Но первое место в списке занимает профессия разработчика программного обеспечения (ПО). Специалисты в этой области должны не только уверенно владеть компьютером, но и обладать аналитическим складом ума. Казалось бы, таких людей вокруг нас множество, ведь ни одна фирма, ни одно предприятие без компьютеров нынче не обходятся. Тем не менее, найти хорошего разработчика ПО проблематично: вузы не готовят таких специалистов в достаточном количестве, а пришедшие в профессию самоучки, пусть и талантливые, зачастую не обладают набором необходимых навыков.

На втором месте в перечне наиболее востребованных профессий — аналитики информационной безопасности. И если мы получили образование в области IT, то, по убеждению экспертов, проблем с работой у нас не будет.

Третье место списка уверенно занимают финансовые консультанты. Ситуация в области финансов меняется день ото дня. Принимаются новые и утрачивают силу старые законы, меняются курсы валют, условия назначения пенсий. Обывателям нелегко разобраться во всех этих премудростях, и на помощь им приходят специалисты по финансовому консалтингу.

Ну а общий список самых популярных в 2018 г. профессий в мире завершают специалисты в области строительства. Любовь к физическому труду и знание тонкостей этой профессии обеспечат надежное место на рынке труда, хороший доход и возможность карьерного роста[205].

Однако бывает и так, что даже самые популярные и востребованные профессии не увлекают, и хочется чего-то особенного, экстравагантного, пусть даже не приносящего желаемого дохода. Специалисты и тут придут на помощь со своим списком экзотических профессий. Например, одной из самых редких в мире считается профессия смотрителя острова. Одновременно она, кстати, является и одной из самых хорошо оплачиваемых. В конкурсе на место смотрителя австралийского острова Гамильтон, который проводился в 2009 г., приняли участие 34 000 человек[206].

Логика мира и рынка меняется, и многие прежде популярные занятия через какое-то время могут потерять свою актуальность. Кто знает, какие профессии окажутся востребованными через пять-десять лет.

Заглянуть в будущее, к сожалению, нельзя, но можно попробовать проанализировать глобальные тренды. По мнению аналитиков Forbes, в ближайшем будущем все меньше людей будут заняты на производстве и все больше будут оказывать другим людям услуги. По их прогнозам, среди самых востребованных профессий следующего десятилетия в мире — GR-менеджер, геронтолог, эксперт в сфере альтернативной энергетики, специалист по развитию территорий и эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам[207].

Проект «РБК Тренды» пошел чуть дальше и составил список наиболее интересных и востребованных специальностей на ближайшие полвека. 100 профессий будущего разделены по 17 отраслям, что интересно — практически в каждой из них на первых местах профессии, названия которых как будто взяты из фантастических романов недалекого прошлого — проектировщик киберорганизмов, инженер по 3D-печати продуктов питания, специалист по изменению климата, строитель подводных городов, космобиолог[208].

В России, по данным исследования «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда», проведенного порталом «Работа. ру», самым большим спросом в следующем году будут пользоваться узкопрофильные специалисты в сферах онлайн-маркетинга, производства, IT и HR, также специалисты с хорошо развитыми soft skills (универсальными компетенциями) — по прогнозам экспертов, именно они будут выстраивать коммуникации между человеком и искусственным интеллектом. Что же касается массовых специальностей, то неизменным спросом будут пользоваться водители, рабочие, официанты, повара, продавцы[209].

Однако что же делать, если с затруднениями в выборе профессии мы сталкиваемся уже сейчас? Для начала стоит выяснить, в каком направлении следует двигаться. В зависимости от типа решаемых задач специалисты делят все профессии на пять типов[210]:

1. Человек-природа. Профессии, связанные с живой и неживой природой. Объектами приложения труда здесь служат растения, животные, биологические процессы. Основные требования к тем, кто выбирает эту сферы: любовь и трепетное отношение к природе, способность вести долгие наблюдения за объектами своего труда, наблюдательность, внимание.

2. Человек-техника. Объект труда в этой группе — создание, применение и обслуживание разных технических механизмов и конструкций. Задача «человека-техники» — использование техники для ускорения и облегчения человеческого труда. Для них важны следующие качества: аккуратность и точность, хорошее зрение, конкретное и пространственное мышление.

3. Человек-человек. Объектом труда в группе «человек-человек» служат люди, коллективы, группы, иными словами, направленный на человека труд. Обучение, обслуживание, руководство, лечение — вот с чем связаны профессии этой группы. «Человек-человек» должен легко находить контакт с самыми разными людьми, иметь хорошую подготовку в области обществознания, литературы, истории и прочих гуманитарных наук.

4. Человек — знаковая система. Объектами труда в этой группе служат всевозможные знаки, шифры, карты, коды, чертежи, формулы, условные сигналы и т. д. «Человек — знаковая система» занимается сбором и накапливанием информации, ее переработкой и хранением. Передавая информацию потребителю, он также помогает ему ее использовать. Необходимые им качества: умение работать с цифрами, формулами, схемами, способность долго концентрировать внимание, организованность.

5. Человек — художественный образ. Объектом труда в этой области служат художественные образы, искусство, литература, культура. «Человек — художественный образ» создает произведения искусства, печется о сохранении культурного наследия человечества, передает красоту окружающего мира и пр. К этой группе относятся все творческие профессии. Для представителей этой группы в первую очередь важен талант, образное мышление, богатое воображение и т. д.

Ну а когда мы уже определились с генеральным направлением своих поисков, необходимо получить как можно больше информации о будущей профессии, например, с помощью консультантов по профориентации, пробовать себя в ней, а еще лучше — найти учителя или мастера, который обучит его азам полюбившегося дела.

Важно не забывать, что, какую бы профессию мы ни выбрали и ни освоили, никогда нельзя останавливаться на достигнутом, нужно продолжать учиться, совершенствовать свои знания, стремиться к новым профессиональным вершинам. В этом нам может помочь акмеологический тренинг — комплекс мероприятий, направленных на формирование, развитие или коррекцию необходимых человеку профессиональных качеств. Он основан на науке о наивысших достижениях в области профессионального мастерства — акмеологии.

О науке «акмеология» впервые заговорили в 1928 году: тогда психолог Н. А. Рыбников применил данный термин к особому разделу возрастной психологии, связанному с зрелостью и взрослостью. Предмет изучения акмеологии (от древнегреческого слова ακμή — высшая точка, вершина) — профессиональная деятельность. Акмеологи изучают способы повышения продуктивности, выявляют закономерности и факторы совершенствования и достижения вершин профессионального мастерства. «Будучи направленной на реализацию проектов, имеющих конкретную область своего практического приложения, акмеология разрабатывает новые подходы и методы совершенствования профессионального мастерства в различных областях профессиональной деятельности, исследует закономерности этого процесса, разрабатывает методы определения уровня эффективности систем совершенствования профессионального мастерства, направленных на достижение наивысшего уровня профессионализма»[211].