— Зато сонбэ может сместить любого министра или заменить председателя. Это намного серьёзнее, чем сидеть в одном из таких кресел.

Повернувшись, указала кивком на вход.

— Идём. Покажу тебе новый офис!

Здание я уже видел. Но это было до того, как сюда заехала моя команда, которая немедленно приступила к закупкам мебели.

— Здесь у нас будет спортивный зал, — Мин Со распахнула дверь, демонстрируя просторное помещение. — Тренажёры уже заказали, завтра днём должны привезти первые.

Двинувшись дальше, ткнула пальцем в угол.

— Вот тут поставим два вендинговых автомата. Один с напитками и второй с закусками. А там дальше, сделаем небольшое кафе для работников. Чтобы можно было поесть, не выходя из здания.

Экскурсия по первому этажу, времени заняла немного. Из рабочих помещений, тут были только те, которые занимала служба безопасности. Всё остальное относилось к категории дополнительного функционала. Как тот же спортзал или кафе.

Вот на втором, размещалась основная часть самого персонала. В двух смежных помещениях располагалась команда маркетинга, разбитая на две группы. Одна, более многочисленная, занималась рекламными концептами, мониторингом, анализом и иными задачами, которые можно было отнести к креативным. Во главе второй стоял Геон Шин и она отвечала за техническую часть процесса.

Здесь же был и мой рабочий стол, расположенный рядом с местом Мин Со. Впрочем, рассказав про него, девушка сразу же хитро усмехнулась.

— Но это временно. А сейчас я покажу твоё настоящее рабочее место.

Рванув обратно в коридор, распахнула одну из дверей, открыв моему взгляду пустое помещение. С извиняющимся видом уточнила.

— Тут пока пусто, но я уже заказала всю мебель. Скоро должны привезти.

Вытащив из кармана телефон, быстро открыла галерею фото.

— Вот, посмотри! Будет, как у президента. Или даже лучше!

Оценив фото, я усмехнулся.

— Скорее, как у вана Чосона. Ты сколько времени на всё это потратила?

Девушка на момент отвела глаза в сторону.

— Полчаса утром, полчаса вечером, пару часов ночью… Не так много. Хотелось всё закончить к твоему возвращению.

Про деньги я спрашивать не стал — уведомления о тратах со счёта компании, на телефон и так приходили, так что я был в курсе расходов. Вместо этого озвучил слова похвалы, заставив креативщицу чуть смутиться.

Впрочем, за эти дни она успела немного измениться. Манера поведения стала более уверенной, а в голосе появились командные нотки. Прекрасно различимые во время её общения со стажёрами. Да и одежда стала более строгой — чёрные тканевые шорты в условно офисном стиле, тонкая белая рубашка и пиджак сверху.

— Наверху пока ничего. Там раньше были квартиры — часть помещений мы планируем превратить в номера для задержавшихся сотрудников, а остальные зарезервировать под офисы, на случай расширения штата.

Последнее пока было не слишком актуально — свободной площади хватало и на втором этаже. Практически две трети пространства пустовало и чтобы его занять, нам требовалось нанять не меньше нескольких десятков человек.

Впрочем, как быстро выяснилось, планы на этот счёт у Мин Со тоже имелись. Когда мы вернулись в офис её команды и подошли к рабочему столу, девушка подцепила пальцами несколько листов бумаги с распечатанным текстом и сунула мне его в руки.

— Вот, посмотри. Я решила попробовать дать объявления, чтобы оценить отклик. И составила список кандидатов из тех, кто показался подходящим.

Опустив взгляд, я приподнял листы, смотря на последний из них, где заканчивался нумерованный список возможных сотрудников. И понял, что Мин Со видимо на самом деле было скучно — в составленной девушкой базе было сто пятьдесят четыре человека.

Глава XVI

Список был составлен вполне грамотно — помимо стандартных данных о возрасте и опыте работы, около каждого кандидата стояли индивидуальные пометки. В каких проектах участвовал, на чём специализировался, какую должность мог бы потенциально занять в нашей компании. Смущало одно — количество людей.

Досмотрев до конца, я вопросительно взглянул на Мин Со и девушка пожала плечами.

— Сначала я немного увлеклась. Потом подумала, а почему бы нам в самом деле не расшириться? Основные команды займутся специальными проектами, а остальные можно нагрузить работой попроще.

Наши столы была расположены так, что ближайшие сотрудники вполне могли расслышать беседу. Само собой, ближе всех к руководству расположился Вон Шик, от которого разговор можно было и не скрывать. Но чуть дальше работала пара стажёров, которые пусть и старательно делали вид, что полностью погружены в процесс и на руководство никакого внимания не обращают, но наверняка ловили каждое слово. Поэтому, я после короткой паузы указал взглядом на дверь. А спустя минуту мы остановились в выступающей нише, с окном во внутренний двор.

Ещё раз посмотрев на бумаги в своих руках, а задал очевидный вопрос.

— Чем ты их всех собираешься занять?

Креативщица улыбнулась.

— Раз у нас есть команда по маркетингу, значит это будет одним из основных профилей, верно? Только вот мы с Геон Шином можем немного больше, чем просто рекламные кампании создавать. Вернее, сам концепт то набросать несложно. Но вот реализация высокого уровня компетенции уже не требует. По инструкции, почти кто угодно работать может.

Я тихо хмыкнул.

— На самом деле, не совсем. Многие могут всё испортить, даже если им пошагово всё расписать.

Девушка весело фыркнула.

— Поэтому тут только полторы сотни кандидатов из пятисот, которые прислали нам свои заявки.

Я снова опустил взгляд на документ и кивнул.

— Хорошо. Предположим, все эти люди чего-то стоят. Но пока у нас нет такого количества контрактов, чтобы загрузить их всех работой. Плюс, их потребуется погрузить в процессы, научить действовать по нашим стандартам, которые уже начали вырабатываться и обеспечить среду для интеграции.

Секунду помолчав, добавил.

— Если возьмём сразу несколько десятков человек, реализовать такое будет сложно.

Мин Сон сразу же покачала головой.

— Я не предлагаю сразу брать много людей, сонбэ. Отберём тех, кто подходит под конкретные должности.

Засунув руку в карман шорт, она вытащила сложенный вчетверо лист бумаги и протянула его мне.

— Вот… Я тут структуру набросала, как её себе представляю. Возможно тебе понравится.

В голосе послышалась лёгкая робость, девушке абсолютно несвойственная, а я развернул листок.

Потенциальное расширение было не столь глобальным, как можно было бы подумать, смотря на список Мин Со Пэк. Но тем не менее масштабным.

Во-первых, она предлагала добавить две дополнительные команды маркетологов. По четыре человека в каждой — координатор, отвечающий за детализацию и реализацию концепта, аналитик и