три года контракта. После Эйси решил, что он готов создать собственное агентство. Он ушел из Person без скандала, сохранив со всеми хорошие отношения. И его младшенький помощник в делах продюсерских – Со Китэ – ушел вместе с ним.

Так появилось агентство КАС – Kim A.C., в честь основателя. Имея опыт создания популярных треков, эти двое выпустили первую группу уже через год работы, а потом еще одну, и еще… Агентство росло и к началу третьего поколения догнало все предыдущие места "работы" Эйси. Оно стало четвертым в плеяде влиятельных агентств талантов.

Но все было бы слишком просто, если бы осталось так. В какой-то момент времени Китэ решает основать свое агентство. С Эйси во время ухода он не ссорился, но вот после умудрился, когда переманил многообещающую девчонку, в которую Эйси вложил немало денег. И переманил даже не в свою группу, а просто замуж. Бывшие друзья рассорились и какое-то время не общались. Потом помирились и на камеру заверяли всех в своей дружбе на все времена. Лет десять, пока Китэ не сманил у Эйси еще одного важного для агентства артиста – Дана.

Агентство Китэ называется Ssag. Несмотря на написание латиницей, это корейское слово – бутон, или росток. В 2017 году в Ssag дела не особо хороши: успешный проект у них только один, пусть это и PDS. Плюс Китэ помирился пока только с Эйси, а рассорился в индустрии он со многими. До дня, когда это агентство окончательно станет самым влиятельным в Корее еще много времени. Пока что они скорее бедны, потому что доходов от PDS хватает на закрытие долгов и продвижение самих парней. Насколько Дан знает, трейни Ssag в это время занимаются в крайне плохих условиях и борьба за место в группе там идет очень суровая.

Подытоживая почти все, у Дана не было как такового выбора куда идти, даже если бы он не хотел собрать прошлую группу. В АТА рабские контракты и малое роялти, к тому же они весьма высокомерны и ради сколь угодно популярного и талантливого парня на уступки точно не пойдут. В UQ проблемы с авторскими правами и временем продвижения. В Ssag пока что условия не очень, да и поработав с Китэ Дан скорее хотел бы его… наказать, чем обогатить. Остается еще Person, которые почему-то так и не научились делать популярные группы и вообще не факт, что вообще выпустят группу в ближайшие пару лет. И несколько средних агентств, где и условия так себе, и возможности ограничены. Таким образом, КАС в целом – самый стоящий вариант, пусть некоторых личностей Дан бы и предпочел не видеть.

Он успокаивал себя тем, что вернуться в Нью-Йорк и начать все там, он сможет и через пару лет. Но он просто обязан попробовать собрать друзей.

Глава 2. Первый помощник

Комментарий о новой главе. После выкладки первой части было много вопросов о том, почему Дан опять едет в то же агентство, поэтому я решила дописать главу в начало, чтобы немного рассказать о корейской индустрии развлечений сразу. Я просто слежу за к-поп и мне казалось очевидным, что нет идеального агентства, но меня читают люди, для которых это не было очевидно))), так что я написала практически лекционную главу в начало и сделала ее первой в нумерации. А та, что все это время лежала в качестве первой главы, стала второй. Надеюсь, никто не запутается.

Даниэль заранее договаривался, когда он придет стажироваться. Назначенная дата давала ему достаточно времени в Корее, чтобы побыть с семьей, устроится на новом месте и завести некоторые знакомства.

Первым и самым важным делом был поиск менеджера. Ему просто необходим человек, который будет возить его в Корее, помогать с ведением блога и сопровождать в заграничных поездках. И новичок ему не подходил – у Дана слишком много дел, чтобы он мог себе позволить роскошь обучения молодого менеджера. Подозревал, правда, что придется брать новичка: в вероятности нахождения опытного сотрудника у него были огромные сомнения.

Но тут помогла тетя Нари. Она спустилась посплетничать с девушками из отдела по работе с медиа, поспрашивала у них о сплетнях музыкальной индустрии, о менеджерах, о том, к кому можно обратиться за советом… но девочки неожиданно выдали ей идеальный вариант.

Пак Сонхи долгое время была менеджером достаточно популярной сольной исполнительницы АнДжи. Девушка начинала в группе, через несколько лет группа распалась и та продолжила работать в качестве сольной исполнительницы. Очень красивая, безумно талантливая и не слишком везучая. Девушку загружали работой, несмотря на прогрессирующие проблемы с психикой. Закончилось все в чем-то даже предсказуемо: АнДжи покончила с собой.

При долгой совместной работе отношения менеджера и подопечного становятся почти семейными. Они включаются в жизнь друг друга, становятся очень близки. Но при этом менеджер работает не на айдола, а на агентство. Из-за корейской традиции почитания возраста и статуса Сонхи не решалась спорить с руководством, хотя видела, что с АнДжи не все в порядке. Она пыталась что-то говорить, но агентство интересовали деньги, которые они зарабатывали на АнДжи, а не ее моральное состояние.

После смерти подопечной первоклассный менеджер, умеющий достать что угодно и откуда угодно, умеющая ладить с людьми и с огромными связями в индустрии… уволилась и ушла работать в кафе, варила кофе. Говорила, что не хочет больше выполнять абсурдные распоряжения, из-за которых потом молодые девчонки – АнДжи было двадцать один год – решают уйти из жизни. Сама Сонхи, впрочем, тоже не слишком-то "старая": ей двадцать шесть лет.

Его семья еще была в Сеуле, когда Дан отправился на "вербовку" менеджера. Он приехал в нужное кафе и узнал Сонхи, даже не посмотрев на бейдж. Она выглядела слишком уверенно для этого кафе. Девушка с идеально прямой спиной, ухоженная и строго одетая, она улыбалась клиентам той профессиональной безликой улыбкой, которая вроде кажется искренней, но за ней нет никаких эмоций.

У Сонхи мальчишеская фигура, глаза без двойного века и пухлые щечки. Черные идеально прямые волосы она собирала в тугой пучок на затылке, но в ушах поблескивали красивые сережки с ромашками. Впоследствии оказалось, что при всей внешней строгости Сонхи, как и многие кореянки, безумно любила милые вещицы.

– Добрый день, – Дан