Что помогло вам устроиться на работу? Почти половина опрошенных отвечает: знакомства. Н. Точильникова, автор книги о женских хитростях, учит, как найти мужу выгодную работу: «Всюду приобретайте связи! Не бойтесь заговаривать с незнакомыми, с охранниками… Например, пусть ваш знакомый – актер третьего плана или рабочий сцены, зато он знаком с режиссером. А режиссер – известный театральный деятель, лично знакомый с президентом».

Если в XVIII веке Петр I находил и выдвигал одаренных помощников, то Николай I, напуганный декабристами, заменил родовитых дворян послушными чиновниками, лично преданными ему. Ему приписывают слова: «Мне не нужно ученых голов, мне нужны верноподданные». Герой пьесы «Горе от ума» Фамусов в начале XIX века признавался: «Как станешь представлять к крестишку ли, к местечку, ну как не порадеть родному человечку?» А в конце того же века Чехов написал рассказ «Протекция». В нем молодой человек жалуется дяде: «Меня понапрасну уволили. Дряньковский больше меня пьет, а его не уволили. Он каждый день являлся в присутствие пьяным, а я не каждый день». Дядя с орденом на шее идет в кабинет к начальнику, а племянник их разговор подслушивает: «…Скажу вам как другу и благодетелю: мало того что он пьяница… И уворует, ежели что плохо лежит… Сволочь человек… Но мне… мать его жалко!.. Обокрал, подлец, мать, пропил все… Она с тоски умирает, что ее подлец без дела ходит». И начальник опять принимает нашего героя на службу: его деловые качества не так важны, как принадлежность к клану.

В советское время шутили: «Не имей 100 рублей, а женись как Аджубей». Это был журналист, который женился на дочери Хрущева. Без ухищрений способные люди могли попасть во власть лишь в годы резких исторических поворотов, например в 1917 году и в 1990-х годах.

По-новому зазвучали строки Пушкина о Петербурге: «Из тьмы лесов, из топи блат вознесся пышно, горделиво». Раньше по блату получали дубленку – теперь идут во власть. Найти престижную работу и сделать успешную карьеру без связей или высокопоставленных родителей невозможно. Чтобы заниматься бизнесом, нужно иметь свою «крышу» в полиции, в налоговых органах, в суде, в инстанции, дающей госзаказ. Принцип Николая I действует в России и поныне. У нас главное, чтобы человек тебя не предал. Однокашник, приятель по футбольному клубу, сосед по даче – какая разница, специалист ли он в нужном деле? Вести бизнес в нашей стране рискованно. Ненадежный подчиненный выдаст секреты хозяина фирмы налоговой службе, украдет если не прибыль, то базу данных, сдаст фирму рейдерам или перехватит сам.

Большинство выпускников школ полагают, что добиться успеха и богатства можно не честным трудом, а лишь преступным путем. Кто-то обвиняет высоких чиновников в коррупции? Ну и что? Воруют – и молодцы! Мне и самому бы оказаться на их месте – уж я бы свой шанс не упустил!

У нас всегда говорили, что будущее страны принадлежит детям. А чьим? «В Москве дети и внуки политиков и олигархов мелькают на светских вечеринках ночью, а днем занимают высокие посты в крупных компаниях, созданных их отцами», – пишет газета «Нью-Йорк таймс». Едва окончив вузы, эти 25-летние гении, финансисты с пеленок, становятся руководителями госбанков и госкорпораций, миллиардерами. Племяннице губернатора Краснодарского края было лишь 22 года, когда она уже стала собственницей двух трубных заводов и девелоперской компании, а еще вложила в птицекомплекс 3 миллиарда рублей, и все это в том же регионе. Представьте – директор фирмы вызывает к себе нового заместителя: «Всего полгода назад вы пришли к нам работать простым инженером. Через месяц вы стали начальником планового отдела, через два – финансовым менеджером, а теперь я вас назначаю своим заместителем. Что вы на это скажете?» – «Спасибо, папа!» Это анекдот? Да, но вот радостная новость: сын одного из высших менеджеров топливно-энергетического комплекса награжден медалью «За заслуги перед Отечеством» за большой вклад в развитие ТЭК и многолетний добросовестный труд». Награжденному лишь 25 лет, а в «Роснефти» он проработал менее года.

Есть бородатый анекдот: «Может ли сын генерала стать маршалом?» – «Нет, потому что у маршала свой сын». Вице-премьер Д. Рогозин в одном интервью рассказывал, что, с отличием окончив факультет журналистики, не смог получить работу на телевидении. Но ведь его отец был генералом, удивился интервьюер. «Значит, чей-то отец был повыше», – ответил Рогозин.

В России насаждается идеология неравенства, как в Средневековье. Как бы ты ни был талантлив, твое место займет сын начальника. Дети правителей и банкиров станут банкирами и миллиардерами, дети артистов – артистами, чиновников – чиновниками, а уж если ты, по выражению Высоцкого, «родился баобабом, то будешь баобабом тыщу лет, пока помрешь». Дети нищих станут нищими. Хорошее образование и карьера детям из бедных семей недоступны. В этом одна из наших главных бед – застопорились, застряли между этажами социальные лифты, несущие к вершинам успеха самых лучших и способных. Что думает об этом заслуженный учитель России С. Рукшин? «Мы уничтожаем один из важнейших социальных лифтов – образование! Ломоносовых не будет – они не смогут оплатить дополнительные образовательные услуги! Неужели нам не нужны грамотные специалисты?»

«Многие министры – троечники, а на важных постах немало откровенно некомпетентных людей, получивших место при помощи знакомств и связей», – говорит в наши дни известный поэт и музыкант А. Дольский. Смешно, когда рассуждают, что тому или иному руководителю нет замены. Ведь решения о замещении должности принимаются по знакомству, по принципу личной преданности или за деньги. А не предается ли автор русофобским измышлениям?! – вопрошает читатель. Нет, фраза о должностях сказана Д. Медведевым, когда он был президентом России. Газета «Аргументы и факты» задала читателям вопрос: что надо, чтобы комфортно жить в России? Больше половины читателей (52 %) ответили – иметь влиятельных родственников. 42 % сказали – иметь много денег, и лишь 6 % выбрали ответ «всего добиваться упорным трудом».

С одной стороны, общительность, гостеприимство, искренняя и надежная дружба, взаимная поддержка, теплота человеческих отношений – привлекательные черты русских. С другой стороны, блат и кумовство уничтожают честную конкуренцию и закрепляют в обществе социальное неравенство. Неизбежные следствия этого – застой и деградация.

Обычно социологи причисляют к молодежи тех, кому от 16 до 25 лет. Хотя в России вплоть до 35 лет, а то и старше, большинство людей еще называют себя молодыми. Социологи считают, что на протяжении российской истории, обычно в годы кризисов, войн и революций, воспитывалось поколение энтузиастов, готовых ради высоких целей рисковать своим имуществом и жизнью. Напротив, спокойные и стабильные периоды способствовали воспитанию пофигистов, думающих больше о собственном благополучии.

В нынешней России разрыв между молодым и старшим поколениями особенно глубокий. Он объясняется коренными изменениями в стране, появлением другой системы ценностей. Молодое поколение объединяет желание жить иначе, чем родители. Как правило, молодые люди уверены, что «в России были черная дыра, хаос и голожопый позор», констатирует Прилепин. Если их отцы и деды в прежние времена не приобрели ни богатства, ни власти, их достижения в труде и творчестве потеряли в глазах детей ценность. К тому же их предки-неудачники зачастую «не рубят в компьютерах». Разве они могут что-то понимать в жизни?