Хотим повторить напоследок: устроившись на работу, не теряйте связь с университетским кругом общения. Поддерживайте отношения с друзьями и бывшими преподавателями, вступите в ассоциацию выпускников. Вы не один год выстраивали эту сеть контактов – не позволяйте ей рухнуть только потому, что вы начали новый этап в жизни.

• Нетворкинг – ключ к вашей карьере.

• Это трудно, но у вас все получится. Ведь это всего лишь общение с людьми.

• Начинайте с близких знакомых и постепенно расширяйте круг общения. Удивительно, сколько помощи может прийти от уже знакомых людей.

• Университет дарит массу возможностей для нетворкинга, но не забывайте и о профессиональных ассоциациях и других возможностях.

• Нетворкинг в интернете должен стать важной составляющей вашей стратегии выстраивания деловых связей.

• Продолжайте развивать и поддерживать свою сеть контактов, даже когда найдете работу.

Выбор карьеры – очень личное решение, которое повлияет на многие сферы вашей жизни. Поэтому к нему следует подойти серьезно и обдуманно. Тщательное изучение возможных мест работы, профессий и потенциальных работодателей поможет принять верное решение и даст вам преимущество на рынке труда.

Эта глава поможет вам:

• понять, как важно предварительное изучение;

• определить, какие вопросы задавать и какой результат вы хотите получить;

• познакомиться с практическими и эффективными методами сбора информации;

• справиться с избыточной информацией;

• успешно пройти процедуру рекрутмента.

Знания о карьерных перспективах пригодятся вам и в дальнейшей жизни, но в начале трудового пути они особенно важны. Не зная особенностей той или иной профессии, трудно планировать карьерный рост и даже составлять резюме. Поднимаясь по карьерной лестнице, вы естественным образом познакомитесь с особенностями работы в вашей сфере. Ваша сеть деловых контактов продолжит расширяться, и вы получите доступ к новым источникам полезной информации.

Будут и такие моменты, когда вам придется целенаправленно исследовать возможности: если вы захотите переехать в другой город или страну, занять более высокую позицию или попробовать себя на новом поприще. Ниже мы обсудим правила, которые помогут вам собрать максимально подробную информацию.

При строительстве карьеры мы используем информацию в разных целях.

Чтобы выбрать профессию и место работы, которые нас интересуют.

Одно из главных условий успешной карьеры – знать, на какие должности и полномочия вы можете рассчитывать. В самом начале пути перед вами широкое поле возможностей. Вы присматриваетесь к разным сферам деятельности, компаниям, специальностям. Сузив выбор до одной профессии или одного типа организаций, где вам хочется работать, вы начинаете детальный поиск. Всесторонне изучив вопрос, вы сможете понять, чем хотите заниматься в жизни.

Чтобы понять свою ценность на рынке труда.

Сопоставив свои навыки, знания, опыт, ценности и сильные стороны с конкретными возможностями трудоустройства, вы сможете адекватно оценить себя. Для начала изучите, на какую зарплату можно рассчитывать сразу после университета. Возможно, вы удивитесь, как много требований предъявляют в этой сфере к выпускникам. Вероятно, чтобы обойти других кандидатов, вам придется продемонстрировать уникальный опыт или выдающиеся навыки. Но вы будете к этому готовы – это уже конкурентное преимущество.

Чтобы расширить наши знания и опыт и повысить шансы на успех.

Изучив реальное положение дел, вы более эффективно пройдете все этапы процедуры трудоустройства. Работодатель обязательно поинтересуется, что вы знаете об их компании и о вакансии, на которую претендуете, – и ваше понимание покажет, что вы по-настоящему заинтересованы в работе. Например, на работодателя может произвести впечатление то, что вы знаете о предстоящем слиянии компании с конкурирующей фирмой и готовитесь работать в конкретной команде.

Исследование начинается с вас самих. Чего вы хотите добиться? Что вам нравится? В чем вы сильны? Все это мы подробно рассматривали в первой главе. Мы еще не раз скажем, как важно понимать себя, чтобы выстроить хорошую карьеру (и жизнь!). Итак, в этой главе мы исходим из предположения, что вы уже провели некое исследование внутреннего «я». Пора обратить взгляд наружу!

Надо сфокусироваться на трех главных аспектах: должность, компания и отрасль (необязательно в такой последовательности). Все эти аспекты взаимосвязаны, и невозможно разобраться в одном из них в отрыве от остальных. Главное – сделать первый шаг. Не беспокойтесь, что вы не уверены на все 100 %, что вам подходит должность аналитика по операциям слияния и поглощения (или вся банковская сфера в целом). Не зная подробностей и нюансов, вы не сможете принять информированное решение.