Вам не нужно быть первым, чтобы хорошо себя чувствовать. Побеждать и быть лучшим из лучших – все это не так уж и важно. Другие стремятся к власти и славе. Они ищут интересные проекты и сложные задания, надеясь при этом занять место босса. Вы, вероятно, знаете таких людей, готовых яростно сражаться, даже вонзить нож в спину коллеге и вообще пойти на все, чтобы добиться намеченного. На собраниях они выступают только для того, чтобы их заметило начальство. Но это не вы.

Вы стараетесь избегать офисных интриг, спокойно наблюдая, как остальные соперничают за внимание. Вы предпочитаете быть частью команды, идти за лидером, вместо того чтобы самому вести других за собой, и довольны тем, что ваша настоящая жизнь – вне работы.

Жизнь слишком коротка, чтобы провести ее в офисе. Конечно, вам хочется стать успешнее – и вы не отказались бы от повышения зарплаты, но не готовы пожертвовать всем ради этого.

У вас неодолимая тяга к достижениям. Вы нуждаетесь в цели, конечном пункте, на котором можно сосредоточить усилия. Вы ставите перед собой задачи и выполняете их. Вы стремитесь ставить амбициозные, иногда слишком смелые цели. Но по мере приближения к ним вы меняете правила игры. Вы усложняете себе задачу, зная, что способны на большее.

При ваших фантастических темпах работы и удивительной энергии вам, вероятно, невыносимо сидеть без дела. Для вас лучше быть занятым и мчаться сломя голову, чем расслабиться.

Вы так стараетесь не ради удовольствия от участия в соревнованиях, а для того чтобы победить. У вас большие ожидания, поэтому вы не хотите довольствоваться вторым местом. В то время как другие терпеть не могут анализа их работы, вы не возражаете против этого, вам это даже нравится. Иначе как узнать, хорошо ли вы работаете, если ваши результаты не оценят и не сравнят с чьими-то другими?

Вас особенно раздражают люди, которые жалуются на что-то, но при этом ничего не делают для изменения ситуации. Если вас что-то не устраивает, вы берете все в свои руки. Вы любите объяснять другим, что и как надо делать для изменения ситуации, чтобы помочь команде. По сути, руководить – самое подходящее для вас занятие. Вы не любите, когда вам указывают, что делать.

Кроме того, вы не надеетесь только на удачу. Другие могут ждать, когда же им повезет, когда же они выиграют в лотерею или получат работу своей мечты. Но вы-то знаете, что успешные люди сами куют свое счастье. Вы берете инициативу в свои руки, много работаете и добиваетесь целей.

Я понимаю вас, если вы считаете работу только одной из сфер своей жизни. У вас есть семья, друзья и интересы, которые вы ставите на первое место. Но вы действительно счастливы или просто смирились с судьбой?

Многие люди с низкой целеустремленностью, которых я встречал, все же иногда чувствуют, что плывут по течению. Что они просто совершают необходимые действия, но мало чего достигают. Я не утверждаю, что речь идет о вас. Но если вы когда-нибудь мечтали контролировать свою жизнь и карьеру, то сейчас узнаете, как это сделать.

Скорее всего, вы вынуждены зарабатывать на жизнь, чтобы была крыша над головой и обед на столе. Так позвольте спросить: вы довольны работой? Вы воспринимаете ее как интересное занятие или тяжелую обязанность?

Вы проводите на работе большую часть времени. Даже немалое время, проведенное дома, вы тратите на то, чтобы подготовиться к выходу на работу или отдохнуть после тяжелого дня. Но ведь жизнь слишком коротка, чтобы мириться с работой, которая не очень-то вам нравится.

Работа не должна быть мукой, которую вы терпите. Однако я работал со многими людьми, которые, кажется, соревновались в том, кто из них является самым несчастным на работе.

«Ненавижу свою работу»,

«Нет, я ненавижу свою больше».

«Но мой босс ужасно ко мне относится».

«Если ты думаешь, что это ужасно, то послушай, что я тебе расскажу».

Вы, наверное, тоже знаете таких людей. Может, они считают, что это круто – быть циничным, мрачным брюзгой. Но для меня это означает попусту растрачивать свою жизнь. Лучше изменить ситуацию, чем жаловаться; найти новую работу, вместо того чтобы мириться с ужасной.

Хотя вы, наверняка, не такой. Возможно, вы больше похожи на тех, кто мирится со своей работой, обещая себе: «Когда-нибудь я займусь тем, что мне нравится, просто нужно заработать деньги, чтобы купить дом / оплатить обучение детей в университете / выплатить кредит…». А если завтра вы умрете? Если будете постоянно откладывать свою лучшую жизнь на потом, то другого шанса у вас может и не быть.

Если бы вам осталось жить всего один год, вы бы ходили на работу и делали одно и то же каждый день? Вряд ли. Что если бы вам осталось жить всего пять лет? Допустим, врач, который никогда не ошибается, говорит вам, что вы протянете ноги ровно через пять лет. Вы продолжите заниматься тем, чем занимаетесь сейчас? Это вопрос посложнее, но, возможно, вы ответите: «Скорее всего, нет». Что если врач скажет, что вам осталось ровно десять лет? Что тогда?

Единственное, что можно сказать наверняка, – вы умрете. Надеюсь, еще нескоро, но неизвестно, сколько времени вам осталось жить. Так зачем тратить время на то, что вам не нравится?

Работа не должна быть тяжелой повинностью. Некоторые люди находят работу, которой наслаждаются и даже любят ее. А когда любишь работу, обязательно достигнешь успеха.

«Когда занимаешься любимой работой и она хорошо у тебя получается, ты не только хороший работник, но и хороший муж/жена, отец/мать и гражданин», – утверждает Нуруддин «Руди» Карсан, основатель, генеральный директор крупной компании Kenexa, занимающейся консалтингом в области персонала.

Итак, чем вы любите заниматься? Что вас заводит, воодушевляет?

Психолог Михай Чиксентмихай отмечает, что люди, поглощенные своим занятием, наиболее счастливы. Когда вы настолько увлечены какой-либо деятельностью, что теряете счет времени, ваш мозг неожиданно включается на полную мощность. Вы чувствуете себя свободным и живым. Целиком погружаясь в свое занятие, вы чувствуете то, что спортсмены называют «быть в зоне», а Чиксентмихай называет состоянием «потока».