Бывает, что человек каким-то необъяснимым образом чувствует состояние и намерение людей, находящихся в это время совсем в другом месте. Например, очень часто происходит такая ситуация: звонит телефон, мы собираемся поднять трубку и еще до начала разговора знаем, кто поприветствует нас на том конце. С вами наверняка случалось такое.

Можно ли назвать это телепатией? Да. Более того, стоит заметить, что умением устанавливать незримую связь с другими людьми обладает каждый из нас.

В книге «Думай и богатей» Наполеон Хилл писал, что эти естественные телепатические способности могут принести вам большую пользу в профессиональной жизни, особенно при обсуждении с коллегами каких-либо важных целей и проблем. Ведь в такой обстановке каждый член группы, максимально сосредоточиваясь, не только высказывает какие-либо идеи, но и направляет большую часть своей мыслительной активности в незримое пространство вашей дискуссии. Это тоже один из примеров телепатии, доступной каждому.

Речь идет о коллективных интеллектуальных усилиях. Как мы уже знаем, если команда правильно организует обсуждение проблемы, то появляется общий (и очень мощный) источник интеллектуальной энергии.

Другими словами, благодаря совместной умственной деятельности всех участников дискуссии рождается «дополнительный разум». Это совершенно новый источник информации. Он активирует ту загадочную составляющую нашей личности, которую часто называют шестым чувством. А это очень важно для продвижения к целям и достижения благополучия. О шестом чувстве мы поговорим в следующей главе.

Врожденные способности к взаимовыгодному сотрудничеству позволяют женщинам добиваться самых разных и подчас самых невероятных целей. Этому, конечно же, способствует и современная обстановка в мире бизнеса, которая стала гораздо более позитивной, чем раньше. Однако, говоря о достижении успеха, я хотела бы обратить внимание читательниц на несколько немаловажных моментов.

Что вы знаете о таких проблемах, как слухи, сплетни? Эти, на первый взгляд, незначительные вещи могут привести к весьма серьезным последствиям для вас и ваших сотрудников.

Как зарождается то, что мы обычно называем «сплетнями»? Поначалу это может быть просто болтовня с нашими друзьями и коллегами о ком-то другом. А с течением времени такие безобидные разговоры, притягивая все больше новых участников и непроверенной информации, разрастаются и превращаются в скрытый круговорот сплошного негатива, сарказма, лжи.

Особенно тяжело приходится тому человеку, чья жизнь является темой этих тайных обсуждений. Отношение к нему людей, вовлеченных в поддержание и распространение сплетен, со временем становится неуважительным, пренебрежительным и иногда даже оскорбительным.

К сожалению, многие из нас были не только жертвами слухов, но и непосредственными их участниками. Стремление подключаться к созданию и развитию какого бы то ни было слуха – это очень и очень вредная привычка.

Итак, слухи, сплетни, да и вообще любая форма распространения негатива среди сотрудников, знакомых, друзей и родных – все это может стать труднопреодолимым препятствием на вашем пути к успеху.

Как не допустить появления подобных проблем? Лично я нашла для себя следующие способы.

1) Я всегда занимаю себя какой-то конструктивной деятельностью, стараюсь не тратить время впустую, не бездельничать.

2) Избегаю тех, кто слишком часто, да еще и со злой иронией обсуждает жизнь других людей, распространяет слухи или склонен рассуждать в негативном ключе, нагружая собеседников долгими рассказами о своих несчастьях.

3) Ухожу, если понимаю, что кто-то начинает распространять сплетни; ведь, даже если я просто сижу и продолжаю слушать, я уже становлюсь невольной участницей этих негативных обсуждений.

4) Внимательнее слежу за тем, что я рассказываю другим о своей жизни: это может привести к неожиданным и неприятным для меня последствиям.

5) Бывает так, что мое душевное состояние становится хуже, чем обычно; тогда я обращаюсь к тем специалистам, которые знают, как помочь человеку правильно разобраться в своих чувствах.

6) Как можно чаще сосредоточиваюсь на чем-то позитивном и использую это для того, чтобы уменьшить влияние негативных событий и обстоятельств.

Моя подруга Донна Рут, с которой вы уже знакомы, посоветовала мне еще один интересный способ борьбы с отрицательным умонастроением. Он особенно пригодится в тех случаях, когда ваше расположение духа ничуть не улучшается, а с каждой минутой лишь усиливает свое негативное воздействие. Я тоже иногда испытываю такое состояние. В предыдущей главе, если помните, я назвала его своей «внутренней газонокосилкой».

Итак, Донна Рут говорит, что если у вас стремительно ухудшается настроение, то вы можете выделить немного времени и действовать вот такой пошаговой последовательности.

1. Представьте, что вы ведете автомобиль.

2. Остановитесь, сосредоточьтесь на своем эмоциональном состоянии и попытайтесь прочувствовать, найти ту негативную мысль, из-за которой у вас ухудшилось настроение.

3. Теперь представьте, что эта мысль существует отдельно от вас.

4. Расположите ее на одном из пассажирских мест воображаемого автомобиля.

5. Спросите ее: «Что именно ты хотела мне сказать? Какой урок я должна извлечь?»

6. Если ваша мысль сообщит вам информацию, поделится с вами чем-то полезным, то внимательно прислушайтесь к ней: это действительно будет ценный урок.

7. Если же ваша мысль не передает вам никаких важных сведений, скажите ей, что она не имеет смысла и сама по себе ни на чем не держится, а затем просто попрощайтесь с ней.

8. Поезжайте дальше; теперь вы знаете, как нужно правильно налаживать контакт со своими мыслями и извлекать из них пользу.

Эрма Бомбек (1927–1996), американская писательница-юмористка:

«Моя теория о человеческом разуме такова: мозг подобен компьютеру, он воспринимает и хранит огромное количество разных мыслей; но однажды их объем становится настолько большим, что в „компьютере“ не остается свободного места, и происходит серьезный сбой. Проще говоря, мозги начинают плавиться!»

Майя Энджелоу, американская писательница, поэтесса:

«Самое главное – писать так, чтобы люди отлично понимали ту идею, которую вы хотите донести. Подумайте о том, что увидит читатель. Написанное вами должно быть ясно воспринято умом и прочувствовано сердцем».

Энни Бесэнт (1847–1933), британская социалистка, борец за права женщин:

«Тепло не появляется само собой. Его можно получить, если взять уголь и правильно его использовать, то есть начать процесс его сжигания. Так же и нужные вам восприятие, умозаключения, эмоции, чувства появляются не просто так, а в результате использования вами самого главного вашего инструмента – мозга».