Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Участникам проекта «Ленивая магия» обычно нелегко бывает пойти на такой эксперимент. Бывает, что люди сдаются на середине пути, поскольку думают, что мыслям не прикажешь, что их невозможно контролировать. А значит, и над эмоциями мы не властны.
Отчего же так? Если вы знаете, что предстоит разговор с кем-то вам неприятным, попробуйте переключиться, едва лишь начав его. Или даже как только увидите этого человека издалека. Попробуйте прямо сейчас вспомнить кого-нибудь, кто выводит вас из себя. Что вы о нем думаете? Войдите внутрь ситуации. Вспоминая, вы превращаетесь в ту самую эмоцию. От вашей личности ничего не остается. Вы сконцентрированы только на своих гневе, неприязни, негодовании или обиде. Жуткое ощущение, но так обычно и бывает. И все же проживите это чувство снова. И только после этого читайте главу дальше.
А теперь вторая часть задания. Вспомните какую-нибудь смешную шутку, хорошую такую, которую вы долго не могли забыть. Я в своем Instagram часто выкладываю что-нибудь смешное, не относящееся к теме силы мысли. Делаю это именно для того, чтобы отвлечь подписчиков от их проблем.
Сперва очень трудно не втягиваться в конфликт и мысленно в нем потом не пребывать. Потому что это устойчивая привычка, и от нее непросто избавиться.Года полтора назад я открыла для себя российский стендап. И время беременности провела очень весело. Просто влюбилась в шутки комика Алексея Щербакова. Если сейчас не можете вспомнить ничего смешного, посмотрите его скетч про ростовую куклу-сову.
А сейчас я хочу вас спросить: удалось вам что-то вспомнить, рассмеяться или хотя бы улыбнуться и на несколько секунд почувствовать себя хорошо? Получилось? Видите, как легко переключать мысли с негатива на позитив в рамках одного маленького задания. Попробуйте вспоминать что-то смешное во время общения с неприятным человеком или сразу после того. Свяжите шутку с тем мгновением, когда этот человек к вам обращается или просто попадается вам на глаза. Собирайте коллекцию шуток и вспоминайте их в нужный момент. Для этого нужно несколько раз прожить неприятную ситуацию наедине с собой.
Да, вы удивитесь, но мысли можно выбирать. Конечно, это требует некоторой тренировки и понимания смысла происходящего. В конфликтной или просто неприятной ситуации переключение с негатива на позитив принесет с собой невероятные перемены. Причем они будут касаться не только отношений с конкретным человеком, но и жизни в целом.
В следующей главе мы вспомним и создадим несколько ресурсных состояний, которые помогут вам в непростых ситуациях.
Я по своей сути всегда была очень конфликтным человеком и не думала, что разногласия можно решить каким-либо другим способом. Например, пустить все на самотек – ничего не решать и не выяснять.
Попробуйте вспоминать что-то смешное во время общения с неприятным человеком или сразу после того. Свяжите шутку с тем мгновением, когда этот человек будет попадаться вам на глаза..Мой муж – швед. Как-то раз я услышала, что шведы – одна из самых мирных наций, а русские – одна их самых конфликтных. «Как же вы уживаетесь с мужем?» – спросили меня. Когда дело касается того, чтобы постоять за свою территорию или попросить кого-то об услуге, я иду в лобовую – говорю необязательно грубо, но без обиняков. А мой муж заворачивает все в кучу комплиментов, пояснений, извинений. Желание всем угодить у шведов совершенно гипертрофированное. Хотя викинги были довольно суровыми ребятами, но такая традиция, как лагом, существовала уже в те времена. Согласно ей, каждый викинг должен был отпить столько меда из рога, чтобы хватило сидящему рядом с ним в круге. И теперь, прежде чем что-то сказать или сделать, их потомки должны убедиться, что никому не доставляют неудобств. Эта особенность менталитета подробно описана к книге «Почти идеальные люди» Майкла Бута, в которой рассказывается об интересных чертах скандинавских народов.
Но отвлечемся немного от темы конфликтов и подумаем над нашим иллюзорным желанием поменять окружение в надежде на то, что это наконец принесет нам удовлетворенность жизнью. Мы меняем супругов, друзей, работу, думая, что это приведет нас к балансу. Но правда в том, что ни один человек на свете не может быть для нас полностью комфортным. Никто не способен без оговорок многие годы вам нравиться. Более того, у всякого непременно отыщется несколько невыносимых качеств. Кто-то может с этим смириться, а кто-то – ну никак. Но даже самые лучшие люди бывают порой в плохом настроении. Неудачные дни, усталость – всякое случается. Мой муж, например, большую часть времени – очень милый человек. Но если не поест – становится просто опасен. Поэтому до ужина я стараюсь не задавать ему сложных вопросов и не заводить долгих дискуссий.
Кроме того, у каждого есть нажитый опыт – травмы детства, убеждения, привычки. Столкновений не случится разве что с вашим клоном, поскольку даже близнецы на этом уровне различаются.
Мы меняем супругов, друзей, работу, думая, что это приведет нас к балансу. Но правда в том, что ни один человек на свете не может быть для нас полностью комфортным.Любой вам будет неудобен по одной простой причине: он – не вы. И он не станет во всем с вами соглашаться, всегда понимать вас, хотеть того же, что и вы. Искусство заключается как раз в том, чтобы, абстрагировавшись от этих различий, наполнять себя счастьем самостоятельно, вне зависимости от других людей.
Не надо заставлять себя полюбить какого-то конкретного, неприятного вам человека. Просто генерируйте счастье и любовь внутри себя и тогда поведение окружающих не будет вас ранить. Вы окажетесь на другой волне – не услышите обидных слов, а если и услышите, то даже не обратите внимание на их смысл. Вы не попадете, что называется, кому-то под горячую руку. И если кто-то проявит себя с худшей стороны, вы в этот момент будете от него далеко.
«Но как этого добиться?» – спросите вы. Все техники – что в книге, что на канале, что на семинарах – возвращают вас К СЕБЕ.
Растите духовно, ежедневно повышайте уровень любви к себе, к миру, к тем, кто вокруг вас. И тогда неприятные, несущие негатив люди, не захотят находиться рядом с вами. А все остальные будут отражать вам ваш внутренний свет.
18. Ресурсные