litbaza книги онлайнПсихологияМетод Сильвы: помощь от вашего подсознания - Эд Бернд

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 67
Перейти на страницу:
прислала письмо:

«Похоже, мое недовольное ворчание в адрес высшего разума по поводу текущего состояния дел у меня на работе (суматоха и куча стрессов) наконец-то сработало.

Сегодня утром ко мне в кабинет зашел босс с конвертом в руке и начал рассказывать, как он ценит меня и мою работу. В конверте я обнаружила довольно щедрую премию (интересно, знает ли он, что порой я устраиваю себе внеплановые отгулы, как вы мне и советовали). Он также сказал, что, когда мы ликвидируем возникшие в последнее время сложности, работа войдет в нормальный ритм.

Кстати, в своих жалобах высшему разуму я не просила о премии, а хотела лишь получить совет, нужно ли мне продолжать работу в этой компании. Как вы считаете, можно ли считать это знаком свыше?»

Раз уж вопрос был задан, мы ответили. Вот результаты анализа, который мы отослали Долорес:

«То, что босс расхвалил вас и обещал, что скоро все будет нормально, а также высоко оценил вашу работу, – это хороший знак. Мне всегда нравится, когда на ментальное видео следует быстрый ответ. Вы только успели обратиться за помощью, как начальник тут же явился.

Это событие отвечает всем критериям: его мог увидеть любой, оно носило объективный характер и произошло в физическом измерении.

Однако вам наверняка известно, что слова сами по себе ничего не стоят. Вспомните библейское изречение:

"По плодам их узнаете их".

У вашего начальника слова не разошлись с делом!

Давайте взглянем правде в глаза: бывает так, что похвалы и лесть направлены лишь на то, чтобы удержать человека на работе в трудное для фирмы время, а что будет потом, никому неизвестно.

Тем не менее деньги в конверте служат вторым признаком, который не просто подтверждает первый, а практически не оставляет никаких сомнений. Вряд ли кто-то будет тратить деньги на человека, с которым вскоре планируют расстаться.

Поэтому я считаю данное происшествие явным указанием на то, что ваш метод сработал».

Спустя несколько месяцев у Долорес возникли новые трудности, как это часто бывает в отрасли, занимающейся высокими технологиями. Сначала она хотела запрограммировать свои желания, но потом решила попросить у высшего разума помощи для себя и своего мужа, который претендовал на отличную работу в другом конце штата.

«Я не хочу вмешиваться и влиять на ход событий. Пусть все останется на усмотрение высшего разума. Я уже ученая, потому что с помощью программирования устроилась на работу, которая меня в данный момент не совсем устраивает. Сначала все было замечательно и мне казалось, что это как раз то, чего я хотела, но уже через несколько месяцев все пошло кувырком».

Мы ответили:

«Вы можете доверять формуле ментального видео. Вспомните, в чем она заключается: вы создаете видео, в котором излагаете свое видение предстоящих событий, а потом ждете знаков и намеков, на основании которых решаете, как вам поступить.

Дальнейшее обращение к высшему разуму должно быть таким: я понимаю этот совет таким-то образом и буду действовать соответственно, пока ты не поправишь меня. Если ты считаешь, что я ошибаюсь, дай мне знать.

И он действительно всегда дает знать!»

Примерно спустя неделю до Долорес дошли первые известия о возможном предстоящем увольнении. Вот что она нам написала:

«Вчера утром босс вызвал меня к себе в кабинет и попросил закрыть дверь. Он сказал, что предстоят массовые увольнения. Компания проводит сокращение штатов, и нам, возможно, придется расстаться.

Потом он улыбнулся и начал говорить о том, что в фирме есть другой отдел, который во мне заинтересован. Они готовы предоставить мне место. Характер работы в этом отделе больше соответствует тому, чем я первоначально должна была заниматься, придя в компанию.

К сожалению, в ходе реорганизации мои функции изменились и сейчас приходится выполнять работу, которая мне не очень нравится. Все последние дни я постоянно общаюсь со своими кураторами в ином измерении, снабжая их информацией о развитии событий. Надеюсь, что они слушают меня… как обычно.

Перед этим в среду вечером я провела очередной сеанс ментального видео, в котором попросила дать мне какой-нибудь совет относительно собеседования моего мужа на новом месте работы. Если он получит его, то для нас это будет означать переезд. Я попросила дать мне ясный знак, потому что до сих пор еще ничего неизвестно (в правительстве эти вопросы решаются очень долго ввиду необходимости согласования в нескольких комитетах и т. д.). Я спрашивала, стоит ли мне уволиться прямо сейчас и воспользоваться шансом начать все заново на новом месте, так как нынешняя работа мне не нравится. И вот в пятницу произошел такой разговор с шефом. Как вы считаете, это знак?

Кроме того, шеф сказал, что парня, которого совсем недавно взяли мне в помощь, тоже собираются увольнять, правда, он еще об этом не знает. Но и босс находится в неведении, что этот парень сам хочет уволиться. (Он сказал мне об этом по секрету неделю назад.) Если бы его не перевели к нам, всего этого не случилось бы. Странно все-таки, как развиваются события. Мы совершенно разные люди и по образованию, и по уровню подготовки, но все-таки нам пришлось работать вместе. Поневоле подумаешь, что здесь действует какой-то большой план, разработанный еще задолго до нас».

А теперь счастливое окончание этой истории, которого вы уже давно ждете:

«Я хотела рассказать вам, что с тех пор, как Джон отказался от предложенной работы и связанным с ней переездом, у него начался небывалый наплыв клиентов, а количество проектов возросло до рекордной цифры. Наша компания тоже неплохо себя чувствует в этом году. Помните, я говорила, что все, что ни делается, все к лучшему? Я ведь тоже не горела желанием переезжать в другой город.

Работа, которую сейчас выполняю, на 1000 % лучше, чем прежняя. Зарплата просто невероятная. Я с трудом могу поверить, что мне платят так много за такую необременительную работу. У меня появилось больше времени на учебу и работу над диссертацией. Помните, я говорила, что занималась программированием, чтобы было больше свободного времени и чтобы удалось избавиться от прежнего проекта? Именно так и произошло. Мне очень нравятся люди, с которыми я сейчас работаю.

Проект, которым занималась на старом месте, горит ясным пламенем. Начальник моего прежнего отдела принял меня в свое время на очень заманчивых условиях, а потом всучил этот

1 ... 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 67
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?