Шрифт:
Интервал:
Закладка:
- Н-нет. не знаю.
- 100 тысяч долларов наличными.
-...
- Тогда мы будем с нетерпением ждать этого!
Ёнхо счёл, что такой исход маловероятен.
Он всё ещё думал, хорошо это или плохо.
Счастливые события сыпались на него, как из рога изобилия.
- Хён-ним, осталось пять дней.
Кажется, На Дэбан ждал этого куда сильнее, чем он сам.
Он определённо хотел получить бесплатный обед, когда Ёнхо получит Награду Идеальный Код.
- Мне кажется, или ты ждёшь этого сильнее, чем я?
- Дела Хён-нима - мои дела.
-... Как бы мне хотелось, чтобы твои намерения были чисты.
- Эй! Ты не найдёшь более честного парня, чем я.
- Ты всё равно выглядишь как бандит.
- Осталось 4 дня 23 часа 19 минут 31 секунд.
На Дэбан закрыл уши, даже не слушая Ёнхо.
И он начал считать секунду за секундой.
- Осталось 4 дня 23 часа 19 минут 30 секунд.
- Осталось 4 дня 23 часа 19 минут 29 секунд.
- Исчезни уже!
- Осталось 4 дня 23 часа 19 минут 28 секунд.
- Этот парень тоже научился всяким странным вещам у Дэйва...
Кажется, в то время, когда На Дэбан просвещал Дэйва касательно алкогольной культуры Кории, Дэйв учил На Дэбана как доводить другого человека до белого каления.
Но время пошло быстро, и даже На Дэбану было необязательно его считать.
Идеальный Код.
Существует ли в мире подобное?
Нет.
Не может быть программ без багов.
И в то самое мгновение, когда такая программа появится, бесчисленное количество программистов падёт в отчаяние.
И теперь осталось только 20 минут.
До рождения идеального кода.
- Разве эту ситуацию не слишком раздули?
- Ценность технологии не всегда вызывает немедленный рост продаж. Мы уже выяснили это опытным путём. Однако великие технологии выйдут в свет, когда мастер доведёт их до совершенства. Потому не напрягайтесь так сильно, -
слова гендиректора, напротив, заставили его напрячься.
Веб-сервис работал стабильно, но нельзя было сказать, чтобы он давал прекрасные результаты.
Количество пользователей не спешило расти в геометрической прогрессии, да и резкого роста продаж не последовало.
Но даже в этом случае все связанные с разработкой технологий люди собрались в зале у монитора, где раньше Ёнхо проводил свой доклад.
И всё это было сделано для обратного отсчёта.
18 минут 12 секунд.
13 минут 8 секунд.
.......
3.
2.
1.
Последние 3,2,1 отсчитывали все в зале.
Разработчики не пали в отчаяние, а радовались рождению нового гения.
Вся их радость была направлена на Ёнхо.
Сегодня появился веб-сервис, в котором не возникло никаких багов за целый месяц.
Продажи в нём не играли никакой роли.
- Я не думаю, что мне снова придётся проходить через это. С завтрашнего дня вас повысят до должности руководителя, поэтому старайтесь и в будущем ради нашего лучшего будущего, - гендиректор крепко сжал руки Ёнхо.
Так крепко, что ему не сразу удалось выбраться из этой хватки.
Глава 109. Становясь Новым Человеком Каждый День(3)
Самый молодой Главный Разработчик ПО, который очень быстро получил эту должность.
Все эти расплывчатые слухи стали правдой.
Ни единого бага за месяц.
Сервис, над которым работал Ёнхо, удостоился награды «Идеального Кода» компании и его повысили. Не учитывались ни другие служебные достижения, ни модуль для сжатия, который он сделал.
Два повышения за год.
Более того, он стал первым Азиатом-главным разработчиком.
Даже для Силиконовой Долины подобные новости были весьма шокирующими.
Шокирующие новости сопровождало не менее шокирующее повышение зарплаты.
Всё это настолько отличалось от Кореи, где зарплату могли повысить только раз в год.
В тот момент, когда его перевели на другую должность, выросла и зарплата.
- Это хорошо, - увидев, сколько ему будут платить в год, он с трудом спрятал радость.
Он изо всех сил делал вид, что спокоен, но его выдавала дёргающаяся щека.
- Изменения вступят в силу в следующем месяце.
- Да.
После повторного пересчёта годовой зарплаты, Ёнхо встретился с группой людей, которые любили его дразнить.
- Это сегодня?
- Да, так что пойдём уже, чёрт возьми!
- Он сказал пойдём! - завопил На Дэбан и остальные поддержали его громкими криками.
Возможно это всё из-за его просвященнической деятельности, касающейся корейской культуры?
Некоторые люди, которые стали считать её частью собственной, кричали вместе с На Дэбаном.
Виски.
Пиво.
Виски+Пиво.
Бесконечный цикл.
И память отлючилась совсем.
Проснувшись, он обнаружил, что на часах час дня, суббота.
Когда он спустился в гостиную, то увидел там неожиданных гостей.
Дэйв всё ещё не выходил из своей комнаты, потому что вчера вечером он перебрал.
Только На Дэбан варил какой-то непознаваемый суп, стараясь стряхнуть с себя похмелье.
- О, вот и он.
Ёнхо кивнул Джеффу в знак приветствия, и их взгляды встретились. Рядом с Джеффом сидел человек, которого он раньше не видел.
Спустившись, Ёнхо спросил.
- Что ты делаешь здесь в такое время?
Ёнхо мог только удивляться. Этот человек даже нормально не обращался к нему.
Хотя его отношение понемногу и начало меняться, видеть его у себя дома вот так просто было очень необычно.
- Конечно. Я пришёл поговорить кое о чём. Давай выйдем ненадолго.
- Что, прости?
- Нам нужно поговорить кое о чём с этим человеком, так что собирайся, -
Джефф подгонял Ёнхо.
- Знаешь, ты выглядишь в последнее время достаточно нетерпеливым.
- ...это всё из-за тебя.
-... что?
Ёнхо подумал, что ослышался. Но оказалось, что нет.
Последующие слова Джеффа послужили доказательством.
- Я сказал, что это всё из-за тебя, так что приведи себя в порядок, и пойдём пройдёмся.
На свежем воздухе его отчаянно болящая голова почувствовала себя немного лучше.
Ёнхо как раз тряс головой, стараясь немного прогнать царящий там туман, когда его поприветствовал незнакомец, который пришёл с Джеффом.
- Я инвестиционный менеджер из Koogle.
- Ах, да... - он пожал его руку, потому что возможности отказаться у него не было. Пока они здоровались, Ёнхо кинул взгляд на Джеффа,
требуя таким образом объяснений.
- Этот человек занимается финансированием нашей компании. Я сказал ему, что хочу, чтобы на встрече присутствовал и ты. Разве я не говорил? Переходи в мою компанию.
-...
- Предложи свои условия. Я хочу заполучить тебя к себе во что бы то ни стоило.
В словах Джеффа читалась железная решимость. Он вспомнил рукопожатие с гендиректором.
Его хватка