– Не надо. Надо читать и действовать. Одно и другое.

   – Ключевое слово, одновременно: начали читать — начните действовать.

   – Конечно, обязательно.

   – Ошибки, что с ними делать?

   – Ошибки у всех бывают, не останавливайтесь на них — исправляйте. Некоторые люди думают, детей так воспитывают нынешние преподаватели, вот он сделал ошибку — переписывай. А зачем переписывать? Надо исправить ошибку, сверху написать правильно, сделать такую скобочку и всё, и идите дальше. Ну, вы возьмите произведения Маркса, Энгельса, если они в чём-то даже ошиблись — зачеркнули и дальше пошли, а рукописи Пушкина, если посмотрите — там очень многое перечёркнуто вообще, а зато какой лёгкий стих.

Вопросы для самопроверки:

Что такое пропаганда?

Что такое агитация?

Лучший способ пропаганды?

С чего начать?

Что такое правда?

Что такое истина?

Как и когда агитировать?

Урок 15. Советы и партия пролетариата

«Собрались на сбор отряда

Все! Отсутствующих нет!

Сбор серьёзный: Выбрать надо

Лучших девочек в совет»

А. Барто «Выборы»

Как возникли советы?

   – Как органы забастовочной борьбы, и были этими органами очень длительное время, пока не стали органами власти.

   – Когда, где?

   – В 1905 году, в Иваново-Вознесенске, борющиеся рабочие Иваново-Вознесенских фабрик и заводов поняли благодаря тому, что они общались между собой, что в одиночку или даже отдельной фабрикой, или отдельным заводом выиграть не могут. Поэтому они решили установить взаимодействие и вести борьбу скоординировано, сообща. Для скоординированного взаимодействия они решили избрать в единый для всех рабочих орган управления — советы — представителей забастовочных комитетов своих предприятий, выработать единые требования и повести совместную борьбу. Рабочие провели очень сложное мероприятие: на берегу реки Талки, они создали «круги», из представителей каждого предприятия, и эти «круги» избрали членов единого городского Иваново-Вознесенского Совета. Это было рождением советов.

   – Правильно я понял, что они в «круги» организовались просто потому, что так проще было общаться, договариваться и координировать взаимодействие?

   – Да, не было технической базы, которой мы располагаем сейчас, и телефонов не было, даже громкоговорителей, ничего. Но можно было переходить от одного собрания («круга») к другому. Если вам нужно передать представителям другой фабрики то, что вы решили на своём собрании («круге»), вы идёте в другой «круг» -собрание и выступаете. Оттуда приходят к вам, что-то спрашивают или говорят. Легко было обойти все эти «круги» и договориться об избрании совета, установить норму, один от 500 человек или от 300, чтобы представительство рабочих соблюдалось, чтобы был вес у заводов и фабрик. Советы сразу показали свою эффективность и были взяты на вооружение рабочими других городов, в том числе в Москве и Петрограде. Причём в Москве они были использованы для организации декабрьского вооружённого восстания 1905 года.

Ленинские советы

   – Что Ленин взял из того, что изобрели рабочие? И потом выросло в то, что мы стали называть советами, советской властью?

   – Ленин взял то, чего многие не могут усвоить до сих пор. Первое, что действительной демократией является избрание органов власти по фабрикам и заводам, а не по территориальным округам, как обычно происходит в парламентской системе. Члены советов избираются от трудовых коллективов. Советы обретают силу потому, что за ними стоят коллективы фабрик и заводов, представители самой революционной силы нашего времени — рабочего класса.

Второе, в отличие от территориальных органов, где вы можете только критиковать негодного «избранника», но не можете его отозвать, а безнаказанные «избранники» обычно зарастают бюрократизмом, карьеризмом и отрываются от тех, кто их послал, советы исключают подобную оторванность. Почему? Потому что в любой день депутат совета может быть отозван теми рабочими, которые его избрали, — люди пришли на работу, собрались и, вместо Иванова, решили послать в совет Петрова. Написали бумажку. Петров приходит в совет, Иванов идёт на своё рабочее место и работает; и всё! Кстати, именно из-за того, что рабочим коллективам проще и быстрее собраться, и каждый там на виду, Ленин так настаивал на принципе избрания по рабочим коллективам, а не по территориальным округам (вспомните — многих своих соседей по многоквартирному дому вы знаете?). А право отзыва депутата, поскольку оно позволяет сделать подконтрольными всех этих депутатов, важнее избирательного права!

   – Причём подконтрольными, как я понимаю, не дожидаясь следующих выборов. Это и есть подконтрольность.

   – Переизбрать депутата в совет вы можете в любой момент. Сегодня вы избрали, завтра этот избранный вами одел шляпу, макинтош и говорит: «Да видел я вас…, я теперь депутат». Вы ему: «Хорошо», а послезавтра запросили его обратно к станку, и всё! Эти свойства советов некоторые стараются не замечать, другие не поняли этой сущности советов, а некоторые сознательно не хотят теорией советов овладеть.

Третье, отзыв депутата возможен не только из городских или областных советов, но и самых «высоких» инстанций! Спросите, — почему в кавычках? Потому, что Съезд Советов, Центральный исполнительный комитет — не какие-то новые органы власти, нет — более высоких советов, чем городские и областные советы, нет. Члены городских советов избираются в вышестоящие органы, откуда они, также могут быть отозваны в любой момент и заменены другим товарищем. А если кто-то из городского или областного совета, которого отзывают, ещё был избран, например, в Центральный Исполнительный Комитет Съезда Советов, то и оттуда! А вместо него будет избран новый представитель от городского или областного совета.

   – То есть получается, что право отзыва не только из ближайшего совета, но, если он перепрыгнул несколько ступеней, и оттуда?

   – А он всё равно является членом того совета, куда он был выбран от завода, он не перестаёт им быть. Если это предприятие проголосовало — он с любого уровня уходит и приходит на этот уровень другой человек с его же предприятия. Например, у нас Кировский завод в городском совете имел четырёх депутатов: Иванов, Петров, Сидоров, Трофимов, к примеру. Ну, Трофимов что-то не приглянулся заводу, его отправили обратно, вместо Трофимова Дмитриев стал, и всё. Нет никаких проблем. А если он в Москве? Ничего, приезжай, отправим другого.

Кстати, и зарплату такой депутат продолжает получать от завода и размер этой зарплаты равен той, которая ему положена по должности на его рабочем месте! Я бы отметил это, как четвёртое, и очень важное, так как такой подход позволяет поддерживать понимание в депутате — чьи интересы он представляет.

Как партия должна быть связана и как должна взаимодействовать с советами?

   – Поскольку государство — это