психологический движок. К­акие-то характеристики больше присущи женщинам, какие-то — мужчинам. В идеале они дополняют друг друга. Есть задачи, с которыми лучше справится лидер-мужчина, — это те, что на преодоление, конкуренцию, пробивание стен. А есть задачи, с которыми лучше справится лидер-женщина, — там, где нужны гибкость, созидание, внимание к деталям, внимание к людям.

Алина Тимошкина

Лидером с одинаковым успехом могут быть и женщина, и мужчина. И самое крутое случается, когда мужчины и женщины создают лучший результат вместе.

Фундаментальная идея равенства и инклюзии как раз состоит в том, что мужчина и женщина взаимно дополняют друг друга. Если только одни мужчины, то будет слишком много риска, если только одни женщины — слишком много консерватизма. Здоровая комбинация с точки зрения лидерства, ведения каких-то процессов, наверное, оптимальна по отношению к любой из двух крайностей.

Андрей Шаронов

Если лидер — это тот, кто ведет за собой людей, то женщины в большей степени ориентированы на заботливые отношения с людьми: как они себя чувствуют, что у них в жизни происходит. Для этого женщине-лидеру нужно повернуться спиной вперед и лицом к своей команде. Это лидерство «спиной вперед». И в этом смысле очень круто иметь партнера-мужчину. Это взаимное дополнение. В лидера как универсального солдата я не верю. В любом случае никто из нас не обладает всеми необходимыми навыками, компетенциями. И сильная сторона лидера — это умение находить дополняющих партнеров. У нас с мужем как раз такая история.

Екатерина Рыбакова

В этом и заключается основа формулы инклюзивного лидерства: не в конкуренции друг с другом и выяснении, кто лучше, а в объединении и создании партнерства. Не в стремлении быть похожим на кого-то, а в поиске своей уникальности. Формула вашего успеха в индивидуальности — в применении ваших знаний, качеств и ярких сторон. Поэтому ищите партнеров, которые будут поддерживать и усиливать вас. Кто они? Мужчины или женщины? Это неважно. Главное, чтобы они обладали отличной от вашей экспертизой, другой сетью контактов и новым для вас взглядом на мир. Суть современного лидерства — в формировании командного синергетического взаимодействия разных, а иногда и противоположных элементов. Делать что-либо вместе с партнером всегда эффективнее, чем в одиночку. Да и возможность поделить ответственность и риски тоже очень важна: давления и тревог у вас будет в два раза меньше. Поэтому объединения и партнерства выгодны всем, они позволяют качественнее развиваться и быстрее приходить к успеху.

Мы предлагаем в принципе перестать оперировать понятиями «мужское лидерство» и «женское лидерство», потому что такого разделения не существует. Лидерство едино. Это набор качеств, навыков и состояний, которыми нужно уметь грамотно пользоваться как в личной жизни, так и в профессиональной. Набор инструментов, способный привести вас к успеху и счастью. И этим ассортиментом с одинаковым успехом могут владеть как мужчины, так и женщины.

То же самое касается и качеств, необходимых лидеру. Так уж исторически сложилось, что женщины и мужчины проявляют разные качества, ведь это воспитывалось веками. Но одни и те же качества есть в каждом человеке, вне зависимости от пола, — это подтверждают как современные школы лидерства49, так и психологическая наука. То есть в каждом из нас заложены и мужское, и женское начала. И, к счастью, в наше время уже нет необходимости реагировать на гендерные стереотипы и сопротивляться внутренней потребности: в одной ситуации женщине легче использовать именно женскую энергию, а в другой — мужскую волю. Как и никого уже не удивляет, когда мужчина уходит в декрет, а женщина руководит заводом.

Из-за многовековой патриархальности мира женские качества у мужчин, как правило, были почти не развиты, меньше ценились обществом и не признавались как необходимые для достижения целей. Но сейчас именно этому набору качеств отдается приоритет. Нет, это не означает, что всем срочно нужно забыть про мужскую часть характеристик и переключиться на женскую. Дело в другом: и женщине, и мужчине важно научиться проявлять и женское, и мужское, заложенное внутри. Тогда жизнь каждого человека, независимо от гендера, станет более интересной, насыщенной, эффективной и продуктивной. Перестаньте лепить ярлыки «мужское», «женское». Просто развивайте в себе те качества, которые для вас ценны и нужны вам. И тогда у вас появится гораздо больше свободы — свободы выбора и действий для того, чтобы создавать тот мир и ту жизнь, о которой мечтаете именно вы.

Послесловие

Все только начинается!

Даже если вам временами кажется, будто мир рушится (а привычный нам мир действительно распался), главные общечеловеческие ценности и правила жизни были, есть и останутся прежними: в любые времена человек стремится к счастью и успеху. А потому предлагаю посмотреть на происходящее в мире и в вашей жизни более отвлеченно и более глобально, оторвавшись от того ежедневного контекста, в который мы погружены.

И начну с байки.

Некий Иванов однажды прислал Утёсову письмо: «Я всю жизнь считал вас гением, а недавно вдруг узнал, что вы, к сожалению, еврей…» Леонид Осипович немедля ответил: «Мы все от рождения евреи, но, увы, далеко не все об этом знают».

Продолжу отповедь, которую дал Иванову знаменитый исполнитель популярных песен, такими словами: «Мы все от рождения гении, но даже не подозреваем об этом, не видим своих великих способностей и прозябаем в слепоте и незнании». Из этого само собой следует: «Узри свою высоту и возьми ее! Стань равным среди лучших и лучшим среди равных». Для этого природа наградила каждого из нас одинаковыми возможностями, но не все мы используем их даже наполовину. Леонардо да Винчи был великим живописцем, архитектором, скульптором, инженером, механиком, философом… В самых разных направлениях своей неустанной деятельности он был выдающимся Мастером и оставил потомкам огромное наследие, которое не иссякает и остается ценным для нас и сегодня, спустя пять столетий. Однако разносторонний и всеобъемлющий гигант Возрождения не исчерпал и трети своей мудрости и творческих сил.

Средний же человек использует максимум десятую часть данного ему потенциала. Великий физик-теоретик Альберт Эйнштейн создал теорию относительности, ввел понятие фотона, установил законы фотоэффекта, основной закон фотохимии, предсказал индуцированное излучение, создал квантовую статистику. То есть совершил научные открытия, каждое из которых обессмертило бы имя исследователя, и в таком количестве, какого хватило бы на десяток ученых. А между тем даже об Эйнштейне говорили, что за годы своего напряженного труда он израсходовал лишь 15% интеллектуального потенциала, а чтобы реализовать его целиком, великому мыслителю надо было бы отпустить еще по меньшей мере пять жизней.

Во все века умные люди много думали над тем, как человеку подняться над самим собой — вернее, как возвыситься до своего потолка, одолеть высоту самого себя. За последние десятилетия вышла в свет масса книг с практическими рекомендациями, как стать успешным предпринимателем, хватким менеджером, процветающим финансистом, как подрасти хотя бы на дюйм, на вершок над самим собой и своей жизнью, как выбиться в люди из преследующей бедности и стать преуспевающим, признанным и богатым человеком. Взялись и мы за это многотрудное дело — давать советы другим.

В этой книге изложено кредо жизни зрелых людей, здесь представлены результаты исследований, обобщены мнения разных специалистов, а именно: как современному человеку обрести себя в нашем многомерном и сложном мире, как стать успешным, уважаемым, признанным. Мы не претендуем на роль наставников и учителей, или, как сейчас говорят, гуру. Просто есть желание обратить внимание на некоторые правила жизни, которые, на наш взгляд, могут помочь читателю стать успешным и достаточно обеспеченным человеком, прежде всего за счет личных усилий и собственного труда. Последнее мы считаем чрезвычайно важным обстоятельством. По мысли философа Джона Локка, желуди, собранные человеком, принадлежат ему только потому, что он приобрел их своим трудом.

Под богатством мы подразумеваем изобилие подлинных человеческих ценностей: любви, счастья, радости, удовольствия, релаксации…