Дам вам только два совета, друзья. По крайней мере, так живу и работаю я.

1. ППЖ (см. татуировку № 11).

Есть куча площадок, где собираются сильные люди: форумы, конференции, профессиональные сообщества, конкурсы, программы серьезного обучения, мастер-классы, нормальные тренинги, выездные туры и экспедиции.

Нужно сделать что-нибудь, чтобы туда попасть. Как минимум собрать денег и купить билет. Я верю, что эти деньги возвращаются в 100 % случаев.

С нами, например, иногда ездят и линейные руководители, и однажды даже поехала за свой счет просто сотрудница. Без тени лукавства могу сказать, что у всех этих людей меняется жизнь в лучшую сторону.

2. Окружайте себя сильными людьми, даже без их ведома.

Долгое время моим учителем и наставником был Радислав Гандапас, хотя он об этом даже и не догадывался. Я смотрел его фильмы, читал его книги, штудировал его интервью, покупал билеты на его семинары и учился у него. Сейчас у нас с ним хорошие, товарищеские отношения, о чем я даже мечтать не мог десять лет назад, когда впервые открыл его для себя.

Когда меня спрашивают, кто мой наставник, я говорю: «На данный момент Илон Маск», и люди почему-то в ответ смеются.

Я отвечаю: «А что смешного-то? Вчера я ехал с ним в одном купе и слушал историю его жизни. А на прошлой неделе со мной на кухне разговаривал Джеки Чан. А месяц назад я общался с Евгением Касперским и Федором Овчинниковым. У меня в друзьях могут быть Герман Греф и Владимир Познер, Майк Тайсон и Мария Шарапова».

Я думаю, вы поняли, что речь идет о книгах. Если есть номер один в своем деле и он написал книгу (или про него написали книгу), эта книга — кладезь его жизненного опыта. Кладезь рецептов успеха.

Можно не читать книги, написанные теми, кто не стал номером один. Чему они нас могут научить? У Арнольда Шварценеггера можно научиться гораздо большему, чем у тренера по продажам, который решил написать книгу просто для того, чтобы ее написать.

Сначала человек должен пройти Путь к какой-то вершине, а потом писать книгу. Но никак не наоборот.

Я с удовольствием читаю и жадно впитываю истории тех, кто добился сверхрезультатов, людей, кого знает вся страна, а тем более весь мир. Это и есть качественный контент, который днем с огнем не сыщешь. Они могут быть моими наставниками. Они могут быть моим окружением. И именно они могут быть теми пятью людьми, которые составляют наше ближайшее окружение.

Именно эти люди могут стать бытием, которое сформирует мое новое сознание.

Да еще и оставят на моем сердце несколько новых татуировок.

У меня нет врожденных талантов. Именно поэтому мне повезло. Я понимаю: чтобы достичь тех же результатов, каких добиваются одаренные люди, мне нужно много учиться. Поэтому я много учусь.

Но учусь скорее не точным и гуманитарным наукам, а так называемым soft skills — «гибким» навыкам, которые помогают мне в жизни:

• коммуникациям;

• переговорам;

• адаптивности;

• стрессоустойчивости;

• осознанному родительству;

• управлению персоналом…

И так далее. Я точно знаю, что научиться можно всему. Даже выступать публично и брать интервью у мастеров своего дела, чтобы им было интересно с тобой разговаривать.

Мне кажется, многие мои однокурсники и коллеги считали меня одержимым в плане поглощения книг. Когда книги начинали вытеснять все остальные предметы из дома или кабинета, мне приходилось выносить / вывозить их из помещения и раздавать людям. Однажды я даже решил посоревноваться с Игорем Манном и догнать его по количеству прочитанной деловой литературы, но это бесполезно. Когда я дочитал свою шестисотую книгу, он прочитал свою полуторатысячную. И я решил согласиться с почетным вторым местом:)

Я искренне считаю, что все деньги, вложенные в тренинги, книги и профессиональные журналы, ко мне вернулись. Хотя бы просто потому, что получалось зарабатывать все больше и больше.

Когда я понял, что, инвестируя в книги 2000 рублей, я на следующий месяц получаю на 2000 рублей больше, а потом, инвестируя 3000, — на 3000 больше, а потом, вкладывая 10 000, — на 10 000 больше, мне показалось, что я разгадал секрет успеха. Именно тогда я нанес себе татуировку: «Инвестируй в свое развитие! Эти деньги всегда возвращаются» и буквально бегал везде с заявлениями, что вот он, один из элементов успеха, ребята! Надо покупать книги и читать их! Но то ли я плохо и неубедительно говорил, то ли так и не смог пробить стену скептицизма. Многие в принципе не могли понять, как можно купить книгу за 1000 рублей, если они зарабатывают 17 000. Люди не хотели слышать мои аргументы и позицию мою не принимали.

Однажды в разговоре с руководителем я пытался отстоять свою точку зрения, ссылаясь на очередную книгу, на что она мне безапелляционно и громогласно заявила: «Не всё в нашей жизни и в бизнесе так, как пишут в книгах!»

Ну как же не всё? Либо вы мало читали, либо читали не те книги.

Но я рад, что постепенно склонил на свою сторону сначала нескольких своих сотрудников, потом уже сотрудников соседних подразделений, затем и руководителей, включая ту, о которой написал выше. Я дарил книги на дни рождения, подсовывал нужные цитаты и фрагменты, буквально заставлял читать некоторых моих бойцов и создал такие условия для тех, кто хочет роста в компании, при которых не было шансов не читать.

Сейчас я получаю сотни писем из серии: «Максим, спасибо! Вы разбудили во мне желание читать бизнес-литературу», многие компании создают у себя корпоративные библиотеки, бизнес-клубы устраивают книжные вечера. То есть мир меняется в лучшую сторону. Супер! В этом и заключается одна из моих нынешних миссий.

И в специальном приложении, с помощью которого я пытаюсь выработать ежедневные привычки, есть обязательный пункт: «Тридцать страниц книги в день». Поверьте, это немного.