«Число женщин на руководящих постах невелико. Возможно, именно поэтому мы имеем недостаточно сильное политическое влияние. Между тем для нас самое главное – всегда ставить перед собой конкретные цели. Конечно, с течением времени и с учетом меняющихся обстоятельств цели нужно корректировать. Очень важно просчитывать все возможные варианты развития событий, не отклоняться от намеченного плана и, разумеется, не погружаться в работу до такой степени, чтобы у тебя совсем не оставалось времени на частную жизнь».

Голда Меир (1898–1978), премьер-министр Израиля (1969–1974):

«Доверяйте себе. Развивайте свою личность, свое мировосприятие. Пусть внешняя сторона вашей жизни находится в гармонии с внутренним миром. Сделайте так, чтобы мерцания ваших возможностей превратились в сияние великих достижений».

«Не знаю, можно ли сказать, что женщины в целом лучше мужчин. Но я точно знаю, что женщины ничуть не хуже».

Маргарет Тэтчер (1925–1990), премьер-министр Великобритании (1979–1990):

«Если вам нужно что-нибудь обсудить, то обратитесь к мужчине. А если нужно что-либо сделать, лучше обратиться к женщине».

«Петух, конечно, умеет кукарекать, но нести яйца он не может. Яйца несет курица».

Джилл Абрамсон, главный редактор газеты «Нью-Йорк таймс»:

«Я действительно принимаю самое живое участие в судьбах молодых девушек, которые только начинают свою карьеру у нас в „Нью-Йорк таймс“. Я понимаю, что не смогу помочь абсолютно всем, но, конечно же, стараюсь делать все возможное».

Арианна Хаффингтон, президент и шеф-редактор «Хаффингтон пост»:

«Первая существенная перемена произошла, когда дамы получили избирательное право. Вторая – когда у них появилась возможность занимать на любых уровнях власти те же должности, которые обычно занимали мужчины. Третья перемена заключается в том, что женщины постепенно начали отказываться от социальных и профессиональных стандартов, которые были когда-то созданы мужчинами. Эти стандарты привели к тому, что мир стал неустойчив, негармоничен. Уверена, многие представители сильного пола будут благодарны нам за нашу инициативу. Ведь они были вынуждены сталкиваться с большими трудностями из-за своих же правил, по которым долгое время соглашались жить и работать».

Кристиан Аманпур, журналистка, телеведущая каналов «Эй-би-си» и «Си-эн-эн»:

«Милые женщины! На Земле живут более семи миллиардов человек, и примерно половина из них – мы, представительницы прекрасного пола. Подумайте, каким замечательным станет этот мир, когда каждая из нас полностью раскроет свой потенциал! Начинать следует, конечно же, с образования, потому что именно знания дают человеку настоящую силу.

Так всегда было, и так всегда будет вне зависимости от того, где вы живете. Так что верьте в себя и принимайтесь за дело! У нас все получится!»

Мойра Форбс, издатель «Форбс вумен»

«Лидер – это тот, кто умеет действовать иногда мягко, а иногда, если потребуется, напористо, жестко. Однако в современном мире, как никогда раньше, основное внимание следует уделить налаживанию максимально гармоничных взаимоотношений с окружающими. Руководитель должен вдохновлять людей на сотрудничество, взаимную поддержку. На любом уровне своей деятельности он должен помнить об интересах подчиненных, учитывать их точку зрения».

Дайан Сойер, ведущая программы «Эй-би-си уорлд ньюс»:

«Впервые за всю историю конгресса США число женщин-сенаторов составляет 20 человек.

Они приложили огромные усилия, чтобы добиться этого, и не собираются останавливаться на достигнутом».

Эллен Дедженерес, эстрадный комик, телеведущая:

«Самое ужасное для женщины – увидеть на обложке журнала молоденькую девушку, ухоженную и причесанную до неузнаваемости! Разве это справедливо?

Мне кажется, что быть красивой – это значит нравиться себе такой, какая ты есть».

Анна Винтур, шеф-редактор журнала «Вог»:

«Когда женщина, работающая в высшем звене управления какой-либо организации, попадает на обложку „Вог“, ее почему-то начинают изо всех сил критиковать. Это очень старомодное поведение. Если ты занимаешь высокую должность, отлично выглядишь и следишь за модой, разве это означает, что ты пустышка и что фотография такой, как ты, не должна быть в хорошем журнале для женщин?

Ведь, когда на обложке „Джи-кью“ появляется какой-нибудь выдающийся современный мужчина, его никто так же яростно не критикует».

Грэта Ван Састэрэн, телеведущая канала «Фокс ньюс»:

«Вот что я вам скажу, дамы. На рабочем месте некоторые из ваших сотрудниц будут очень великодушны, дружелюбны. Другим же вы будете поперек горла. Возможно, кто-то из них даже захочет сделать вам что-нибудь обидное, неприятное. Но не принимайте это близко к сердцу. Вы должны налаживать хорошие отношения с теми, кто радуется успехам окружающих людей. Уделите им особое внимание. Советуйтесь с ними, просите их помочь вам, если вы испытываете какие-то затруднения. Поверьте, нет ничего лучше работы в хорошей команде!»

Мэгин Келли, телеведущая канала «Фокс ньюс»:

«Вы, конечно, можете заняться достижением сразу всех своих целей, но предупреждаю: это вас очень утомит».

«Я не согласна с утверждением, что невозможно иметь успешную карьеру и полноценную семейную жизнь. Ведь именно так я и живу».

Гэйл Кинг, соведущая утренней телепередачи канала «Си-би-эс»; ведет колонку в журнале «Оу» (сокращенное название «Журнала Опры», основанного Опрой Уинфри в 2000 году):

«Если с вами случилось плохое, это не значит, что вы плохой человек. Выясните причину неудачи и разработайте новый план достижения цели. Как правило, когда одна дверь закрывается, тут же открывается какая-то другая».

Лэсли Джейн Сэймур, шеф-редактор журнала «Мо» (More):

«Быть мамой – это нелегкая работа. Я вряд ли смогла бы выполнять ее должным образом, если бы не чувствовала поддержку членов моей семьи. Успешная карьера, интересная профессия – это замечательно, но по-настоящему гармоничной моя жизнь стала только потому, что у меня есть семья. Мои дети и муж – это и есть любовь всей моей жизни, моя опора».

Элисон Эдлер Мэц, издатель журнала «Мо»:

«Я добилась успеха благодаря тому, что старалась как можно чаще взаимодействовать с умными, выдающимися людьми. Я очень многому научилась у них, мой разум каждый день впитывал информацию, как губка».