«За что-то» и «для чего-то» легко перепутать, что чревато. Однажды я чуть не сел из-за этого в тюрьму, но вовремя осознал, что к чему. Дело было так. Несколько лет назад налоговая выписала мне большой штраф в несколько десятков миллионов. Я стал с ней бороться, потому что, во-первых, для меня это ощутимая сумма, а во-вторых – я любил сражаться и никогда не сдавался. Так продолжалось почти год. Этот год я прожил в ситуации выбора – или семь лет тюрьмы, или штраф, или и то и другое. Я ходил в налоговую как к себе домой, и мне даже предлагали там завести свою кружку. Важный нюанс – в тот период я выступал против государства как системы устройства общества, и кто бы ко мне ни приходил из госорганов, я начинал разговор со слов: «Вы негодяи, спиногрызы и бездельники! Я с утра до вечера тружусь на передовой российского бизнеса, у меня фабрика, сотни людей работают, кормят себя и свои семьи, я плачу огромные налоги, своими руками создаю ВВП, а вы что? Вы лентяи, перераспределители!» В общем, меня несло, и я, не стесняясь в выражениях, пересказывал теорию общественного договора и пытался доказать, что чиновники в нашей стране существуют не для защиты естественных прав граждан, а как раз наоборот. Я был убедительным, людям становилось стыдно, они уходили и потом еще больше меня плющили.

Однажды после очередного похода в налоговую я осознал, что эта ситуация дана мне не «за что-то», а «для чего-то». Для того, чтобы я поменял свое негативное отношение к системе, выслушал правила и начал по ним играть. Перестроиться было сложно, но, когда я решил, что мне нужно принять эту ситуацию, сумма штрафа уменьшилась в два раза. Затем я осознал, что плачу за свое высокомерное отношение к системе, за нелояльность, непринятие и несмирение. Я завязал с этим и стал относиться к происходящему легко, снисходительно, с пониманием и почти с любовью и решил заплатить. Как следствие – сумма тут же еще раз значительно уменьшилась. Я взял деньги, привез их и отдал. Но история на этом не закончилась.

В тот момент я хотел приобрести автомобиль, и его стоимость равнялась сумме уплаченного штрафа. Поэтому в течение двух месяцев каждый раз, как я видел подобную машину в городе, я думал: «О, налоговики едут на моем авто». Потом я искренне принял и отпустил этот случай, мне стало наплевать – мир таков, ничего не попишешь, это их выбор, кем быть в этой жизни. Я наконец-то прочувствовал ситуацию до самого конца, расплескал весь яд до последней капли, система и чиновники стали мне безразличны. И эта же сумма (с точностью буквально до копейки!) свалилась на меня с неба после одной случайной легкой сделки. Я воспринял это как знак, что принял правильное решение. Череда негативного опыта длиной в год прекратилась в тот момент, когда я сделал простой вывод о том, что должен относиться к чиновникам иначе. Как только урок усваивается, он превращается в позитивный опыт, который работает на то, чтобы подобных проблем больше не возникало.

Ошибки и провалы – первый сигнал того, что вы действуете или мыслите неверно и пора что-то менять или меняться самому. Физическая боль – тоже штука неприятная, но очень функциональная. Не было бы боли, люди бы не отдергивали руку от огня, не чувствовали, что начинают замерзать или что поврежден кожный покров, и могли бы загубить себя, даже не заметив. Существует несколько вариантов того, как действовать, переживая не самый радужный период.

Анекдот про первый вариант: «Доктор, где ни нажму, везде болит». – «У вас просто сломан палец». В случае невезения такой человек предпочитает игнорировать происходящее, держаться при помощи силы воли и так изо дня в день. Сломав палец, он не пойдет к врачу, а просто проглотит полкило «Нурофена», чтобы не чувствовать боль. Это наиболее часто встречающийся сценарий поведения в не самые лучшие времена – упиваться собственным героизмом и демонстрировать всем свои страдания вместо того, чтобы раз и навсегда «починить палец».

Один из таких «героев» приходил ко мне на тренинг. Когда-то он приехал в Екатеринбург из деревни с одной спортивной сумкой, сумел адаптироваться, никогда специально не учился, но умеет управлять людьми, каждые выходные ездит на работу – это действительно круто. Молодец! В исходных данных – человек с огромным потенциалом, который точно хочет и точно может. Но его работа – бесконечный подвиг.

– Тяжело жить с постоянным ощущением, что вы совершаете подвиг?

– Да.

– Вы хотите высоких результатов?

– Конечно!

– Что вы делаете для того, чтобы было по-другому?

– А ничего. Даже книг не читаю.

– Начните! Нужно менять себя, и благодаря этому вы начнете по-другому все воспринимать.

Но человеку это не надо – он же тогда не сможет быть героем и потеряет свой ореол. У меня тоже долгое время жизнь была подвигом. В 7:00 звонил телефон: «Алло!» – начался рабочий день. И так до самой ночи. А на следующий день в 7:00 снова: «Алло!» Так я и жил, зато было ощущение, что я каждую минуту трачу не зря.

Однажды мне задали вопрос: «Представь, что произошло чудо, отныне все работает идеально, сотрудники у тебя самые лучшие, ты приходишь раз в месяц за дивидендами и не знаешь хлопот. Нравится такая перспектива?» И я осознал – то, к чему я стремлюсь, меня пугает. Сейчас я работаю на износ, и, когда мне звонит мама, я ей отвечаю, мол, не приставай, тут у меня несколько сотен человек в подчинении, я их обеспечиваю работой, чтобы их семьи жили в достатке, я очень сильно занят. Но если все получается без меня, выходит, я и не нужен вовсе.

Чтобы избавиться от ощущения, что вы совершаете подвиг, нужно поменять внутренний настрой и вовлекать других людей в свою сферу ответственности. Но многие выбирают быть героем или страдальцем. Много плюсов – например, периодически рвать на себе рубаху: «Я приехал из деревни! С одной сумкой на плече! Пашу как проклятый!» Это круто, вызывает уважение. А придешь такой, начитавшись книжек, изобразишь умника: «У меня все выстроено с максимальной эффективностью, внедрена система KPI, есть время на семью, а еще я в отпуск езжу», – и подвига никакого нет, и выглядишь словно ботан и халявщик. Но, может, хватит уже подвигов? Пора повзрослеть, начать работать по-новому, оглядываться на книги, ходить на тренинги. Я советую не халявить, а перейти на другой уровень. Один работает с надрывом пять часов. А второй делает то же самое за два часа, и у него останется три часа на чтение и семью. Или еще на полтора подвига.

Существует еще один, самый лучший вариант поведения, когда почему-то не везет. Осознать, что если «не прет» и «крокодил не ловится», на то есть простая причина – ошибка в убеждениях или действиях.

Первый и самый эффективный путь выхода из кризиса – задуматься и поискать причину в себе, осознать, какой урок вам необходим, изменить свои установки, начать действовать иначе, по-новому. Этот путь выбирают не все, потому что он требует упорства, усилий, изменения своих привычек, а это всегда тяжело.

Плохо, когда негативный опыт начинает давить на человека, даже когда ситуация вокруг него изменилась. Я несколько раз сталкивался на собеседованиях с тем, что люди спрашивали про гарантии оплаты труда, просили показать трудовой договор – в общем, всячески демонстрировали беспокойство по поводу моей, как работодателя, порядочности. Меня такие собеседования настораживали – человек еще не начал работать, а уже настроен на конфликт и думает о том, как со мной судиться. После этого я всеми правдами и неправдами старался его не брать. Но вскоре мне стало интересно, и я начал разбираться. Оказалось, люди так себя ведут из-за того, что их обманули на предыдущем месте работы. Но их подозрительность – первый показатель того, что они не сделали никаких выводов из своей неудачи. Очевидно, что даже внимательное и демонстративное чтение текста трудового договора на собеседовании не спасет от проблем с работодателем.