT (6 месяцев), Сеул.

Наёмный работник.

Shinseki I&C (2 года), Сеул.

Младший специалист по инженерии данных,

Jungle (в настоящее момент), Силиконовая Долина.

Навыки и умения

SQL, Java, HTML, JavaScript, CSS, разработка программного обеспечения, разработка Indroid.

Образование:

Университет Сон Мин.

Информатика и вычислительная техника.

Его прошлое оставило здесь свой след.

Он чувствовал гордость. Ёнхо снова подтвердил свой профиль на ListIn.

Он не знал, какую информацию о своих достижениях он добавит туда в будущем, но чем больше, тем лучше.

Потому что это ступени к его цели, к становлению самым лучшим в мире программистом.

Глава 81

Силиконовая долина.

Земля, где живут мечты и надежды.

Этот располагающийся в городе Сан Франциско (Калифорния, США) регион получил своё название из-за заводов по производству кремниевых микросхем (silicon chip в английском).

Всемирно известный Стэнфордский университет и ряд компаний, которые были несоизмеримо известны даже самых больших Корейских компаний, тоже располагались здесь.

Однако Ёнхо удивило кое-что другое.

Цены на дома.

Как бы тщательно он не искал, он не мог найти комнату дешевле 2 миллионов вон (около 103 300 рублей) в месяц. И все они были очень старыми и плохими; возможно, потому и цена была такой низкой.

В конце концов, он решил пожить у Дэйва, пока не найдёт подходящую комнату.

Когда все вещи заняли своё место в выделенной ему комнате, Ёнхо перешел к самому насущной проблеме.

- Дэйв, ты не знать есть достаточно людей, чтобы изучить английский? (Прим: Дэйв, возможно, ты знаешь кого-нибудь, у кого я могу научиться английскому?)

Ёнхо запинался, путал слова, пока читал перевод своего вопроса из интернет-переводчика.

- Английскому?

- Да, человек, который научить меня английскому.

Дэйв ненадолго задумался и после назвал знакомое имя.

- Джесси может это сделать. Джесси.

- Джесси?