выдали результат, похожий на тот, который получал он, тогда он был бы способен это принять. Однако цифра предстала перед его глазами, словно непреодолимая стена, и он отправился в конференц центр.

И там он встретил Ли Ёнхо.

И он, человек, который с трудом сходится с незнакомцами, приблизился к нему. В основном, люди первыми подходили к нему. Его выдающиеся таланты и способности притягивали к нему различного рода начальников, которые сулили ему лучшие должности; ему самому даже просить не надо было.

Но тут, по какой-то причине Дэйв первым подошёл к нему.

Чистое любопытство.

Он хотел стать ближе к Ёнхо, потому что в его душе бурлили любопытство и восхищение человеком, который сделал то, что он сам не смог.

Когда тот ответил на его приветствие, и они начали общаться, то Дэйв осознал, что Ёнхо - хороший человек. Сопровождающие его Джесси и Джеймс высказали то же мнение.

Он хотел стать ближе к нему, хотел работать с ним. А потом они встретились снова.

«Говорят, мир круглый...»

Значение СКО 1.050.

Дэйв всё еще не мог поверить своим глазам, глядя на цифру на доске; он не мог отвести взгляд.

- Спасибо тебе за всё, что ты сделал.

Менеджер группы, Брэд, тоже не мог скрыть своё удивление, когда увидел результат, который ему показал Ёнхо. Парень из Азии, которого привёл Дэйв, и который "мог быть" сообразительным, давно исчез. Сейчас это был Ли Ёнхо, а не просто какой-то там знакомый Дэйва.

«Как и ожидалось...»

Как там говорят, рыбак рыбака видит издалека. Когда Дэйв написал ему рекомендации, он даже немного в его верил.

«Ну, в некотором роде, с ним всё должно быть в порядке».

Значение, которое Дэйв показал в Премии NetFlax, тоже было поразительным. Но когда они использовали алгоритм Дэйва для системы в компании, результаты оказались не настолько впечатляющими.

Значение СКО 0.96.

Тогда он решил, что это его предел. И таким образом дошло до того, что он начал искать работников со стороны. Ёнхо оказался одним из результатов этого решения.

«Я не могу увеличить количество членов группы....»

Экономика в мире переживала не лучшие времени. К тому же в каждое группе существовало ограничение на количество работников. Он думал, что примет Ёнхо на работу временно.

Он думал, что уволит его, если не будет никаких результатов.

Но всё обернулось совсем иначе.

Ёнхо уставал, работая сверхурочно каждый день. Пусть он и выбивался из сил, всё здесь было иначе, не так, как в Корее.

Это была Америка. Он приехал сюда не для того, чтобы сдаться из-за какой-то усталости. Чтобы жить лучше, чтобы развиваться, он проделал весь этот путь, заставил родителей волноваться и бросил всё, что долго и кропотливо выстраивал в Корее.

«Это будет мой первый шаг».

Ёнхо посмотрел на членов группы со своего места в центре конференц-зала. Хотя ему не хватало еще 0.01, никто и слова не сказал.

Он выдал настолько впечатляющий результат, что они и без того достаточно прониклись.

Теперь уже компании нужно было волноваться, что Ёнхо может уйти.

***

Когда компания увидела результаты, она быстро сделала выводы.

В виду того, что Ёнхо доказал свою полезность, ему дали другое задание.

Даже Дэйв в качестве главного инженера уже принес им немало прибыли.

Согласно прогнозам, Ёнхо мог стать ещё более полезным, чем Дэйв.

И в виду того, что он достаточно быстро эти прогнозы оправдывал, для него подготовили группу.

- Привет. Меня зовут Кеннет Рой. Меня назначили главным СА (Сервисный Архитектор - тот, кто проектирует сервера) на этот проект.

Это был блондин с белозубой улыбкой. Он первым протянул руку и представился.

- Приятно с вами познакомиться.

Ёнхо пожал его руку. Дэйва, Джесси и Джеймса тоже назначили в эту команду по его просьбе.

Чтобы компенсировать их отсутствие в той команде, они все решили работать над обеими проектами на начальных стадиях. Они решили реагировать на запросы группы, пока работали над новым сервером.

АП (Архитектор приложений), АБД (Архитектор/Разработчик Баз Данных), ТАС (Технический Архитектор системы), АС (Архитектор систему) и т.п - все эти специалисты были необходимы, чтобы сделать одну цельную систему.

Кеннет взял на себя роль СА, Джеймс выбрал ТАС, а Дэйв предпочёл стать АБД. Когда Ёнхо досталась последняя роль АП, с распределением обязанностей было покончено.

Джесси играла роль поддержки там, где группе не хватало людей. А в целом работу координировал Брэд.

Первую конференцию вёл Кеннет.

Я написал «спецификацию программного обеспечения», когда проанализировал веб-сервис Шинсеки, который взят за основу на этот раз. Пожалуйста, ознакомьтесь с документами, которые я выслал, перед тем как мы продолжим.

Обозначенные Кеннетом требования были написаны маленькими буквами в документе на экране.

ID: EXP_01

Требуемое имя: User space

Требуемое пояснение: Пространство, где выбранный пользователями объект, становится трёхмерным и выглядит реальным.

Щелчок по кнопке выбора наверху позволяет выбрать все объекты в пространстве и перенести их в корзину для последующей покупки.

Щелчок по кнопке удаления в нижней части экрана внизу позволяет выделить выбранные объекты и удалить их из корзины.

Тип:

Функция:

Предназначен для: Все пользователи.

Хотя стиль немного отличался, этот документ Ёнхо видел много раз, пока занимался разработкой программ. Хотя большую часть времени он писал программу по этим требованиям, а не работал над подобным документом с самого начала.

«Так долго...»

Кеннет объяснил каждому требования. Зачем нужна эта функция, какой у неё должен быть эффект, чем обосновывается её необходимость - он объяснил всё очень подробно.

4 часа спустя.

«Это не в моём стиле».

Писать программу было весело.

Процесс достижения результатов и создания чего-либо сам по себе доставлял ему удовольствие и радость.

Но сейчас время, в буквальном смысле, логика управляла временем. Единственными людьми, которые всё еще были готовы соревноваться, оставались Джесси и Бред.

Кажется, остальные придерживались мнения Ёнхо, потому что даже Джеймс уже готов был заснуть.

«Пф... это будет непросто».

Ёнхо закрыл глаза, которые уже слипались.

Глава 89

Спецификация программного обеспечения - это основа основ для разработки программ. Этот документ должен быть грамотно составлен, и всё пункты чётко сформулированы, чтобы разработчики могли определить спецификации аппаратного обеспечения и выбрать, какие системные требования поставить, какое обслуживание оборудования необходимо.

Разработка любого софта начинается с создания этого документа. Рядовые разработчики крайне редко могли принимать в этом участие. В Корее только РП (Руководитель Проекта) допускали до