– Давайте теперь сядем в круг и начнем, – ответила я ей.

– Сначала мы должны познакомиться, – со знанием дела заметила она. Я стиснула зубы.

– Давайте сразу договоримся соблюдать регламент. Мы обязательно познакомимся и сделаем еще массу приятных и полезных вещей, но только в нужном порядке. А знакомиться мы начнем с меня. Ладно?

– Да! – уже тише пробормотала красотка. Всегда, в любом микроколлективе, и не только на семинарах, находится одна очень активная девушка, которой приходится уделять больше внимания. Хотя бы чтобы сдержать порывы ее активной натуры. С этим ничего не поделаешь, это данность. Она будет выкрикивать с места, комментировать выступления остальных, а периодически вскакивать с криками: «Вот и у меня был аналогичный случай». Почему так случается? Не знаю. Я отношусь к этому философски, как к воинствующей старушке в очереди к окулисту. Она просто есть. Возможно, она была там всегда.

– Меня зовут Ксения, я практикующий психолог, работаю в этом центре уже больше десяти лет. На этом семинаре я хотела бы получше узнать себя как тренера. Научиться каким-то новым приемам. И возможно, лучше понять что-то о себе, – таким образом я показывала образец представления. Девушки моментально освоились и принялись одна за другой рассказывать о себе. У кого-то это укладывалось в одно предложение.

– Я Маша, домохозяйка. Хотела бы научиться принимать себя такой, какая я есть.

А случались и другие.

– Я Алиса, сейчас работаю в крупной американской компании старшим администратором. Надеюсь, что это временно, потому что я хочу занять пост управляющего. И считаю, что у меня есть все шансы. Ну, знаете, как это бывает. Образование у меня высшее, красный диплом…

– Если можно, скажите, чего вы ждете от нашего семинара? – аккуратно перенаправила ее я. Она вздрогнула, перезагрузилась.

– Иногда мне кажется, что моя работа отнимает у меня мою индивидуальность. Я постоянно чувствую необходимость притворяться, изображать какую-то другую личность. Мне нельзя проявлять свои чувства, я должна быть сильной и решительной. Быстро принимать решения. Иногда это у меня получается просто прекрасно. Вот был такой случай…

– Давайте оставим подробности до личного выступления. У вас обязательно будет время высказаться. Сейчас мы только знакомимся. Хорошо? Вы не против? – Такого рода позитивные вопросы я задавала в обязательном порядке. Чтобы человек чувствовал, что остановился все-таки по собственной воле. Моя же задача состояла в том, чтобы максимально сохранить нейтралитет стороннего человека. Никаких личностных взаимодействий с конкретными лицами.

– Меня зовут Елена, я работаю в туристической фирме. Хочу пообщаться и посмотреть на себя со стороны, – быстро рапортует следующая участница. Я ее совсем не знаю, но и без этого ясно, что эту удобную фразу она подготовила заранее. Ага, с ней надо поосторожнее. Нельзя давать ей проявлять заученные реакции. Ее надо будет выбивать с привычных рельсов.

– Прекрасно. Теперь мы с вами сделаем упражнение, которое позволит нам с вами почувствовать себя командой. Мы будем выстраивать башню из домино. Каждый по кругу выкладывает свою доминошку, главная цель – не дать нашей башне упасть. Каждый должен ставить доминошку так, чтобы следующему было удобно ставить свою.

– У меня вопрос, – потянула руку «активная». – Мы строим башню, пока она не упадет или пока что?

– Наша башня не должна упасть, – я мягко остановила ее, предложив начать первой. Семинар потек своим чередом. Девушки разогревались, раскрывались. Они уже были готовы разговаривать, откровенничать. А через час кое-кто уже смог расслабиться и правильно включиться в психологические игры, устраиваемые мной. Я же смотрела на них со стороны и думала, что вот именно эти девушки, а не какие-то там другие дадут мне первые результаты. Что именно от того, как они сейчас выполнят упражнения, которые я тоже подобрала не просто так, а с оговоркой в пользу «коридора гения», а еще больше от того, как напишут тесты, зависит моя дальнейшая работа. И надо сказать, все это меня очень радовало. Я вдруг в кои-то веки почувствовала, что я «в материале». Я работала, и все остальное было неважно.

– А что теперь? – в конце третьего часа спросила активная. Ее лицо раскраснелось, волосы выбились из-под обруча. Тушь размазалась, и она вдруг обратилась из восковой жар-птицы в милую живую девушку. Все три часа я по полной программе загружала ее тело и мозг, чтобы она не мешала остальным быть в их процессе.

– А теперь, чтобы немного отдохнуть, мы проведем первую часть тестирования «особенностей личности».

– И когда вторая? – уточнила турагент Елена.

– Завтра. А на третьем занятии в конце я расскажу вам о результатах.

– Давайте! Делаем! – загорелись глаза участников. Вообще люди любят всевозможные тестирования. Им интересно, когда о них говорят, когда их личность разбирают по кирпичикам. Конечно, никто не ищет в тестировании здравой критики. Все только высматривают комплименты. Именно поэтому глянцевые журналы выстраивают свои тесты таким образом, чтобы подавляющая категория тестирующихся попадала либо в категорию «Вы – идеальный баланс между плюсом и минусом: вы умеете быть и такой, и эдакой и при этом всегда знаете, какой вам лучше быть в какой момент», либо в категорию «Плюс»: «Вы так прекрасны, что это просто невыносимо слепит глаза простым людям вокруг. Старайтесь сдерживаться, помните о милосердии, не показывайте всем и каждому, насколько вы лучше их».

– Тогда у вас есть сорок минут, чтобы ответить на шестьдесят вопросов. Ответ вы проставляете как балл от нуля до десяти. Ноль – это категорическое «нет», десятка – категорическое «да». Цифры между нулем и десяткой отражают степень вашего согласия или несогласия. Вопросы есть?

– Есть! А вот этот тест – что значит «Внутренняя ролевая позиция»? – спросила домохозяйка Маша, погрузившись в листы.

– Этот тест покажет, кем по отношению к себе и окружающим вы являетесь: взрослым, ребенком или родителем. Или какой-то комбинацией. Ролевая позиция – это очень достоверный показатель.

– Как интересно, – причмокнула Елена и принялась писать. Комната погрузилась в тишину. Я достала тетрадь и принялась фиксировать результаты сегодняшнего забега, пока информация еще не забылась. Интересно, что модель отношений можно проследить даже в течение вот этих трех часов, если люди только будут интенсивно общаться. Уже ясно, что активная Алиса действительно имеет ярко выраженные задатки лидера, но эти задатки не реализованы в нужном объеме, раз ей необходимо добирать в частном общении. Ее работа действительно должна требовать от нее гораздо большего напряжения, чтобы после нее она могла гармонично общаться и отдыхать. У Маши кризис домоседки, она чувствует, как жизнь утекает сквозь пальцы, но желания сделать шаг наружу в ней тоже нет. Она с удовольствием сидит и смотрит на других людей из окна. Для нее занятия в центре – просто повод пообщаться и выйти из дома. Многие женщины страдают оттого, что им просто некуда пойти развеяться.

Я вспомнила, как Гриша на Новый год привез меня в ресторан на Новом Арбате. Вот уж где не было недостатка в мужчинах. Еще в бытность Котика я заметила, что мужчины сбиваются стайками там, где есть деньги и перспективы. Им не столь важно, чтобы было комфортно или чтобы вокруг были приятные люди. Деньги и перспективы – самая сладкая компания для мужчин. Впрочем, женщин там тоже было предостаточно. И они смотрели на Гришу так, что мне хотелось вцепиться ему в рукав. А еще лучше – повесить на его грудь табличку «Убери лапы! Мое!».