Если я правильно поняла, то цикл «Коричневые директора» – это о штатовской системе и ваше видение ситуации. А будете ли вы делать нечто подобное о наших?

Все, что нужно знать о наших директорах, сказал менеджер «Северстали» в бессмертном спиче «просрали все полимеры». Ладно, шучу. Это пример, конечно, хорошего, годного директора, не чета йихним «менеджерам высшего звена».

Но у нас все двигается ровно к той же самой коричневой ситуации. Только не снизу, а сверху. Кумовство, коррупция, бестолковые пристроенные сынульки и их друзья-аферисты правят бал. Меня больше пугает даже не сам факт их наличия – в конце концов, это закономерно при таком уровне огосударствления экономики – но их мораль. По какой-то причине они считают себя божественными управленцами и бизнесменами. Казалось бы – ну сидишь ты на синекуре, получаешь несколько миллионов в месяц за нахождение в кабинете – ну хотя бы не подгавкивай! Но нет же, они из себя строят профессионалов, какие-то комментарии прессе дают, стратегии презентуют, планы разные. То есть у них буквально через несколько месяцев «менеджмента» возникает вдруг какой-то ореол успешности и профессионализма, и они искренне считают, что чего-то там могут. А в реальности могут они лишь оказаться в яйце у папаши, не более.

Так управляются практически все наши государственные компании. По словам хороших украинских друзей, у них все даже хуже (потому что немногие профессионалы норовят свалить), а у белорусов – несколько лучше (потому что батька сделает ата-та). Но в целом мы примерно в одной управленческой парадигме находимся: в жопной. Для старта в светлое будущее надо хотя бы это признать.

Как не стать (ну а вдруг?) таким коричневым директором? Менеджмент ведь тонкое искусство по сути, или нет? МБА, книги, вышка или исключительно морально-волевые, сдобренные годами опыта?

Ну, точно не MBA. Чем дольше преподаю, тем больше убеждаюсь, что это потерянное время (и деньги, конечно). Тут скорее можно покоричневеть, чем наоборот. Лучше потратить это время и деньги на решение своих, а не чужих кейсов. Нарастить круг связей можно на конференциях, митапах и круглых столах – только не забывайте заметно выступать, а не только слушать. Ну и книг никто не отменял, хотя, как показывает практика, эрудиция и ум – не самые главные факторы для управленца.

Основное базовое качество хорошего наемного директора – честность перед тем, кто его нанял, – то есть перед акционерами. Если к этому добавить желание оставить после себя компанию в лучшем состоянии, чем когда ты туда пришел, получится хорошая комбинация.

Что же касается строительства собственной карьеры – тут я, к сожалению, не советчик. Сам карьеры не сделал, постоянно метался туда-сюда, и как стать директором в чужой компании – не знаю. Видимо, надо делать что-то противоположное. Если отталкиваться от коричневого цвета, видимо, надо окружать себя людьми круче себя самого. Правда, не знаю, удастся ли в этом случае стать директором.

Чтобы прокачаться до управляющего активами, нужен супержесткий аналитическо-финансовый бэкграунд? Типа, прям от младшего аналитика и далее? Сейчас просто работаю в управленческом консалтинге и думаю, какой карьерный путь в сферу управления активами наиболее эффективный.

Тут есть два пути.

Во-первых, можно просто стать управляющим активами вопреки чьему-либо мнению: взять денег в управление и начать торговать. Другой вопрос в том, кто вам их даст. Ну, допустим, теща. Если вы несколько лет подряд покажете хороший результат – все эти Шарпы, Сортино, дродауны в разумных пределах (предельная просадка в 15–20 % от максимума счета), доходность на уровне индекса или выше, то клиенты, уверяю вас, найдутся. Я зарабатывал таким образом неплохие деньги и себе, и клиентам, а брал с них 25 % от прибыли каждый квартал.

Сейчас я бы взял деньги в управление под 1,5–2 % годовых без success fee, но только сразу много, чтобы не заморачиваться какими-то сложными структурами из-за лишней копейки. У меня в свое время за несколько лет работы собрались деньги десяти клиентов: знакомых, дальних родственников и их друзей тысяч на триста долларов, и на растущем рынке можно было зарабатывать вполне неплохо.

Формально для этого не нужен даже аттестат, многие брокеры свободно предоставляют такой сервис своим клиентам. То есть вы можете из своего же терминала торговать чужим счетом, только выводы делать нельзя.

По-хорошему, аттестат портфельного управляющего получить надо, он в любом случае пригодится в карьере, и это не так уж и сложно. Если же речь идет о больших компаниях, стоит задуматься о сертификации CFA.

Это очень, очень сложный многоступенчатый экзамен, но дело того стоит: с ним вам будет открыта дорога в мир больших инвестиций.

Эта дорога – делать карьеру изначально в финансах. Хотя людей со стороны обычно к чужим деньгам не подпускают, и в любом случае хорошо иметь какой-то трек управления собственным счетом, чтобы при случае показать какому-нибудь Давиду Соломону, как вы обгоняете S&P 500 10 лет подряд.

Скорее всего, тут потребуется не только экономическое, но и физико-математическое образование; вполне вероятно, что и навыки программирования, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, и что там еще пишут в объявлениях. Как вы будете искать неэффективности на рынках? Придумайте что-нибудь на досуге, попытайтесь реализовать. В попытках найти свой Грааль вы узнаете много новых интересных людей. Возможно, они и предложат вам работу.

Есть вариант стать портфельным управляющим из сейлзов: если вы умеете привлекать деньги кому-то, может быть, сможете найти их и для себя. Знаю истории из рынка страхования – там у них тоже большие портфели и может оказаться, что в страховой бизнес попасть проще, чем в инвестиционную компанию.

Короче говоря, было бы желание.

Привет, мне 19. Переехал в Казань год назад, работал в банке, теперь специалист по защите интеллектуальной собственности. Зарабатываю 30 т. р. еле как, за квартиру отдаю 20. Живу с девушкой, но хочу стать кем-то. Что вообще посоветуете: в какую сферу идти, что делать?

Во-первых, советую не париться. Я лет до 27 вообще не мог понять, чем я хочу заниматься – пробовал все подряд, и достаточно глубоко – чтобы прочувствовать, надо ли мне оно. Попутно завел множество знакомств и узнал много нового. Факт в том, что свое призвание найти трудно. Особенно в 19 лет. Кому-то удается раньше, это да, но им повезло.

Поэтому во-вторых, пока еще не поздно, советую пробовать все мало-мальски интересное: программирование, дизайн, фотографию, музыку, искусство, реставрацию мебели, спорт, лепку из глины, сборку кухонь, медицину, юриспруденцию, садоводство, резьбу по дереву, инженерную работу, авиамоделирование, верховую езду (у меня есть знакомая лингвистка, которая каждое лето изучает лошадоведение), аквариумистику, дайвинг, блоггинг, виноделие, яхтинг, ну, короче, что там в голову придет. Трейдинг – не лучший вариант, это я вам точно говорю.

Если вы пойдете получать высшее образование в той сфере, которая вам реально нравится, результат будет просто сумасшедший. Учеба будет в кайф! Да и работу надо искать такую, за которую вам самим хочется приплатить.